公务员、老师上班途中出了车祸死了、国家、教育局、应赔偿多少吗?

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死者国家公务员教师、上班途中有另一个老师搭顺风车、上班途中车了车~

根据最高人民法院司法解释规定,上班路上因交通事故或者其它原因造成伤残或者死亡的,应当按工伤办理,享受致伤致残致死赔偿金。

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公务员下班时出车祸非主要责任国家补偿多少钱,下班了不属于工伤;
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如果在交通事故中不承担主要责任,按工伤处理。具体细节 到当地 人力资源和社会保障局 咨询 。处理 工伤保险条例
第三章 工伤认定
  第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
  (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
  (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
  (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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教师上班途中摔伤算工伤吗
这种情况只能够看是否是因为老师在从事和工作有关的预备性工作,如果是这样才能够认定为工伤。如果不是因为工作而摔伤那么就不可以被认定为工伤。摔伤之后可以到工伤鉴定机构去进行鉴定,如果的确是工伤,那么是可以获得工伤赔偿的。一、老师在上班期间活动摔伤算不算工伤? 老师在上班期间因为活动摔伤可不可...

劳务工上班途中受伤有赔偿吗
劳务工上班途中受伤有赔偿。建立劳务关系后,劳务人员在劳务工作中受伤的,可以主张赔偿,一般由接受劳务一方承担赔偿的责任。 劳务合同解除要不要赔偿要视情况而定。一般情况下,劳务合同关系可以随时解除,而不需要赔偿,比如:1、约定的解除条件成立时可以解除合同关系。2、经合同当事人协商达成解除合同...

务工人员上班途中自己造成死亡该向谁索赔
构成非因工死亡,可享受丧葬费,一次性抚恤金等,单位有缴纳社保的,待遇由社保基金承担。单位未缴纳社保的,由单位承担。

劳务关系在上班途中发生交通事故
法律分析:需要结合实际情况而定。劳务人员在从事劳务活动中发生交通事故受伤的,首先要确定事故的责任,如果不是劳务人员责任的,可以要求用工单位和交通事故责任人赔偿,如果是劳务人员责任的,由用工单位赔偿。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条 雇员在从事雇...

劳务关系上班途中发生交通事故可以算工伤吗,上班途中,劳务合同发生交通...
上班途中发生的非本人主要责任的交通事故,构成工伤,即使是劳务关系,找劳务派遣单位帮您申请认定工伤,如果单位不申请,可以自己或者 自己的近亲属去申请认定

签订劳务合同上班途中受伤怎么赔偿
一、签订劳务关系员工受伤怎么处理 在劳务合同中,若雇员在工作中受伤工伤伤害的,雇主(用人单位)应承担赔偿责任的。 根据《人身损害赔偿司法解释全文》 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责...

员工上下班途中的工伤认定条件是什么
职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时还应当考虑下列4个必备要素:(1)上下班的规定时间。(2)上下班的必经路线。(3)无本人责任或非本人责任。(4)机动车事故。 一、员工上下班途中的工伤认定...

员工在上班途中摔伤,算不算工伤
员工在上班途中摔伤,不算工伤,具体如下:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因...

跑业务的在上班途中出了事故,能否认定为工伤呢?
上班途中有两种含义,一种是还没有上班,在去上班的路上,这种就得非本人主要责任的交通事故才是工伤 一种是已经在上班,工作就需要开车在外面跑,这种就不看责任 如果第二种的话,你没报警,那你给单位说过没有,有没有要求单位申请工伤认定?单位得在一个月内申请工伤认定,不然工伤保险基金就不管...

员工上班途中撞伤人单位需承担责任吗
法律分析:如果员工在上班期间因为工作原因对他人造成了损害,用人单位是要承担责任的。法律上有一个理论叫“雇主责任”,即劳动者在履行职务过程中致人损害的,由雇主承担赔偿责任。那么,劳动者因自身过错在上下班途中发生交通事故致他人损害的情况,是否适用这一原理。法律依据:《中华人民共和国民法典》...

七台河市15850931711: 现行交通法对于公职人员工作途中发生交通事故至人死亡应负什么法律责任? -
殷勤咸谷氨: 法律面前人人平等,公职人员也一样. 我国刑法规定,违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑.

七台河市15850931711: 现行交通法对于公职人员工作途中发生交通事故至人死亡应负什么法律责任????? -
殷勤咸谷氨: 没什么区别!一样是交通肇事!在这上面不分你是不是公职人员!这是法律所体现的人人平等!至于你的单位怎么处置你就不知道了!

七台河市15850931711: 公务员在工作时段外出发生交通单方事故导致死亡能否认定 为工伤?如何赔偿? -
殷勤咸谷氨: 如果是因公外出,可以认定为工伤,如果不是,不能认定.至于如何赔偿,不存在赔偿问题,应该是补偿.可以咨询单位和律师.

七台河市15850931711: 人民教师(公务员)在工伤期间车祸致死,教育中心该如何赔偿? -
殷勤咸谷氨: 1、由教师单位(学校)按工伤标准赔偿.2、工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害.3、可以申请工伤认定并申请赔偿,也可以向肇事者(交通事故认定书确定的责任人)提出赔偿要求.

七台河市15850931711: 天津市公务员上班途中交通事故死亡如何定性,是工伤?因公殉职?单位赔偿费用如何?多谢好心人! -
殷勤咸谷氨: 1、首先要评定交通事故的主要责任人,如果非本人为主要责任承担者,那么则为工伤,且单位承担的部分为责任的100%减去主要负责人所承担部分.2、如果在交通事故中,本人为主要责任负责人,则不属工伤范围.

七台河市15850931711: 在上班路上遇到车祸死亡算不算工伤 -
殷勤咸谷氨: 根据《工伤保险条例》中华人民共和国国务院令第375号 “第三章 工伤认定 第十四条 有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六) 在上下班途中,受到机动车事故伤害的;”的规定,在上班路上遇到车祸死亡的应当算工伤.

七台河市15850931711: 教师在上班途中遭遇机动车交通事故死亡,能否按《工伤保险条例》的规?
殷勤咸谷氨: 一级至四级 一次性伤残补助金: 1.一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22... 工伤保险基金 保留劳动关系,适当安排工作. 伤残津贴(不能安排工作的) 1.五级...

七台河市15850931711: 教师上下班途中死亡国家赔多少? -
殷勤咸谷氨: 60各月的平均工资,这是最基本的.再加配偶和子女的抚养费双亲的赡养费等,这些就看运气了,领导高兴就给,不高兴就可能没有.所有,少则几万,多则可能有几十万.

七台河市15850931711: 在上班的路上出车祸死亡单位应负什么责任 -
殷勤咸谷氨: 单位没有任何过失也不用负责任何赔偿,你是在去上班的途中,但是不是已经到了工作单位抑或你的死亡时间不是在你的工作时间内,而且你没与你们单位签合同,所以说,你的死亡单位是不用负任何责任的.

七台河市15850931711: 职工上班途中出车祸导致死亡,肇事方全责,算工伤吗?应理赔多少? -
殷勤咸谷氨: 一、职工上班途中出车祸导致死亡,肇事方全责的,应当属于工伤.可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定.二、工伤死亡赔偿标准:1.丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资.2.供养亲属抚恤金:范围:工死亡职工生前提供...

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