社保个人部分公司承担如何进行账务处理

作者&投稿:房委 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
员工的社保个人交的部分也有公司负担,这样账务应该如何处理?~

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相关回复
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员工社保个人部分按道理就是应由个人交纳,但实务中,很多员工以为公司负担自己更合算,也造成账务处理上的别扭。
第一种方案,建议“实质趋同”。个人部分公司来交,等于变相给员工涨工资。可以安插在工资总额“补贴”等等项目中。这样的好处,就是工资账务处理正常化。坏处是税务上吃点亏,同时也要事先和员工沟通好。
第二种方案,建议“特别处理”。工资发放还是按照正常流程走,个人部分也还是个人工资中扣缴。但是之后,对个人部分另外补偿。实务中常见的方法就是让员工自己每月找发票,以报销费用的方式走管理费用渠道。好处是工资账务处理正常化,坏处是员工找发票不一定合乎规格。
总之,从人性化的角度,可以告之员工:方案一,个税要多交一些,但是不用每个月找发票报销;方案二,不用多交个税,但是每月要找发票,而且发票有一定要求。如果,公司人事部门在工作量考核方面有其他办法,也可以变通处理。

楼上回答不正确,
首先要确定个人的岗位:工人计入生产成本、销售计入销售成本、车间管理计入制造费用、其他计入管理费用

第二,不能贷记:应付职工薪酬—社会保险
应当贷记:应付职工薪酬—福利费用(只有法定公家交的和个人部分自负的才能计入社会保险)

第三,可不可以抵扣要看情况,如果在全年应付职工薪酬—工资薪金的14%额度内,是可以所得税税前抵扣的。


实际上要做两个分录,一个是代扣代缴个人交社保部分,一个是公司以福利形式发放给个人与个人自交金额相等的福利的分录。
如果用一楼分录,视为为尽到代扣代缴义务,处以未尽义务部分50%以上,3倍以下罚款。并以偷税处以5000元以上3万元以下罚款。

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1、当期缴纳时账务处理
借:管理费用——养老保险费(注:单位承担的部分)
其他应收款——养老保险费(注:个人承担的部分)
贷:银行存款
2.发工资时,把单位代交的部分收回,从职工工资中扣回时账务处理
借:应付职工薪酬
贷:其他应收款——养老保险费
3.如果当期未缴纳
①当期的账务处理
借:管理费用——养老保险费
贷:其他应付款——养老保险费
②发工资时个人应交的部分照扣
借:应付职工薪酬
贷:其他应付款——养老保险费
4.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理
借:其他应付款——养老保险费
贷:银行存款






公司承担个人社保部分能税前扣除吗
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员工的社保个人交的部分也有公司负担,这样账务应该如何处理?
=== 相关回复 === 员工社保个人部分按道理就是应由个人交纳,但实务中,很多员工以为公司负担自己更合算,也造成账务处理上的别扭。第一种方案,建议“实质趋同”。个人部分公司来交,等于变相给员工涨工资。可以安插在工资总额“补贴”等等项目中。这样的好处,就是工资账务处理正常化。坏处是税务上...

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4.如果是由个人原因导致社保未缴纳,可以协商由个人承担部分或全部的滞纳金和罚款。需要注意的是,社保补缴的滞纳金和罚款一般由未缴纳方承担,具体的费用标准可以根据当地规定和协商结果而定。如果公司同意补缴社保,个人需要将自己应承担的部分费用转给公司,以便公司代为缴纳社保。

社保公司和个人承担比例是多少
比例:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%-1.6%全由单位承担)。因为各地平均人均收入不同,各省市地区承担的比例有所不同。1、养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;2、医疗保险,...

社保公司和个人承担的比例是多少
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个人部分社保怎么做账
个人部分社保做账方式如下:社保个人部分也由公司承担账务处理,社保个人部分也由公司承担不能企业所得税前扣除,汇算清缴的时候要纳税调增。计提单位社保费用,借,管理费用的单位社保费,贷,应付职工薪酬的社保费,上交社保费的时候,借,应付职工薪酬-社保费,借,营业外支出个人部分,贷,银行存款。社会...

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三险是最基本的社会保险,包括:养老保险、医疗保险、失业保险。 缴纳三险是国家社保政策规定,任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正式劳动合同,它就应该为你投保。三险并不是完全由你的单位缴纳,而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承...

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社保公司承担部分和个人承担部分比例
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社保公司承担部分和个人承担部分比例
社保缴费比例:1.养老保险:公司缴20%;个人缴8%;2.失业保险:公司缴1.5%;个人缴0.5%;3.工伤保险:公司缴1.0%;个人不缴;4.生育保险:公司缴0.8%;个人不缴;5.医疗保险:公司缴10%;个人缴2%。社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇...

津南区13418135238: 关于交五险的账务处理,个人部分单位负担,会计分录怎么做 -
柯妮艾达: 1. 缴纳社保时公司已经代垫的会计分录:借:销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额社保保险(企业缴纳) 销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额公积金(企业缴纳) 其他应收款---社会保险费(个人缴纳部份) 其他应收款---公积金(个人缴纳部份) 应交税费---应交个人所得税 贷:银行存款2. 发放工资时扣回个人缴纳社保总价的会计分录:借:应付职工薪酬/工资总额 贷:其他应收款---社会保险费(个人缴纳部份) 其他应收款---公积金(个人缴纳部份) 应交税费---应交个人所得税 银行存款3. 至于计提和缴纳社保时,可根据员工所在部门记入相应的费用里即可.

津南区13418135238: 处理企业应负担的社保部份和个人负担的社保部份,会计分录怎么做? -
柯妮艾达: 现在的社会保险是当月的保险当月缴纳,月头缴纳时会计分录为: 借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)其他应收款--社会保险费(个人部分)贷:银行存款 月底计提会计分录为: 借:管理费用/销售费用/制造费用---社会保险费(单位部分)贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分) 个人部分从工资中扣回时,会计分录为: 借:应付职工薪酬--工资(应发数)贷:其他应收款--社会保险费(个人部分)应交税费--应交个人所得税库存现金/银行存款 (实发数)

津南区13418135238: 企业承担职工五险一金的个人应缴约部分帐务如何处理 -
柯妮艾达: 一般是直接借方进费用,贷方进对应科目.例如:我们公司,就是在管理费用下设应付职工薪酬2及科目,在对应设社保,医保,公积金(公司部分)等3级科目.计提工资的时候,个人部分我就不说了,你不懂可以再问,公司部分,直接就借:管理费用——应付职工薪酬——社保、医保、公积金(公司部分),对应数额;贷:应付职工薪酬——社保、医保、公积金.希望能帮到你

津南区13418135238: 如果社保个人部分也由公司承担,会计分录怎么做 -
柯妮艾达: 如果由公司承担严格来讲要并入个人所得计征个税的还是不用公司的钱支付好点,帐面显示为个人付了如果非要做进去,那就用福利费冲了

津南区13418135238: 您好,如果公司承担个社保个人缴纳的部分,应该如何进行账务处理? -
柯妮艾达: 计入管理费用科目核算.但由于是公司负担个人部分的保险,属于与公司无关的费用不得在公司的企业所得税税前扣除.

津南区13418135238: 社保、公积金个人缴的部分由企业缴,请问财务上怎么处理 -
柯妮艾达: 是个人部分有企业代扣代缴的分录: 发放代扣: 借:应付工资贷:其他应付款-社保其他应付款-公积金现金/银行存款 银行扣除缴纳: 借:其他应付款-社保费(个人管理费用-社保(公司贷:银行存款 公积金同样

津南区13418135238: 社保属于个人承担的那部分如果公司也承担了应计入哪个科目 -
柯妮艾达: 社保单位部分一般都是计入单位福利部分的.

津南区13418135238: 关于公司和个人负担的社会保险费会计分录 -
柯妮艾达: 1、企业按国家规定的标准计提社会保险费时: (1)公司负担的 借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等(按职工提供服务的受益对象计入)贷:应付职工薪酬——社会保险费(单位) (2)个人应负担的部分从应付职工工资中扣除 借:应付职工薪酬——工资贷:应付职工薪酬——社会保险费(个人) 2、按规定将社会福利费上缴社会福利机构时: 借:应付职工薪酬——社会福利费(单位、个人)贷:银行存款

津南区13418135238: 按照新准则 计提社保,员工自己承担部分 和企业承担部分会计分录分别都怎么做呢?
柯妮艾达: 借:管理费用--社保费--单位部分 其他应收款--社保费--个人部分 贷:银行存款 借:应付职工薪酬 贷:其他应收款--社保费--个人部分 现金

津南区13418135238: 社保问题1.个人应承担部分的养老保险也是公司来支付的账务处理怎么
柯妮艾达: 1.个人应承担部分的养老保险也是公司来支付的账务处理怎么做? (1)个人承担的养老保险由公司支付,支付的保险费用计入“营业外支出”科目. (2)单位支付由个人承担的保险费,不能税前扣除. 2.保险每个月不计提,收到银行扣款回单时,直接走管理费用可以吗? (1)劳动保险可以不提取,根据缴费单入账. (2)会计分录 借:管理费用--劳动保险费(单位承担部分) 借:营业外支出(单位承担个人部分) 贷:银行存款

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