经常看到公司招聘上要求求职者熟悉C/C++程序设计，C/C++我除了认真看完课本以外，还看完了侯俊杰先生的...
我也有在用这个软件，去找了，当是没找到注册文件（不是用注册码）。
自己买去吧！
大牛都不用这个
谁写注册机呢？
死马当活马医吧！
你试试这些：
1、J23J2-d242H-fd8gq-45c8a
2、通行证：KSDA108089480
密码：67187812
据说内含注册码：
😂c++primer是字典不是教科书啊，骚年，教科书是什么，教科书是数据结构，算法设计，组合数学，操作系统，计算机网络…
简单给你指条路
数据结构（晋级算法设计）—软件工程（晋级设计模式）
到这里就可以遍差不多点的c程序了
然后下面是根据不同方向，另外要学的
计算机网络（晋级unix网络编程），计算机组成（晋级计算机接口设计），操作系统，数据库…
一般的c程序员招聘标注是算法,qt,sql网络编程
之所以要有图形界面是因为你说你学过MFC嘛……
不过给你的建议，很牛的公司比如金山、google之类，都不需要MFC的。
呃。看课本！=熟悉
真正的熟悉是进行过大量的编程实验，有一定的经验的。对于计算机科学技术的本科生。应该进行过很多训练了吧（难道不是吗）。
这就好比弹钢琴，只看谱子不练习是永远也弹不好的。
你好，我学数据管理的，同命相怜啊……
认真说，程序设计之类的，重要的不是看书，是操作。
编写一个拥有二级菜单、简单搜索、筛选的数据库，你需要多少时间？
超过四天的话建议你再上机练练……
最后祝你成功~
阿斯顿福建阿里肯定放假啊飞哀思飞我是来做任务的 哈哈
别人可不管你看过啥、看过多少
你能做什么，有什么价值
本科生就投简历吧，有什么作品或能表现你的
很多人看到企业招聘上强调能吃苦耐劳,他们内心就特别反感,这是为什么...
的确是这样，我们在求职应聘的时候，都会看到很多企业在招聘条款上，会强调吃苦耐劳。并且很多应聘者，尤其是具有一定经验的应聘者，会感觉到很反感。本来吃苦耐劳应该是个褒义词。但是职场的残酷让很多公司玩起了文字游戏。通常善于吃苦耐劳的人，对自身的要求，都是希望自己能够不断的进步，并且一直保持着...
在招聘网站上经常看到长期招聘的公司,要不要去面试呢?
所以，一个职位发布1个月到4个月，是比较正常的情况。但是当然还有有各种各样的原因，让职位会长期挂着，包括人才储备，反正招聘网站按时间付费，不用白不用；公司问题很大留不住人，只能长期招人；有的公司考核HR绩效，会看递简历数，约面数等。
为什么很多公司一直挂在招聘网站招聘!而且很多职位!是真的缺人吗...
1、有岗位需求 有些岗位因为人员的流动性极大，所以必须长期招聘才能维持正常的秩序，因此我们常常在网站上会看到有的公司常年招聘新员工。还有是因为公司需要一些高端人才，他们对高端人才的要求极高，很多人并不足以满足他们的需求，所以，会一直将招聘信息挂在网站上。2、 为企业做宣传 很多公司之所以这...
感觉很多公司每天都在招聘人,这是什么样的一个公司?
有些公司每天都在招聘人，这样的公司可能正处于发展的时期，所以需要广纳贤才。并且招聘的要求是比较严苛的，可能只需要招10个人，但报名的人却不符合某些要求就会被刷掉，让公司不得不重新张贴出招聘的启示。还有一种可能是，该公司的福利待遇是很差劲的，员工每个星期都在流失，为了维持公司的运转，就...
经常会看到有些单位在长期招聘同一职位,为什么?
两种可能，。1：公司本身并不缺人，但是打招聘广告其实也是起一般广告的作用~2：公司的墨鱼理念，优胜劣汰，公司为了保持活力，淘换新血，所以不断的招聘，也是为了给员工一种压力~
为什么经常会看到某公司招聘什么经理, 为什么经理是外面招聘过来的呀...
很可能是，单位的招聘费用向招聘媒介缴了年费，相当于一种招聘广告，而实际并不真正缺少经理或者职位已经满员。大多数企业还是内部提拔的，即便不是内部提拔，也是在经理以下的职位锻炼，确定胜任才走上经理职位。至于外部招聘经理，一般是内部没有合适的提拔对象，需要从外部招聘有经验的经理，这样的经理其...
招聘网站上的工资可信吗
网站上发布的工资待遇可信么? 既然我们说到招聘网站上发布的职位本身就是虚假的,因此工资信息纯粹是虚假的。此外由于企业工资保密性的需要,要么不对外公布招聘岗位工资,要么工资信息是假的,或者存在较大的水分。 通常情况下,猎头发布的岗位薪资待遇真实性80%以上,劳务派遣公司发布职位待遇真实性可能不到30%,由甲方发...
有些公司总是一直在招聘,这样的公司是不是很不好?
这从公司的角度看是很稳赚不赔的事情。感觉就是人事买了包年招聘服务的，反正付费了，不如为公司宣传服务了。有猫腻长年招工的企业，基本是与人才市场挂钩收介绍费或者培训费之类的，企业HR和人才市场都有利可图，但就是不真正要人。我有个表妹曾到美的干了二个月就离职了，我问她时，她说太累了，...
求职过程中,你遇到招聘公司什么行为会举报?
求职过程中，以下是一些招聘公司的行为，如果遇到了，你可以考虑举报的情况：虚假招聘信息：如果你发现招聘广告或招聘信息存在明显虚假内容，例如夸大职位福利、虚构薪资待遇、错误描述工作职责等，你可以考虑举报。这种行为违反了公平诚信的原则，误导求职者。非法收费：如果招聘公司在求职过程中要求你支付不合理...
很多公司都要求招聘应届本科生,是因为哪些原因?
1、 招应届毕业生的话成本会比较低，因为应届毕业生基本没有什么社会工作经验，没经验的话就没有了谈薪资的资本，所以这个时候企业就占领了主导权。很多应届毕业生很珍惜自己的第一份工作，希望在第一份工作中能学习到东西，所以这个时候企业说给多少工资就是多少。2、 好管理。虽然现在很多大学生在大学...
游苛康炎： 你好,我学数据管理的,同命相怜啊…… 认真说,程序设计之类的,重要的不是看书,是操作.编写一个拥有二级菜单、简单搜索、筛选的数据库,你需要多少时间?超过四天的话建议你再上机练练…… 最后祝你成功~
密云县13926587697： 关于企业人才流失的原因有哪些,有哪些措施可以预防?论文 - ？
游苛康炎： 摘 要:人才是企业的核心,人们常说:二十一世纪缺的就是人才.各大企业对人口的需求几近到了求贤若渴的程度.人才资源是企业赖以生存及发展的重要战略性资源,在当前社会起到发挥更大的价值控制的作用.因此人才流失不仅从很大程度...
密云县13926587697： 在求职上经常看到熟悉办公软件,请问办公软件是指什么 - ？
游苛康炎： Office办公软件简介: Office是由Microsoft公司开发的新一代的办公信息自动化的集成软件.它包括: Word : 文字处理软件 Excel :电子表格;数据分析处理 Powerpoint : 幻灯片制作软件 Outlook:日程及信息管理软件 Access : 数据库 Frontpege :网页制作软件 Photo draw :绘图软件 Publisher:出版物
密云县13926587697： 应聘ipc需要知道那些常识 - ？
游苛康炎： ipc面试常见问题 1、请你自我介绍一下你自己? 回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有.其实,企业最希望知道的是求职者 能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域...
密云县13926587697： 招聘单位在招聘时到底最看中应聘者的哪些东西类? - ？
游苛康炎： 您好,我来为您解答吧. (1)简历要与大公司沾边 当人事经理搜索人才时,一般会以关键字“知名企业名称+职位名称”,比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人,人事经理会这样搜索,例如:“可口可乐+销售经理”,系统会搜索到简...
密云县13926587697： 应聘公司原因怎么写 - ？
游苛康炎： 问题一:应聘理由怎么写? 第一,可以说看好公司的发展前景,当然你得说出来公司发展前景在哪里.第二,职位可以让自己有一个很好的发展平台,具体的发展规划要说出来.第三,个人愿意在这行争取更大发展问题二:面试时被问到你为...
