新换一个单位后怎样更快的加入到新的环境中，怎样更快的进入工作状态

进入一个新公司，怎样快速融入新的工作环境？~

新到一个单位，面对陌生的环境陌生的工作陌生的人，免不了心里有点惴惴。不过，只要你不是管理级别，同事关系尽可慢慢处。

不要急于融入整体，有些小伙伴新到一个单位以后恨不得马上和大家打成一片，因此到处和同事聊天，有事没事去“问候”领导，甚至表一些没必要的忠心、发一些画蛇添足的誓言。


这么做，不会让大家与你立刻熟悉起来，只会显出自己的社会经验缺乏、对自己的工作能力没底气。

人的交往是一个循序渐进的过程，同事不会一下子接纳你，要通过与你的不断接触，以及对你的不断观察来决定与你交往的程度。


.平时要表现出勤恳、配合，以及适当的热情。

成了老员工以后偷偷懒是正常的，人不是机器，不可能一直是满电状态，但如果尚是新人，就爱干不干，那很快就会有人来找你麻烦。

同事之间的交流、交接免不了出现理解不到位的地方，遇到问题时，暂时不要认为别人是来找事欺负新人，应该先予以配合——温柔、和煦地配合。即使别人是错的，也没有关系，谁不出错呢。

适当的热情，是说与同事交往不可冷硬，但也不可过于谄媚，应把态度掌握在“不卑不亢之上的稍微热情”。太过冷硬结果自不必说，太过谄媚，别人反倒会鄙视于你。

适当的忍让。


有小伙伴会说：“你刚才还说‘不卑不亢之上的稍微热情’，怎么现在又说要忍让？太自相矛盾！”

——不卑不亢，是自我职场形象的树立；而适度的忍让，则是职场生存之道。

初到单位，无权无势，没有资源，也不掌握情况，这种时候，反抗能力基本没有。当有人来欺负、揩油之时，直接干架是不行的，去向领导反映情况也是没用的，“小不忍，则乱大谋


等干的时间长了，自然一切都会得到解决。

国企讲究论资排辈，民企讲究游刃有余，私企讲究老板法眼。不同的工作环境，需要你有不同的经营处理方式。

我们就单纯的聊聊民企及私企，当你去到这样的公司去工作时候，怎么快速适应，快速融入很关键了，杜子健老师经常提到了情商，这时候就是考验发挥你情商的时候了。

现在工作节奏紧张，没人会和你嘻嘻哈哈，谈天说地，都忙着自己那摊事。作为一个新来的人，怎么快速适应新的环境，下面就简单归纳几点，不一定准确，但可以作为参考。


1.闪亮登场

去到新公司，不管你是什么级别的，新公司都会有给你亮相的机会。因此第一次亮相就是一个很好的站台，针对这个环节，你可以精心策划一下，比如

想尽快的融入一个新集体重要的是善于与人沟通。这样才能在短时间内消除自己对环境、对同事的陌生感，增进与同事间的默契，而且也能很快熟悉工作。 与人沟通要自信，言行得体、举止大方，这样能赢得同事的好感。 与人沟通的同时也要善于与人协作，切记不要事不关己高高挂起。初进一个陌生的集体，要赢得大家的认同，工作就要积极主动，即便超出自己的管辖范围也要尽力帮助，这样当自己的工作遇到麻烦时也就不至于孤军奋战了。

　　汇总起来就是四句话：客观认识自我、实现转变角色、正确对待挫折、积极参与竞争。

　　要想在新同事面前树立良好的形象，进入公司的第一周非常重要。有些公司有帮助员工适应新工作环境的政策，比如一带一制度；或是导师制度，即安排某个资深员工来指导你。但这些做法往往都还是不够的不管你是职场老手还是初出茅庐的菜鸟，在一个新地方开始一段新的职场生涯都会有压力。要想给你的上司和同事们留下一个好印象，开始工作的最初几周是最重要的。以下是专家们就如何顺利渡过入职头30天给出的一些小窍门。

　　头大，在新公司怎么混？

　　当早起的鸟：这听起来很老套，但你会吃惊地发现人们是多么容易忽视这条放之四海而皆准的好建议。在入职的最初几周，每天提前到达办公室，你可以有更充裕的时间去办理人力资源部和薪酬部门要求办理的诸多入职手续，也能有更多时间探究和了解新的工作环境。当然，这也有助于给你的新上司留下你热心于工作的印象。

　　多问问题：如果你在某件事上需要帮助，应该毫不犹豫地向周围的人求助。这会让你的上司感觉你有兴趣了解新工作和新公司。更重要的是，你得到的回答将帮助你快速适应新环境。不过，请别忘了社交和职场礼仪。值得注意的是，在刚入职的那些日子别问私人问题。

　　留意身体语言：你的行为传达出的信息会超乎你的想像。没精打采、皱眉、把手叠在一起、在椅子上前后晃动以及不停地抖动腿，这些姿态可能给人留下你紧张、缺乏自信或对工作漫不经心的印象。你应该保持微笑，不要显得紧张或不安。

　　乐于倾听：在入职之初，要多听少说。倾听和观察有助于你更多地了解同事和上司以及他们做事的方式。你或许还会无意中听到一些办公室的闲言碎语，请努力要不让自己卷入办公室政治。

　　抱学习心态：做出改变总是困难的，不过一旦进入了新的工作场所，就要做好接受新的企业文化和不同的做事方式以及承担新责任的准备。

　　不急于改变：如果你是去新单位当领导的，请别急着发号施令。正确的做法是，在深思熟虑后对形势作出自己的判断，与下属尽可能多地沟通，让他们慢慢了解你做事情的方法。

　　适应新公司：了解自己所就职公司的使命及核心价值观，并使自己的目标和期望与其相一致。花些时间去看看公司网站上的“公司简介”或许能有所帮助。

　　结交朋友：许多企业会组织员工参加各种活动或比赛，以此鼓励员工相互间进行不拘礼节的交流，这是你融入群体的机会。所以，如果你新入职的公司举办智力竞赛或足球比赛，要考虑参加。然而，也别等着公司举办活动才去结交朋友和同事。在喝茶、用自助午餐甚或去饮水机旁接水时就可顺带着把自己介绍给公司同仁。你这样主动搭讪，别人会感觉良好。如果可能，也要主动去接触本部门以外的人，或许你有朝一日想换一个部门工作呢。还有，别忘了与你周围的高层人士建立良好关系。

　　搞定上司：说实话，与上司的关系是否能有一个良好的开端，会决定你今后工作的成败。要尽早与上司建立起牢靠的职业关系。要搞清楚你应扮演的角色和你对新工作的期待。与上司讨论在工作中要做什么、不要做什么，包括一些基本事项，如上司希望你何时到岗，以及希望你多长时间向他汇报一次工作进展。

　　把上述窍门运用到工作中，用不了多长时间，你就能在新公司站住脚了。

首先，要和同事搞好关系。
第二，多做事少说话，多听少问。
第三，你会马上成功地加入大家。

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肃北蒙古族自治县17787367455： 如何让自己快速的融入新的工作环境 - ？
辛刻葡萄： 刚入职最重要的是要做到“不要脸”,个人的工作经验,供参考 1、多做:做花时间在业务上、别人用8小时,你就用10小时、12小时,尽快的熟悉工作流程、各部门的职责、业务规范.不要怕做错,但也不要盲目去干 2、多问:不清...

肃北蒙古族自治县17787367455： 跳槽后如何尽快融入新公司? - ？
辛刻葡萄： 请帮忙指导一下 首先,建议跳槽后千万不可以有高傲的心理,应把自己的优秀以更加兢兢业业的工作态度反映到新事业中去;不要在新单位的上司和同事面前大谈过去的单位给你什么样的待遇,也...

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肃北蒙古族自治县17787367455： 新工作怎样能更快的进入角色 - ？
辛刻葡萄： 先熟悉你所工作的性质及业务,掌握必要的常规,只有对自己的工作性质和业务熟悉了才会对新工作的环境不陌生!就能很快的进入自己的角色了!

肃北蒙古族自治县17787367455： 如何快速融入新单位 - ？
辛刻葡萄： 刚进去有种排斥感是正常的,而要想融入进去,首先要找到一个融入点.干好自己的本职工作是第一步,然后尽可能的帮助大家感谢力所能及的事,如倒杯茶,扫扫地,但要干的自然.别人聊天时,即使插不上嘴也在旁边听,看看大家都在聊什么,自己是不是懂或擅长,如果不懂也与多学习相关方面,积累聊的话题.公司的流程其实不是很复杂,复杂的是每个过程中具体的事情,而现在你只要知道你在什么地方或哪个环节就好啦,慢慢学,多看多听多干.希望能帮到你!

肃北蒙古族自治县17787367455： 如何才能快速的融入到新工作当中去 - ？
辛刻葡萄： 要快速把自己融入到新的岗位上,需要: 首先要摆正心态.没有人天生就会干这项工作,都要经历从不会到会的一个过程.初入职场,进入一个陌生领域、环境,产生职场迷茫是暂时的,同时也是正常的. 其次设定目标.可以根据自己的能力...

肃北蒙古族自治县17787367455： 怎么样才能很快的融入新的集体?？
辛刻葡萄： 人不可能“孤家寡人”,必须融入集体.如果到了一个新的单位,首先要懂得尊重,尊重他人,便是尊重自己,给人方便,自己方便,只有你尊重别人,别人一定会尊重你;其次要随和,要有随遇而安的思想准备,改变一些脾气习惯,比如吃集体伙食,可能有不合你的口味的,你不要太计较;还有就是要虚心,不要这也不是,那也不对,好个人表现,那人家会反感你;最后是勤学好问,遇到问题不耻下问,不要怕丢面子.如果做到了这几点,你就会很快融入到新的集体中去,试试看吧! 如果比较内向,只要少说多做,用行动做到我说的4点,也是会很快融入集体的.

肃北蒙古族自治县17787367455： 怎么才能更快的容入新工作环境?？
辛刻葡萄： 一.多看少说,多观察少动作.每一个人初到一个新的工作环境,最好都能注意观察你的工作环境.公司的工作氛围是开放还是保守,同事之间的交流方式是直接还是含蓄,穿著打扮是正式还是休闲,部门与部门之间的合作是顺利还是曲折,每家...

肃北蒙古族自治县17787367455： 刚到新单位,怎样快速融入团队? - ？
辛刻葡萄： 保持平常心 别在意自己平时的缺点,没缺点的人通常都不可爱. 作为单位的新人,本来就不用多说话. 去了单位多听指示少说话,先当几个月老黄牛苦干实干. 单位里肯定会有领导分配工作给你,先用心把分配到的工作做好. 人们大多是比较...

肃北蒙古族自治县17787367455： 刚到一个新单位,请问应该怎么做才能尽快融入进去哦! - ？
辛刻葡萄： 每个人刚到一个新环境都会遇到这样的情况,比如说自己本来很爱说话 也不知道说什么了 听见其他人在那里畅畅而谈很是羡慕 但是又不好主动去融入 这个是自己心里作用 希望楼主适当的放松自己的心情 到单位对每个人一个友善的微笑 慢慢来嘛 就会好的