处理工伤赔偿最快的方法

~ 工伤赔偿最快的方法是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通常在60天内可以解决。如果初步尝试和解失败，可以寻求劳动部门的帮助，争取通过协调解决问题。如果协调无果，可以直接申请劳动仲裁。劳动仲裁下达的裁决书通常是索赔的依据。如果单位不履行赔偿责任，工伤者可以申请法院强制执行。如果劳动仲裁未能解决问题，或者仲裁结果不公，工伤者在15天内可以向法院提起民事诉讼，通过法院判决执行赔偿。
工伤赔偿的标准包括以下几个方面：
1. 医疗费：工伤医疗费用实报实销，包括住院、康复训练和工伤复发期间的费用。只要符合工伤保险的诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准，这些费用就应从工伤保险基金中支付。
2. 住院伙食补助费、交通、食宿费：住院伙食补助费按照地方规定标准乘以住院天数计算。如果需要到统筹地区以外就医，并经医疗机构出具证明、报经办机构同意，可以要求支付交通费和食宿费。交通费和地方规定的食宿费（人数乘以天数乘以地方规定标准）均可要求赔偿。
3. 辅助器具费用：工伤职工如果因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。这些辅助器具的费用应参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准。
4. 停工留薪期工资：工伤职工在停工留薪期内应继续获得原工资福利待遇。停工留薪期的时间长短由地方规定或劳动能力鉴定委员会确定，一般不超过12个月。在特殊情况下，伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以延长停工留薪期。
5. 停工留薪期护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。护理费的标准可以参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》或各省、市实施工伤保险条例的规定。
6. 一次性伤残补助金：根据伤残等级，九级伤残可获得9个月本人工资的一次性伤残补助金。本人工资是指工伤前12个月的平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，则按300%计算；如果低于统筹地区职工平均工资的60%，则按60%计算。
7. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体金额和领取条件根据地方规定和《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位应按照劳动合同的约定和国家规定，及时足额支付劳动者的劳动报酬。如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者可以向当地人民法院申请支付令，法院应依法发出支付令。

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高县17228684636： 工伤事故如何处理才快? - ？
贾瑗香砂： 1、去当地社保局进行工伤认定 2、去当地社保部门办理工伤鉴定 如是工伤,所有医疗费单位出,治疗康复期间工资照拿,如有伤残则可算伤残赔偿金.

高县17228684636： 工伤赔偿出现纠纷,该怎么办 ？
贾瑗香砂： 1、进行工伤治疗.2、委托律师全程代理.3、申请工伤认定.4、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定).5、确定赔偿项目及赔偿数额.6、进行工伤保险理赔.7、提起人身损害赔偿诉讼.【法律依据】《工伤保险条例》第十七条, 职工因工负伤治疗,享受工伤医疗待遇.工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销.工伤职工需要住院治疗的,按照当地因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销.工伤职工治疗非工伤范围的疾病,其医疗费用按照医疗保险的规定执行.

高县17228684636： 工伤有什么好办法让公司赔付补偿金? - ？
贾瑗香砂： 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放.停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放; 3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿; 4.有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!

高县17228684636： 工伤事件,最好的解决办法是什么? - ？
贾瑗香砂： 你先让医生给你开个医嘱,证明不是你胡乱要的赔偿,说明要吃多久的药;其次将这个情况和负责赔偿放谈,尽可能争取,如果双方的意向悬殊较大,你只有选择聘请律师进行诉讼来索要赔偿;从代理过工伤案件的经验来说,这个诉讼周期是较...

高县17228684636： 谁有很好的办法又快又好的拿到的工伤赔偿 - ？
贾瑗香砂： 想要快,只能协商,但是最后赔偿款肯定要打折.想要全款就慢慢打,工伤官司是很漫长的,不能急的.

高县17228684636： 工伤鉴定等级下来了是10级请问要怎么最快拿到伤残补助? - ？
贾瑗香砂： 当事人申请劳动仲裁的期限是六十日,自劳动争议发生之日起算.根据我国《企业劳动争议处理条例》第三十二条 仲裁庭处理劳动争议,应当自组成仲裁庭之日起六十日内结束.案情复杂需要延期的,经报仲裁委员会批准,可以适当延期,但是...

高县17228684636： 工伤如何赔偿 - ？
贾瑗香砂： 工伤处理办法,首先你的情况要去申请伤残鉴定,一般去社保局申请,然后去指定的医院做个伤残鉴定,大概200-300块.鉴定下伤残等级后有一次性伤残补偿金.具体为10级6个月本人工资,9级8个月,8级10个月,以此类推.本人工资是指你工伤前12个月的平均工资. 还有你有没让公司去申请工伤认定?一般在工伤发生30日内去社保局申请认定,公司不去申请,自己和家属在一年内可以去申请. 工伤待遇:医疗费一般100%报销,部分药不能报销.支付工伤时间里的工资. 伤残加上面的补偿金,和在你提出离职支付就业补偿金和医疗补助金

高县17228684636： 索要工伤赔偿的方法是怎样的呢? ？
贾瑗香砂： 索要工伤赔偿的方法 1、首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2、用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 3、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系; 4、工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等.具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定

高县17228684636： 如在煤矿受了工伤,要矿上赔尝的最快方法 - ？
贾瑗香砂： 一、首先应申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定.用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请.申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明...

高县17228684636： 奇台县工伤赔偿咨询 ？
贾瑗香砂： 一、工伤三个月内用人单位怎么给我赔偿,法律规定是什么员工受伤三个月了,单位要给员工医疗费,误工费,必要的营养费,交通费,住院伙食补助金,这些费用可以由...