工伤老板不赔偿找什么部门解决快
劳动者遭遇工伤，而老板不赔偿的，可以有以下解决途径。第一种途径是找劳动行政部门进行投诉。第二种是找用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
法律分析
依据我国相关法律规定，员工工伤情况下，治疗期间的工资以及各种福利，伤残津贴，都应该由用人单位支付。劳动者工伤，而公司不赔偿这种行为，已经触犯了我国的法律规定，而且也会让劳动者的利益受到损失。所以只要用人单位拒不赔偿工伤的费用，那么员工就可以直接走法律的程序来进行解决。在走法律途径之前，员工需要多收集相关的证据，比如自己上班打卡的记录，伤情诊断记录，诸如此类证明自己在公司上班，且在上班时间，或者是因上班而受伤的证据，这样才能确保自己的权益尽快得到合法合理的保护。如果劳动者对仲裁裁决有异议的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果公司在劳动者工伤期间，试图与劳动者终止或者解除劳动合同的，公司还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《中华人民共和国社会保险法》
第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
《中华人民共和国劳动法》
第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。
第八十三条 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
工作中受伤了老板不赔偿应该去找什么部门解决
在工作中受伤而老板不赔偿，可以考虑联系以下机构来解决问题：1、劳动保障部门，您可以联系当地的劳动保障部门或劳动局，报告受伤事件并寻求他们的帮助。他们负责监督和执行劳动法律法规，可以介入调查并协助解决工伤赔偿问题；2、 工会，如果您是工会成员，您可以联系您所属的工会组织，寻求他们的支持和代表。
工伤赔偿老板不愿意赔怎样办?
老板不给工伤赔偿，员工可以去劳动行政机构投诉，员工认定的工伤等级不同，所获得的工伤赔偿也不同，认定为一级伤残的，可以获得本人两年的工资，作为一次性伤残补助金，还可以按照医疗机构出具的收款凭证，向单位索要医疗费，住院伙食补助费，交通费。从上面的内容中我们可以知道，如果遇到工伤赔偿老板不愿意...
工伤老板不解决怎么办
工伤老板不赔偿找当地的劳动监察行政部门解决快，劳动监察行政部门有权介入进行调差处理。当事人也可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉。工伤老板拖着不处理的解决办法如下：1、和老板协商；2、申请劳动仲裁；3、仲裁后单位不赔偿可以向有关单位或者个人可以依法申请行政复...
工地受伤老板不管应该找哪个部门
在工地上班受伤老板不管，应该向社会保险行政部门申请工伤认定，获得工伤认定书的，若用人单位未为职工购买工伤保险的，由用人单位支付工伤保险待遇。工地受伤老板不管，属于工伤的，工伤职工想社会保险行政部门申请工伤认定，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，然后要求老板和工伤保险基金支付工伤赔偿项目；属...
在工地受伤的老板不赔偿能找什么部门解决
1. 如果工地上的老板拒绝赔偿受伤员工的工伤损失，受伤员工应当首先向当地的劳动监察部门寻求帮助。2. 劳动监察部门有权介入调查此事，并采取适当措施保障员工的合法权益。3. 受伤员工也可以选择向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。4. 如果对仲裁结果不满意，员工还可以依照法律规定向人民法院提起诉讼。法...
发生工伤老板不赔偿怎么办
1、可以与老板协商，要求其按规定进行赔偿；2、可以向当地的社会保障局进行投诉；3、可以到单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险...
工伤快出院了老板不谈赔偿
1. 若工伤员工即将出院，但雇主不讨论赔偿事宜，首先应尝试与用人单位进行友好协商，寻求解决方案。2. 如果协商未果，可向设立在基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或乡镇、街道具有调解职能的组织申请调解，寻求第三方的帮助和介入。3. 若调解仍无法达成一致，工伤员工可以向劳动争议仲裁委员会提交...
工伤老板不管找谁解决
4. 劳动者应在事故伤害发生之日起30日内，催促单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按规定提出工伤认定申请，劳动者也可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。5. 若工伤老板不赔偿，可快速联系当地的劳动监察行政部门解决，该部门...
工地上受伤老板不解决赔偿问题怎么办
一、面对工地受伤老板不解决赔偿问题的应对策略1. 如果受伤者与老板之间是雇佣关系，且赔偿协商未果，受伤者可以直接向法院提起诉讼。2. 若受伤者与老板之间是劳动关系，并且发生了工伤，受伤者应当申报工伤，进行工伤认定，以确定伤残等级。3. 受伤者可以与老板进行协商，要求其根据法律规定进行相应的赔偿。
在工厂受伤老板不赔偿找什么部门
法律主观：工伤老板不赔偿，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成。
太殃金裕： 向用人单位所在地或者合同履行地的劳动人事争议仲裁调解委员会申请劳动仲裁.职工受到工伤后,老板不按照规定赔偿的,可以按照如下步骤为自己维权:1、先申请工...
沙雅县13999098248： 厂里出了工伤老板不给赔偿要怎么办 ？
太殃金裕： 1、出了工伤老板不赔偿的话,可以去当地的劳动监察部门投诉,要求老板支付工伤赔偿费用.2、如果劳动监察大队不受理,可以带上工伤认定书以及劳动能力鉴定结论,直接去当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁,根据个人所受的伤害程度不同,伤残等级不同,单位要承担的赔偿数额也会有差异.
沙雅县13999098248： 遭受工伤用人单位不赔偿怎么办 ？
太殃金裕： 认定工伤后用人单位依法不予赔偿的可以要求工伤保险基金先行支付.如果老板不能按时赔偿,可以向当地的社会保障局进行投诉,然后双方进行协调,如果老板依旧不赔偿,那么就可以走法律程序进行解决.
沙雅县13999098248： 工伤老板不赔偿找什么部门解决快? - ？
太殃金裕： 劳动者在未参加工伤保险期间发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用.单位拒不赔偿的,劳动者有权向用人单位所在地或者合同履行地的劳动人事争议仲裁调解委员会申请劳动仲裁.需要提醒大家注意的是:因工伤待遇纠纷属于劳动纠纷,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年.这个期限,从受伤职工的劳动能力鉴定报告出来后算起.
沙雅县13999098248： 工伤老板不赔偿怎么办 ？
太殃金裕： 工伤后老板不赔偿,劳动者可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会,申请劳动仲裁.根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共...
沙雅县13999098248： 工伤事故老板不肯赔偿该找哪个部门 - ？
太殃金裕： 工伤事故老板不肯赔偿,可以找劳动机关投诉. 或者在一年内自己向劳动保险部门申报工伤. 工伤认定后,再申请伤残等级认定,然后就可以得到补偿了.
沙雅县13999098248： 工伤厂家不管怎么办? ？
太殃金裕： 一、工伤厂家不管怎么办工伤后老板不管的解决办法如下1、出了工伤事故老板不管,劳动者可以向社会保险行政部门申请工伤认定1在申报工伤认定时,要提供工伤认定申...
沙雅县13999098248： 拿到伤残鉴定结论,老板不赔偿,应该扶找那个部门反应. - ？
太殃金裕： 如果是工伤,老板没有给投保,拿到了伤残鉴定结论,老板不赔偿,可以找当地劳动监察部门投诉.按劳动争议规定进行处理,要求进行调解或者仲裁.如果用人单位已经给劳动者投了社会保险,应到劳动保险部门领取赔偿金.法律链接:《...
沙雅县13999098248： 工地上受伤老板不支付医药费,如何索赔? ？
太殃金裕： 一、工地上受伤老板不出医药费如何赔偿对于在工地上受伤老板不出医药费怎样赔偿这个问题,解答如下,一、若是劳动关系,则可按工伤索赔申请工伤认定职工发生事故...
沙雅县13999098248： 单位工伤不赔偿怎么办 ？
太殃金裕： 用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付.从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还.用人单位拒绝支付全部或者部分费用的,职工或者其近...
