上班上了四个月我辞职要走了老板娘老找理由说能不能走还说舍不得我什么意思啊?我工作又做的不好,里面全
已经办理了就业证去了单位报道,然后辞职了,那样就业证还是在原单位人事部门保留,若原单位没有人事管理权,则在该单位挂靠的人才中心保留。即使你辞职就业证也不可能返还,找到新工作(有人事管理权单位)你就需要以工作调动的身份迁走户口和档案。
由就业转失业的城镇劳动者,凭本人身份证和单位终止、解除劳动关系的证明,到劳动就业服务机构进行登记,填写《XX(省/自治区/直辖市)劳动者求职录用登记表》、领取《就业证》,由工作人员在失业情况栏进行记载。享受失业保险待遇的失业人员,持《就业证》到受理其原单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
已招用的城乡劳动力、但未到劳动部门办理录用备案手续的用人单位,应持新录用人员花名册及时到单位所在地的劳动就业服务机构进行登记,为被录用人员办理《就业证》及用工备案等相关手续。
求职人员无论以何种途径就业后,用人单位需持被录用人员的《就业证》到单位所在地劳动保障行政部门或其授权的就业服务机构为其办理用工备案及社会保险等手续,续填被录用人员的《XX(省/自治区/直辖市)劳动者求职录用登记表》中录用单位情况,由工作人员在《就业证》就业情况栏进行记载。
扩展资料:
就业证的其他作用
1、用人单位招聘流动人员后,按实际招用人数,填写外来人员劳动就业申报表,并备齐流动人员“三证”,即身份证、计生证(或未婚证)、外出人员就业登记卡,向所属劳动就业服务机构申请办理。
2、如果是本市城镇户口的劳动者初次就业,或由失业转就业的人员,用人单位需凭录用人员的失业证办理就业名册。
3、本市户籍人员需到外地就业,提交身份证、户口簿、失业证,在户口所在地劳动保障部门就业服务机构办理《外出人员就业登记卡》。
参考资料来源:百度百科——就业证
1、到原就业所在地的社保局办理。
2、《就业服务与就业管理规定》第六十二条 劳动者被用人单位招用的,由用人单位为劳动者办理就业登记。用人单位招用劳动者和与劳动者终止或者解除劳动关系,应当到当地公共就业服务机构备案,为劳动者办理就业登记手续。用人单位招用人员后,应当于录用之日起30日内办理登记手续;用人单位与职工终止或者解除劳动关系后,应当于15日内办理登记手续。
第六十四条 劳动者进行失业登记时,须持本人身份证件和证明原身份的有关证明;有单位就业经历的,还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。
登记失业人员凭登记证享受公共就业服务和就业扶持政策;其中符合条件的,按规定申领失业保险金。
登记失业人员应当定期向公共就业服务机构报告就业失业状况,积极求职,参加公共就业服务机构安排的就业培训。
找工作不能光看工资待遇。还要看这份工作有没有发展前景。对自己的能力是否有提升?
最理想的是找一份自己擅长的工作。在工作中继续学习,努力提高自己的工作能力。在单位与同事及领导搞好关系。持续不断的努力工作,就一定能够做出成绩。从而得到大家的认可和尊重。
祝你工作顺利,事业有成。生活幸福美满。
因为店里大多数都是阿姨级别的,只有你是年轻人,老板娘很看重你,认为你有发展前途,尽管做的不好,但还是很有培养价值。你可以跟老板娘谈谈,留下能不能涨点工资,这样互利互惠挺好。
再看具体情况呀,是不是他们现在不好招收工人呀?还是工作太忙啊,还说其实你干的不错呀,还说老板娘对你个人的人比较好啊!
他们现在,不好招人。
今天向老板提出辞职了,工作了四个月。目前在负责公司的项目
员工辞职不需要单位签字同意,但要以书面提前通知,保留证据,到点即可走人。按法律规定流程离职,试用期内提前三天,试用期满后提前三十天书面提出离职通知即可。时间一到直接离职,要求办理手续和结清工资。如果单位扣发你的工资,到劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁。法律法规参考:《中华人民共和国劳动合同法...
...干了四个月,家有事想走,提前一个月就辞职了,但老板不让走,我该...
先协商吧,如果不想在这干了,就想辞职的话,已经是提前一个月辞职了,你可以直接走了,并且要结清工资。如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,也可以在30天以后离开原单位,单位不依法履行相关手续的话,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求...
在幼儿园上班干了四个月想辞职怎么跟园长说?
在幼儿园上班,干了四个月之后想辞职,你不知道该怎么和园长说,其实这非常的简单就和你一开始到幼儿园上班一样的,你可以直接的和园长说。毕竟对于我们每个人来说,我们都希望能够找到一份更好并且更适合自己的工作,你一开始选择在这里上班,就是因为你觉得这里比较的适合你,可是你在幼儿园工作了,...
做了四个月没签合同辞职需提前几天
法律分析:随时都可以走,随时都可以向劳动部门投诉。当然在投诉之前最好做好一些准备工作,例如证明你在公司工作时间的相关证明。还要主张无合同双倍赔付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付...
在公司做了四个月,只签过入职申请书,提出辞职,需提前几天?
按法律规定,你可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。相关规定:《中华人民共和劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
工作已经四个月,还没签合同,主动辞职的话有赔偿吗
(六)依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
在一家公司上班四个月,因为有事就离职了,今天他们公司的人打电话给...
一、辞职时单位不批怎么办 劳动者辞职不需要经过单位批准,但辞职应该依照法定程序进行。实务中,劳动者辞职单位以各种借口不受理、不批准,劳动者愤而离职,最后单位却以劳动者未依法离职造成单位损失为由不支付最后的工资等,导致劳动者有苦难言。首先需要明确的是劳动者辞职不需要用人单位批准。也就是说...
只工作了四个月想辞职,会不会不好
是确实也不好,以后对找工作不利,但是是什么原因呢,适合自己的是最好的。
上班上了四个月我辞职要走了老板娘老找理由说能不能走还说舍不得我什...
看来你在这单位的工作得到了老板娘的认可。舍不得你走。找工作不能光看工资待遇。还要看这份工作有没有发展前景。对自己的能力是否有提升?最理想的是找一份自己擅长的工作。在工作中继续学习,努力提高自己的工作能力。在单位与同事及领导搞好关系。持续不断的努力工作,就一定能够做出成绩。从而得到大家...
我在公司上班五个月了一直没签过劳动合同,现在想辞职走人可以索赔吗...
没签劳动合同可以索赔,要求单位支付四个月的双倍工资,与单位协商不成的,可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以直接申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要提交相关证据材料,证明与用人单位存在劳动关系。法律分析根据相关法律规定,建立劳动关系的双方需要签订劳动合同,劳动合同受法律保护,是劳动者与...
威要丹参: 签有劳动合同吗?如果签订有劳动合同,只要你提前一个月辞职都是会发给你工资的,
宁夏回族自治区19216421643: 我要辞职,决定了要走,但老板娘想我自己留下,我该怎么办呢? - ?
威要丹参: 个人的未来永远是第一位的,你欠他们的情,可以未来找机会补上,他们未必会对你的一生负责,对自己完全负责任的,只有你自己.人生最容易的就是为金钱,为情所累.很多类似的“非爱”行为,会剥夺一个人一生的成长和幸福.韶华易逝,红颜易老.切记!
宁夏回族自治区19216421643: 讲是,在工厂上班,已经上了4个月不想做了,但是提前1个月我也同意了,但是领导不给辞职怎么办? - ?
威要丹参: 如果你实在不想在这里上班,一定要找一个很好的理由,让领导同意你辞职,这样你才能拿到工资.可以跟领导说父母年纪大了,身边没有人照顾.所以你必须辞职回家照顾父母.这就是一个很好的理由.
宁夏回族自治区19216421643: 去年在这个公司上班四个月怀孕了,然后辞职了,老板跟老板娘对我挺好的,说想栽培我的,走的时候还送了东 - ?
威要丹参: 不要离开,用实力证明你还是那优秀,加油
宁夏回族自治区19216421643: 我没有签合同,我要辞职,老板娘不让我走,老板娘不给工资怎么办 - ?
威要丹参: 1.你的公司是有营业执照、登记了法人的公司吗?2.你在这个公司上班满一个月了吗?如果以上的答案都为“是”,请携带可以你这个月的考勤记录去当地劳动仲裁机构投诉,这段时间的工资可以要求双倍支付.1.你有书面的辞职申请,或有人证明你已经提出离职了吗?2.有证明老板娘压了你170元的证据吗?如果以上的答案都是“是”,在劳动仲裁机构认可你们的事实劳动关系后,老板娘必须受理你的辞职,并退还你的170元.鉴于你目前的情况比较紧急,我建议你可以带着有关证明材料先去劳动仲裁机构立案,待开庭之后等结果.立完案之后,你就可以不用去上班了.
宁夏回族自治区19216421643: 我在饭店上班,干了四个月,家有事想走,提前一个月就辞职了,但老板不让走,我该怎么办 - ?
威要丹参: 先协商吧,如果不想在这干了,就想辞职的话,已经是提前一个月辞职了,你可以直接走了,并且要结清工资.如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,也可以在30天以后离开原单位,单位不依法...
宁夏回族自治区19216421643: 辞职,老板娘不批准,要等到她找到人才能走 - ?
威要丹参: 1.根据劳动合同法相关规定:试用期内提前三天以书面形式提出离职申请,非试用期提前三十日以书面形式提出离职申请即可. 2.出于职业道德考虑,建议您可以按以上法律规定与老板娘谈,也请她尽快安排交接人选,并做好交接离职.
宁夏回族自治区19216421643: 辞工到期了!想走,跟老板娘说了,老板娘说跟她说没用?要跟老板说,打电话给老板,老板不听电话?怎么办 - ?
威要丹参: 还是不要直接走,老板肯定也是会来你们上班那里的,你可以等你老板来的时候跟他说,如果你直接走了,到时候肯定是会扣你工资,不给你发工资之类的,所以还是不要冲动做事情.
宁夏回族自治区19216421643: 三个月以上算是老员工吗?我在一个地方工作四个月我要辞职.老板那方说不能按原先谈好的底薪开.这种情况 - ?
威要丹参: 你当时有没有签劳动合同呀,合同上会有关薪资这方面的说明,如果实在没有证明材料也没有那就没什么好办法了.以后找工作自己一定要多注意一点,我们要学会怎么维护自己的权益.
宁夏回族自治区19216421643: 不想干了 想辞职 可是和老板娘说不出口啊 怎么办 - ?
威要丹参: 有时候我也会这样,可能是老板娘平时对你挺好的吧,觉得在需要你的时候离开心里会有愧疚,但如果不说出来继续上班的吧,你本来就不想干了,或许就会对这个工作有抵触或者说不那么用心,这样如果有一点损失对她们更是不好,我这么考虑可能会有点严重,反正要是说实话呢你就先表示抱歉,然后说明自己的原因望理解,要是不想说实话,那就随便找个借口吧,比如说家里有什么事或者自己有什么事,反正就是表示非离开不可,这样她不会埋怨你的,还有,如果还欠你工资也要好好说