我找了一个工作但是对它们说做长期工，做两个月就走拿得到工资吗？
努力待到两个月吧，自己说的，不能失信。我也是想走了，想着还有10几天关工资，也忍忍。如果你实在不想干了，就明说，给不给看老板人品，一般多多少少还是会给点的。
也不一定， 前提是你必须辞职，否则什么事情都可能发生，要看你所在工作的单位，比如，你不辞职就一走了之了， 单位可能一分钱都不给你 也是正常的 单位好点的 给你一个月的工资， 单位在好点的 也可能只扣你几天的工资，剩下的都给你 ，想要两个月的工资，那就必须走正常程序，那样一般你上多长时间的班 就发你多少钱，希望采纳！
确实这要看你们经理人怎么样了。首先你应该坦白两个月之后你会离开，若他们同意，两个月后能拿到，若不同意，赶紧辞职吧。若你不坦白，或许能拿到工资，毕竟现在一般企业是不会克扣员工工资的，除非那种很黑心的，所以应该没问题拿工资。和男朋友同在一个单位上班,对我不理不睬没有任何关心的话,吃饭也是_百 ...
和男朋友同在一个单位上班,对我不理不睬没有任何关心的话,吃饭也是自己吃自己的,上下班也分开走,他开车上班还找各种借口不和我一起走…一直是在一个单位,但是我们科室是独立的不... 和男朋友同在一个单位上班,对我不理不睬没有任何关心的话,吃饭也是自己吃自己的,上下班也分开走,他开车上班还找各种借口不...
家里花点钱在国企给安排了一个工作,干了几个月不开心怎么办?
工作首先是要建立在自己的兴趣之上的。其实站在家长的角度上考虑，他们也是为了自己的子女好，一心想着，不管怎么样，花多少钱都要给自己的孩子安排好工作，起码有个铁饭碗这辈子就不用愁了，但是他们却没有想到孩子的感受，是不是喜欢这一份工作。只是一味的想着有了一份好工作就是为我们好。但是呢，...
不喜欢这个工作,但是薪资可以,该不该继续?
这种情况下，即使换了工作，你的幸福感也不会得到增强。那你要做的是，想想如何在工作之外找到喜欢的事情去做。让自己的工作和生活达到一个平衡，在生活上找到更多的幸福感。但是如果你是确实不喜欢，打从内心深处接受不了，那么是可以慎重地考虑换一个自己觉得喜欢的。但是对这个问题的另一个点是，...
初入职场,如何应对?
记得刚大学毕业,到了一家招投标公司做办公室主任助理,初入职场,很多事情到不清楚,我就拿着本和笔记录天天要干什么,有事没事就去找办公室主任请教,谦虚学习,认真请教,但是现在看来,当时不够圆滑,不够综合考虑工作情况,只是懂得简单的社交内容,的确是一个职场小白,随着年龄和工作阅历的增加,后来又换了两个工作,...
找了一个小厂一天250元,不管饭,这工作怎么样?可以干吗?
但如果你在一些高消费的城市，那么就要算一下收入是否能维持自己的生存需求。二、其次是看自己目前的情况，是要解决生存问题还是要提升生活质量。目前这个工作对自己来说，是解决自己的温饱问题呢还是要提高自己的生活质量呢？如果是提高自己的生活质量，那么就要考虑一下自己想要达到一个什么样的水平，这个...
恋人在一个单位工作会不会互相影响?
同时，这样的工作时间就会导致闲的时候都闲，忙的时候都忙，工作时间错不开，对工作之余的生活影响很大，比如看父母、走亲戚，以及将来带孩子等等，闲的时候都好，忙的时候矛盾就会很突出，对家庭生活的影响较大。另一方面是工作空闲上的事情。职场就是一个小社会，还是比较复杂的。恋人同在一个单位，...
刚找了一个单位,工作半年以后才交五险,合理吗?
找工作就要找那种说签订五险一金，入职就开始办这件事的公司。而不是去相信那些所谓的半年期限，或者公司在半年以后一定给缴纳，但是，你要知道这件事情是不合理的。除非公司和你协商，在没有给你缴纳保险的时候，把应该缴纳的保险金额，转变成工资直接到你的账户中！不然的话，这就是一件不合理的事情...
找工作时,第一天面试成功了,第二天只工作一天,感觉不怎么合适,就没有再...
一般人到一个地方去上班，看工作的复杂程度和公司或店铺的规模，至少都要了解个3-7天，你才能了解公司的文化、人员、工作氛围等，这样才能正确判断你在这里有没有成长的空间和良好的工作环境。如果你只呆了一天就走的，一定是你已经觉得这里很差，你根本无法在这里很好的工作。但如果，你现在又回去了，...
干一份工作久了,就觉得失去了工作兴趣,应该辞职吗?
我们在一个公司里面，在一个岗位时间待久了就会觉得非常的厌烦。一个岗位每天都重复着做，久而久之就觉得这种生活毫无意义可言。这时我相信很多的人他们都会想着辞职或者就是跳槽去其他公司。我认为在这个公司里面时间太久了，不论对什么都会厌烦的，人本身都是喜先厌旧的。对工作也不例外，既然自己...
年轻人的第一份工作到底怎么选?
我们一起拜访过商业大佬,一起创过业,现在的我,是一名全职内容创业者,出了5本书,在做自己的读书会,这些前辈们还是会愿意给我推荐各种合作方。 我想从我的经历聊一下“年轻人的第一份工作到底怎么选?”希望能给到一些参考\/帮助～ 我有一个核心的成长法则,听起来可能不太成熟,但是我想说的: “去做你喜欢的...
壬亨齐索： 第一,只是普工,一份很简单的合同,约定合同期一年,合同期满,愿意做续签,不愿意做辞职. 合同期内,辞职事宜. 过了试用期提前一个月,试用期内提前3-7天即可. 至于违约金,合同没涉及到.一般都没有,少数工厂会有附加协议,没做满三个月,压工资.仅此而已.
比如县13231121785： 我找到一份工作,但我只能在哪工作一个月,可是那份工作招的是长期的,老板最开始就和我说她要招长期的, - ？
壬亨齐索： 你找到一份工作, 但是你只能在那工作一个月, 可是那份工作招的是长期的, 老板最开始就和你说他要招长期的 ,这种情况你要和老板坦诚相告诉他, 我只是在做短期工, 并不会做长期的, 一定要和老板说清楚, 否则的话你辞工的时候 可能老板会扣你的工资, 产生不必要的纠纷, 所以双方一定要沟通清楚才好.
比如县13231121785： 找了份工作合同要签6年跟他说是做长期其实是只做两个月,做两个月后能辞职吗工资能拿到吗 - ？
壬亨齐索： 可以拿到工资的,这个没关系.签合同只是给你自己做一个劳动保障.至于你辞职与否跟拿工资是没有关系的,你干了两个月后,工资肯定可以拿到的哦,这个可以放心,现在拖欠工资可是不得了的,我想没哪个公司为了不给几千块钱而闹的被劳动仲裁吧.如果真不给,可以申请劳动仲裁.
比如县13231121785： 我在工厂里上班,他们说我是长期工,最少要做满三个月才能辞职,而我做一个星期就打算辞职,可以拿到工资吗 - ？
壬亨齐索： 一般不会给的,时间太短了
比如县13231121785： 有个熟人给我介绍了一份工作,她跟主管说我是做长期的,但是现在我做两个月就要走了,熟人不同意,熟人说 - ？
壬亨齐索： 这种情况确实是为难人的,实在不行你就直接跟那个主管说,当时是跟熟人说干长期的,现在这样都是自己造成的,把责任自己拦下了,免得你走了连累你的熟人.
比如县13231121785： 想找暑期工,找不到.如果直接和他们说是做长期的,然后到时候做一个多月直接辞职.还能拿到工资吗?算不 - ？
壬亨齐索： 如果有合约最好不要违约,当然,他们肯定不会为难你,遇到不好的主管有可能会扣工资,我遇到过这样的事,你看看合约,一般公司的话,都要15天的时候交辞职报告,如果是一些小的门面和老板商量商量也可以 最好遇到签合同的自己注意点,能不违约就不违,一个诚信问题而已,
比如县13231121785： 如果一个公司明确招长期的,但我只想做几个月可以离职吗? - ？
壬亨齐索： 其实也是可以的,只要你一开始别说你只是做短期就好.而且本来也是双方选择,即使是录用了你,是不是真的能长期用你,也难说,公司招聘一般都是这样说,哪怕实际只是用短期,这就是个套路.不过,如果你只是想做短期的话,该做的还是要做好,然后离职要尽量提前一个月说,这样给对方一个足够的招聘缓冲时间.也说不定,你去了这个公司,就会发现公司真的很好,然后自己都不想做短期了,想长期了呢.万事皆有可能.
比如县13231121785： 我高中毕业,去找工作,我跟人家说我是长期工,但是我只能做到暑假结束,暑假结束了再辞职,这样可以么 - ？
壬亨齐索： 这样有风险,人家到时可能不给你结算工资,说你违约,而你这么年轻肯定面子薄.遇到好心的老板才有可能跟你结算工钱.
比如县13231121785： 大概1个月前去应聘,人家老板说:看你吃不了苦,我们要的是长期工,你回家考虑好.回来后我就不敢再去那 - ？
壬亨齐索： 首先你必须要做好吃苦的准备,人家要的是长期工,如果你不能吃苦,建议你不要去,如果你认为你可以,就先问他还要不要工人,要就认真的对他说你能吃苦,相信她会让你去的
比如县13231121785： 找工作 但是人家要长期工,可是我3个月以后读大学,我可不可以现在先说我干长期,三个月后离职 - ？
壬亨齐索： 人家要长期工,你不可以现在说干长期的,三个月后离职,这样作的有可能你拿不到工资,用人单位可能跟你签个合同,违犯了合同是拿不到工资的,还是慢慢去找短期的工作吧.
