社保和工资如何做会计分录工资如何做会计分录
1、9月份计提工资：借：生产成本nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;制造费用nbsp;（月末要先结转至成本）nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;管理费用nbsp;nbsp;1110nbsp;nbsp;贷：应付职工薪酬－工资nbsp;1040nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;应付职工薪酬－社保nbsp;nbsp;7010月份发放工资：nbsp;借：应付职工薪酬－工资nbsp;1040nbsp;nbsp;nbsp;贷：库存现金nbsp;1000nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;其他应付款－社保nbsp;30nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;应交税费－应交个人所得税nbsp;10nbsp;交社保和个人所得税：nbsp;借：应付职工薪酬－社保nbsp;70nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;其他应付款－社保nbsp;30nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;应交税费－应交个人所得税nbsp;10nbsp;nbsp;nbsp;贷：银行存款nbsp;110nbsp;借：管理费用－社保nbsp;70nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;贷：其他应付款－社保nbsp;70nbsp;每个月月底都要计提本月工资。
2、但是你工资都没有到1600的界限，干嘛要交个税？nbsp;nbsp;nbsp;如果你是10月支付的可以不用计提，会计分录还是一样要做的。
计提社保和工资的会计分录怎么做?麻烦高手指教
计提社保和工资，用应付职工薪酬科目归集核算。全部业务会计分录如下：一、计提工资和计提公司负担的员工社保费用 借：成本费用科目（根据受益对象确认金额和科目）贷：应付职工薪酬-工资（应付工资总额）贷：应付职工薪酬-社保（公司负担的社保）二、代扣员工个人负担的社保（将应付工资对应金额转入社保明细科目...
计提社保和工资的会计分录怎么做?麻烦高手指教
计提社保和工资的会计分录怎么写？ 在当代社会下，社保和工资是每一位劳动者必须要有的保障，也是劳动者的工作动力。计提社保和工资时如何做会计分录？计提社保和工资的会计分录 1、计提工资时：借：管理费用——（工资）贷：应付职工薪酬——（工资）2、发放工资时：借：应付职工薪酬——（工资）贷：...
工资和社保的正确分录「工资的会计分录怎么写」
职工薪酬是企业的一项重要的成本支出，很多初入职场的财务人员知道它的重要性，但是对于工资、个税、社保、公积金的整套账务处理还不是很清楚怎么做，下面小编为您整理了工资、个税、社保、公积金的会计分录，希望对您有所帮助。1、月末计提时：1）计提工资：借：管理费用-工资 销售费用-工资 生产成本-直接...
工资与社保怎样计提?会计分录怎样做?
按现行规定，职工薪酬主要包括：职工的工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费，住房公积金，工会经费，职工教育经费，非货币性福利等。这些，对企业来说，都是因职工提供服务而对职工产生的义务。学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计想要备考会计...
社保和工资的会计分录如何做?
企业在发放工资时扣缴个人承担的社保和个税，作如下分录：借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应付款——代保个人五险一金 应交税费-代扣个人所得税 银行存款 企业统一缴纳社保时，作如下会计分录 借：应付职工薪酬——五险一金明细科目（单位承担部分）其他应付款——代保个人五险一金（个人承担部分）贷...
先缴纳社保,个税,再发工资会计分录怎么做
工资相关完整的做法如下：先计提工资工资（含个人缴纳部分社保和公积金）先计提，计入相关费用借：管理费用等——工资（按发工资员工性质计入管理费用，销售费用，生成成本等相关科目）贷：应付职工薪酬——工资然后发工资借：应付职工薪酬——工资贷：银行存款等 （实际发的工资）其他应付款——社保 （扣除...
公司交纳社保和发放工资的会计分录
缴纳社保的会计分录：借：销售费用\/管理费用\/职工薪酬\/工资总额社保保险（企业缴纳）销售费用\/管理费用\/职工薪酬\/工资总额公积金（企业缴纳）其他应收款---社会保险费（个人缴纳部份）其他应收款---公积金（个人缴纳部份）应交税费---应交个人所得税 贷：银行存款 4.至于计提和缴纳社保时，可根据员工所在...
发放工资和缴纳社保怎么做会计分录?
发放工资和缴纳社保如何写会计分录？计提工资：借：生产成本\/制造费用\/管理费用\/销售费用等 贷：应付职工薪酬——工资薪金 应付职工薪酬——社会保险费(单位部分)实际发放：借：应付职工薪酬——工资薪金 贷：银行存款\/库存现金 其他应付款——社会保险费(个人部分)缴纳社保：借：应付职工薪酬——社会保险...
计提工资和社保会计分录
计提和缴纳社保会计分录如下：已执行新会计准则的 缴纳时 借：应付职工薪酬--社会保险(单位部分)其他应收(付)款--社会保险(个人部分)贷：银行存款 计提时 借：管理(销售、制造)费用、生产成本 贷：应付职工薪酬--社会保险(单位部分)未执行新会计准则的 借：管理(销售、制造)费用等科目 (单位部分)其...
对于会计来说工资社保公积金正确该怎么做账呢?
对于会计来说处理工资社保公积金是身为会计人员必然会遇到的一项工作，但对于很多的新手财务来说工资、社保公积金这一块的做账分录不太懂，做起来比较费劲，今天我给大家分享一下，关于工资、社保、公积金、我是怎么做账的 一、计提工资、社保、公积金（1）计提工资总额分录 计提依据：一般根据考勤表以及薪金...
尧彪伏萨： 一、工资分配时 :借:管理费用等科目3000 贷:应付工资 3000 二、发放工资时:借:应付工资 3000 贷:其他应付款--代扣社保 217 贷:应交税费-应交个人所得税(代交个税扣款)75 贷:现金 2708 三、交税时:借:应交税费-应交个人所得税(代交个税扣款)贷:银行存款 )
壤塘县17155957773： 工资和社保怎么做会计分录 - ？
尧彪伏萨： 工资社保的会计分录是通过做工资表或者做WORD里进行确定; 一、工资应当按照合同的约定进行发放; 二、社保的缴纳是按照应发工资进行足额缴纳;
壤塘县17155957773： 工资加社保怎么做会计分录 - ？
尧彪伏萨： 1、计提工资时: 借:管理费用-工资 XXXX 贷:应付职工薪酬-工资 XXXX 2、计提社保时: (1)用人单位缴纳: 借:管理费用-XXXX 贷:应付职工薪酬-社保 XXXX (2)职工个人缴纳: 借:其他应收款-个人社保 XXX 贷:其他应付款-个人社保 XXX 3、缴纳社保时: 借:应付职工薪酬-社保XXXX 其他应付款-个人社保 XXX 贷:银行存款 XXXX 4、发放工资时: 借:应付职工薪酬-工资 XXXX 贷:其他应收款-个人社保 XXX 银行存款 XXXX
壤塘县17155957773： 计提社保和工资的会计分录怎么做? ？
尧彪伏萨： 1、个人所得税、社保、公积金,是在发放工资时计算代扣的,不是在提取时计算的.2、会计分录(1)计提工资时:借:管理费用--工资贷:应付职工薪酬--工资(2)发放工资时:借:应付职工薪酬--工资贷:应交税费--个人所得税贷:其他应付款--社保(个人)贷:其他应付款--公积金(个人)贷:库存现金(3)交纳社保时:借:管理费用--社保(公司承担)借:管理费用--公积金(公司)借:其他应付款--社保(个人)借:其他应付款--公积金(个人))贷:银行存款
壤塘县17155957773： 工资,社会保险怎样做会计分录 - ？
尧彪伏萨： 计提工资时: 借:生产成本 制造费用 管理费用 销售费用 贷:应付职工薪酬-职工薪金(或者其他明细科目) 计提保险时(如果能明确分类,如果无法明确分类就全放在管理费用中吧):借:生产成本 制造费用 管理费用 销售费用 其他应收款-XXX(如果有代扣代缴社保部分) 贷:应付职工薪酬-养老保险等 缴纳保险时: 借 应付职工薪酬-养老保险等 贷:银行存款 支付工资时: 借 应付职工薪酬 贷 银行存款 其他应收款-XXX(代扣代缴社保部分) 应交税费-应交个人所得税(如果有人超过3500,代扣代缴的个人所得税)
壤塘县17155957773： 工资与社保怎样计提?会计分录怎样做?？
尧彪伏萨： 工资与社保的有关分录可以分为两步:第一步计提工资与社保时: 借:管理费用/销售费用/制造费用(依据员工工作性质决定) 贷:应付职工薪酬--工资 应付职工薪酬--社保费(公司缴纳部分)第二步, 发放工资分录: 借:应付职工薪酬--工资 贷:银行存款 应交税费--应交个人所得税 其他应收款--社保费(个人缴纳部分) 缴纳社保、缴纳个税时分录:借:应付职工薪酬--社保费(公司缴纳部分) 其他应收款--社保费(个人缴纳部分) 应交税费--应交个人所得税 贷:银行存款 冲减时的分录:借:管理费用/销售费用/制造费用 红字 贷:应付职工薪酬--社保费 红字希望对您有所帮助!
壤塘县17155957773： 工资和社保的一些账务处理想知怎样做会计分录才正确 - ？
尧彪伏萨： 本月工资无论是否当月发放都要通过应付职工薪酬科目核算 生产企业计提本月工资根据部门应得税前工资作分录 借:生产成本—基本生产成本—工资 借:制造费用—其他费用—工资 借:销售费用—工资 借:管理费用—工资 借:有关科目—工资 贷:应付职工薪酬—工资 无论当月或下月发放工资作分录 借:应付职工薪酬—工资 贷:其他应收款—社保费 贷:应交税费—个人所得税(工薪所得) 贷:有关科目—有关细目 贷:银行存款或库存现金 本人小郑回答
壤塘县17155957773： 计提工资和社会保险费的会计分录? - ？
尧彪伏萨： 按照会计分录准则,制作计提工资、发放工资、缴纳个税和社保的会计分录,反映真是的财务收支情况:具体操作如下:一、计提工资借:管理费用、制造费用、生产成本、研发等相关费用贷:应付职工薪酬二、发放工资借:应付职工薪酬贷:银行存款其他应付款-社保或者公积金(公司代扣代缴部分)应交税金-个人所得税(公司代扣代缴部分)三、缴纳社保借:其他应付款-社保或者公积金(公司代扣代缴部分)应付职工薪酬-社保或者公积金(公司部分)贷:银行存款-社保或者公积金账户四、个税扣款借:应交税金-个人所得税贷:银行存款
壤塘县17155957773： 这个工资和社保到底应该怎样记账啊?请教老会计.感谢 - ？
尧彪伏萨： 楼上的思路没问题,但根据新准则规定:企业承担的三险一金需要计入“应付职工薪酬”而不是“其他应付款”.账务处理如下 (具体明细科目我就不写了,应该在“管理费用”“其他应收款”“应付职工薪酬”“其他应付款”下分别区分养老...
壤塘县17155957773： 公司交的社保要计入工资收入吗,那发工资时怎样做分录 - ？
尧彪伏萨： 社保的费用要分为公司部分和个人承担的部分.公司部分要记入费用,个人部分要从待发的工资中扣除.分录为: 借:管理费用贷:应付福利费(公司部分) 借:应付工资贷:应付福利费(个人部分) 借:应付福利费贷:银行存款(本月社险扣款总数)
