社保和工资的会计分录如何做？

如何做计提工资、发放工资、和交社保会计分录~

计提和缴纳社保会计分录如下：

已执行新会计准则的

缴纳时

借：应付职工薪酬--社会保险(单位部分)

其他应收(付)款--社会保险(个人部分)

贷：银行存款

计提时

借：管理(销售、制造)费用、生产成本

贷：应付职工薪酬--社会保险(单位部分)

未执行新会计准则的

借：管理(销售、制造)费用等科目 (单位部分)

其他应收(付)款--社会保险(个人部分)

贷：银行存款

企业在发放工资时扣缴个人承担的社保和个税，作如下分录：

借：应付职工薪酬——工资

贷：其他应付款——代保个人五险一金

应交税费-代扣个人所得税

银行存款

企业统一缴纳社保时，作如下会计分录

借：应付职工薪酬——五险一金明细科目（单位承担部分）

其他应付款——代保个人五险一金（个人承担部分）

贷：银行存款

扩展资料：

每月计提工资时候社保会计分录，首先，先按照各部门人员工资的金额确认相关的成本费用，做会计分录如下：

借：管理费用——工资

销售费用——工资

生产成本——人工费

制造费用——人工费

研发支出——工资

在建工程——工资等

贷：应付职工薪酬——工资

一般应该按照工资表计提缴纳个人所得税，职工福利也需要交个税，作为计算税金的基数组成。发放的津贴与工资表一起做就行，工资的14%福利费是可以在计算企业所得税时税前扣除。

计提时机：

1、在权责发生制前提下，预先计入某些已经发生但未实际支付的费用。

2、根据制度规定，计算、提取有关的（留存、减值）准备。

3、预计某些应付账款。

4、其他符合会计制度的预计项目。

会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种，其中简单分录即一借一贷的分录；复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。

需要指出的是，为了保持账户对应关系的清楚，一般不宜把不同经济业务合并在一起，编制多借多贷的会计分录。但在某些特殊情况下为了反映经济业务的全貌，也可以编制多借多贷的会计分录。

1.发工资扣个人社保金
借:应付职工薪酬-工资
贷:其他应付款-个人社保金(有些单位做在其他应收款)
贷:现金

2.交纳社保时候:
借:管理费用-社保金
其他应付款-个人社保金
贷:银行存款

1. 造工资表的时候在应发工资后加一列，代扣个人社保，

   假如应发工资总额1000，代扣个人社保30，实际发放工时：

   借:应付职工薪酬-工资1000
   贷:其他应付款-个人社保金30
   贷:现金970
   

2. 实际交纳社保时:
   借:管理费用-社保金（企业负担部分）
   借：其他应付款-个人社保金30
   贷:银行存款

   
   

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南漳县19840925343： 如何编制计提社保和工资的会计分录 - ？
锐悦阿茉： 1.分配工资 借:**费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分) 借:**费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分) 贷:库存现金/银行存款5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款 注意事项:社会保险没办理之前不能计提,“五险一金”计提比例各地不一样.企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入“管理费用”.

南漳县19840925343： 工资社保怎么做会计分录? - ？
锐悦阿茉： 一、工资分配时 :借:管理费用等科目3000 贷:应付工资 3000 二、发放工资时:借:应付工资 3000 贷:其他应付款--代扣社保 217 贷:应交税费-应交个人所得税(代交个税扣款)75 贷:现金 2708 三、交税时:借:应交税费-应交个人所得税(代交个税扣款)贷:银行存款 )

南漳县19840925343： 工资,社会保险怎样做会计分录 - ？
锐悦阿茉： 计提工资时: 借:生产成本 制造费用 管理费用 销售费用 贷:应付职工薪酬-职工薪金(或者其他明细科目) 计提保险时(如果能明确分类,如果无法明确分类就全放在管理费用中吧):借:生产成本 制造费用 管理费用 销售费用 其他应收款-XXX(如果有代扣代缴社保部分) 贷:应付职工薪酬-养老保险等 缴纳保险时: 借 应付职工薪酬-养老保险等 贷:银行存款 支付工资时: 借 应付职工薪酬 贷 银行存款 其他应收款-XXX(代扣代缴社保部分) 应交税费-应交个人所得税(如果有人超过3500,代扣代缴的个人所得税)

南漳县19840925343： 计提社保和工资的会计分录怎么做?麻烦高手指教 - ？
锐悦阿茉： 1、个人所得税、社保、公积金,是在发放工资时计算代扣的,不是在提取时计算的. 2、会计分录 (1)计提工资时: 借:管理费用--工资 贷:应付职工薪酬--工资 (2)发放工资时: 借:应付职工薪酬--工资 贷:应交税费--个人所得税 贷:其他应付款--社保(个人) 贷:其他应付款--公积金(个人) 贷:库存现金 (3)交纳社保时: 借:管理费用--社保(公司承担) 借:管理费用--公积金(公司) 借:其他应付款--社保(个人) 借:其他应付款--公积金(个人)) 贷:银行存款 2009-10-20 11:27 补充问题 那要如何调整呢? 1、先冲销错误凭证. 2、然后,按正确分录编制凭证.

南漳县19840925343： 工资和社保怎么做会计分录 - ？
锐悦阿茉： 工资社保的会计分录是通过做工资表或者做WORD里进行确定; 一、工资应当按照合同的约定进行发放; 二、社保的缴纳是按照应发工资进行足额缴纳;

南漳县19840925343： 工资表中的社保费怎么做会计分录? - ？
锐悦阿茉： 直接扣除,然后代缴:先计提社保 借:应付职工薪酬 300 贷:其他应付款-社保 300 发工资时,先计提:借:管理费用/销售费用---工资 1000 贷:应付职工薪酬 1000 发放工资时 借:应付职工薪酬 1000 贷:银行存款/库存现金 1000 缴纳社保时 借:其他应付款-社保 300 贷:银行存款/库存现金 300

南漳县19840925343： 工资与社保怎样计提?会计分录怎样做?？
锐悦阿茉： 工资与社保的有关分录可以分为两步:第一步计提工资与社保时: 借:管理费用/销售费用/制造费用(依据员工工作性质决定) 贷:应付职工薪酬--工资 应付职工薪酬--社保费(公司缴纳部分)第二步, 发放工资分录: 借:应付职工薪酬--工资 贷:银行存款 应交税费--应交个人所得税 其他应收款--社保费(个人缴纳部分) 缴纳社保、缴纳个税时分录:借:应付职工薪酬--社保费(公司缴纳部分) 其他应收款--社保费(个人缴纳部分) 应交税费--应交个人所得税 贷:银行存款 冲减时的分录:借:管理费用/销售费用/制造费用 红字 贷:应付职工薪酬--社保费 红字希望对您有所帮助!

南漳县19840925343： 计提工资和社保个人和单位部分分录怎么做? - ？
锐悦阿茉： 要知道,会计的工作就是将复杂的事项简单化.你提的问题就是用最标准的会计方式,就是最简单的方法:(社保费不用计提,因为本身社保费就是当月扣缴当月的,公司在次月发放工资时计提)当月扣缴社保费时:借:管理费用-社保费借:其他应收款-社保费贷:银行存款月未计提工资时:(按你实际发生的部门入对应成本、费用科目)借:管理费用-工资借:销售费用-工资借:制造费用-工资借:生产成本-工资借:应付职工薪酬次月发工资时:借:应付职工薪酬贷:其他应收款-社保费贷:库存现金

南漳县19840925343： 工资和社保的一些账务处理想知怎样做会计分录才正确 - ？
锐悦阿茉： 本月工资无论是否当月发放都要通过应付职工薪酬科目核算 生产企业计提本月工资根据部门应得税前工资作分录 借:生产成本—基本生产成本—工资 借:制造费用—其他费用—工资 借:销售费用—工资 借:管理费用—工资 借:有关科目—工资 贷:应付职工薪酬—工资 无论当月或下月发放工资作分录 借:应付职工薪酬—工资 贷:其他应收款—社保费 贷:应交税费—个人所得税(工薪所得) 贷:有关科目—有关细目 贷:银行存款或库存现金 本人小郑回答

南漳县19840925343： 工资的会计处理,社保如何处理? - ？
锐悦阿茉： 以下为按照新准则的处理:计提社保(注意这是公司应该负担的部分,需要计提):借:管理费用-社会保障金 贷:应交税费-社会保障金 缴纳社保:借:应交税费-社会保障金(注意,这里扣的是公司、个人负担的总额) 贷:银行存款 经过这两笔分录后应交税费-社会保障金是存在借方余额的.月底计提工资:借:管理费用(销售费用、制造费用、生产成本、研发支出等科目) 贷:应付职工薪酬 然后扣社保、个税等:借:应付职工薪酬 贷:应交税费-代扣代缴个人所得税 应交税费-社会保障金(这里的是个人应该负担的部分) 自此应交税费-社会保障金余额为零.发放工资:借:应付职工薪酬(注意这里的金额是扣过社保和个税后的余额) 贷:现金或者银行存款