你羡慕在国企工作的人吗？为啥这样说呢？

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当然羡慕啊！羡慕得要死！虽然以前我是很鄙视在国企工作的人的，但随着年龄的增加，思想有了一百八十度大转弯。

刚毕业那会儿，我对国企一直嗤之以鼻，觉得在国企就是“耗费生命”，就是“一眼看到头，没意思”。所以我义无反顾去了外企，当我天天西装革履穿梭在五星级酒店和豪华CBD的时候，我那帮进国企的同学还穿着工装在车间或者工地“实习”和“轮训”呢。

毕业前几年，对比国企同学，我自尊心得到极大满足，为啥？咱工资高啊！毫不客气地说，毕业三年后，我换了第二家大外企时，我的工资基本可以秒杀国企同学们，每次听到他们那可怜巴巴的工资，每次吃饭我都义无反顾的买单，“国企工资真不行”！

但三十五岁后，情况有了变化，我在外企越来越紧张，随时都有裁员危机，而且工作量日益增加，经常加班熬夜。而那帮国企同学，却一个个开始稳步走上领导岗位，中XX的，国X的，一个个气定神闲，精神焕发，好像四十岁对他们来说根本就没什么危机。

又过了几年，情况有了更大变化，外企的日子越来越不好过，天天讨论的都是“退出中国”或者“控制费用”。而那帮国企同学们，却好像“费用非常充足”，我有个在某国企做人力资源的同学，每年他手里的光培训咨询费用就有上千万，我的乖乖！

再后来，我就更震惊了，我一直以为我工资高，早早买了房，房产收益不错，这帮国企同学当时工资低，肯定不如我。事实证明我错了，他们步入中年后，这个“内部价”，那个“法拍房”，还有“抵账房”，“人才房”，总之，国企好像自成小圈子，资源无限！

步入2020年，我彻底开始羡慕国企了，今年上半年，外企民企在干啥？裁员降薪，控制费用，总之一片狼藉，人人自危。而我那帮国企同学呢？不但丝毫不担心裁员，反而有的单位发蔬菜，有的单位发口罩，有的单位甚至发中药，生怕员工有一丝一毫的闪失！

我总算明白了！在外企工作的，在民企工作的，你就是“打工的”，你有价值的时候，公司会对你好点，没价值就一脚踢开了。你在国企工作，国企是真的把你当人看，你是国企的“家庭一员”，国企是真的关心和爱护自己的员工，能安然退休的只有在国企啊。

最后，为什么985名校毕业生都喜欢去国企央企，他们傻吗？开什么玩笑！985毕业生那可是通过高考已经证明过自己智商的，他们早就清楚只有国企才是真正的“潜力股”，才没有“中年危机”，才可以“安然度过一生”。至于外企民企，那都是“一时辉煌”罢了！

我是比较羡慕在国企工作的人的，因为我觉得他们在国企工作非常的体面，非常的有面子，并且待遇也很好

我是非常羡慕在国企工作的人的，因为我觉得在国企工作不仅有一个体面的工作，而且待遇也非常好

挺羡慕的，主要是在国企工作的人每天工作的时间比较短暂，而且还有6日双休，薪资方面也是比较固定稳定，节假日休息也有很多的优待。

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翠屏区19316553812： 国企和外企哪个好 - ？
边幸和信： 是这样的,你需要看自己的人生规划... 1:国企真的令很多人羡慕,确实,如果你是一个头脑灵活,很会阿谀奉承的人,亦或者很会和领导处理关系的人,你又很想有一个稳定的生活,不想活的那么累,可以无忧无虑的工作,早九晚五,没有大的抱负,那么我建议你选择国企.... 2:如果你是那种不相信贫自己就闯不出天地的人,有很大的理想抱负,想把所学应用于实践的人,交际,人缘,性格都很好的,想磨练自己,那么我建议你选择私企... 我想各有利弊吧..我现在是在私企,但是我羡慕国企的工作,我的同学在国企,也羡慕我的工作... 看你怎么考虑,望您慎重,毕竟关乎一生.. 祝事业有成!!!

翠屏区19316553812： 有些国企为什么没人想去 - ？
边幸和信： 有些国企没人想去,主要是因为这些国企一般来说员工的工资都比较的低,特别是基层员工的工资.同时由于这些国企对员工的要求有点高,能够胜任工作的人不愿意从事这样的低薪工作,同时想要从事这种工作的人能力达不到.

翠屏区19316553812： 有没有在国营企业上班的? - ？
边幸和信： 国企:稳定,工资一般,待遇好,但是发展难,做事效率低. 私企:工资与能力相符,上班时间自由,发展快. 总,个人认为,你如果你想闯闯,且以后有创业打算的,进私企吧,我自己也是从国企出来的,虽然当时很痛苦,但是出来后,你会发现私企给的待遇和工资绝不会输国企的,且上班时间比较自由,你可以做很多自己的事. 当然好,不说工资,福利都是其他的企业比不了的,而且所有的假期都有

翠屏区19316553812： 为什么那么多人喜欢进入国企工作 - ？
边幸和信： 我想你一定是在想求职,但你不一定要和你说的许多人一样想进国企.你要知道自己的长处和优势,找到最大限度发挥自己才能的工作,对你今后的发展非常重要.至于想进国企,无外呼相对其他企业稳定,薪金高些.但那里的竞争也就相对激烈,发展空间校望对你有帮助、

翠屏区19316553812： 私企发展空间那么大,为什么没有国企留人容易 - ？
边幸和信： 一个普遍的现象是:无论是国企还是私企,都互相羡慕,国企员工羡慕私企发展空间大,升职加薪快.而私企员工则羡慕国企钱多事少离家近,轻松健康能顾家. 但是一个人不能光看他,孔子说“听其言而观其行”,有人虽然嘴上这么说说,但...

翠屏区19316553812： 在国企工作让人羡慕吗?？
边幸和信： 恩.......应该会羡慕吧 我只知道 不管在哪里 自由就好..............

翠屏区19316553812： 为什么有很多国企的人都羡慕私企 - ？
边幸和信： 你是否在那里工作,跟进入事业或政府单位无关.你所说的调入,我不太理解,在没有公务员考试时有这个说法.如果你家亲属有关系,考试也是走过程,你都不用做什么就进入人民羡慕的官身了.再有你这个“现在有一个机会调入事业单位,...

翠屏区19316553812： 国企工作有发展前途吗? - ？
边幸和信： 国企的工作相对稳定,可以提供稳定的收入和福利,但是也存在一些缺点,例如发展空间有限,晋升机会不多,工作压力大等.因此,是否有发展前途取决于个人的职业规划和目标.如果个人希望在国企中获得更多的发展机会和晋升机会,建议...

翠屏区19316553812： 为什么大家都想进国企 - ？
边幸和信： 分情况吧,有些行业只能进央企,地方国企都没有.有些岗位也只能进国企工作才不会有很恶心的感觉,我个人认为这样的岗位很多,比如党务监察 工会 法务 办公室 研究室.其他的行业或岗位差别也挺大,这个就说不清楚了,只能自己体会,价值观就不一样

翠屏区19316553812： 你会选择外企还是国企,为什么? - ？
边幸和信： 如果是我我会选择外企,并不是什么崇洋媚外,不支持国企,首先外企的日常企业经营管理制度较国企相比很具人性化,无论什么工作我想重要的是工作时自己的心情,这样就象你说的才能作好,人性化的制度能使人在工作有种积极进取乐观的心态,时时保持积极的一面,同时能感受到集体的意义,而且外企有各种各样的激励制度,及休假和外出旅游.其次外企比国企的工资高,这是显而易见的,同时有着很多额外的奖金,现实一点的话,这些都是国企无法相比的(简单的说一下)