事业单位在编和人事代理的区别是什么？
一、定义。
1、人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。
2、事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
二、分类。
1、代理分类从人事代理的对象来看，可分为单位委托代理和个人委托代理。从人事代理的内容和实际操作角度划分，可分为三类：
一是以人事档案管理为依托的基础性代理，包括如前所述的流动人员人事档案管理的服务内容；
二是以人才中介为基础的服务代理，主要包括委托招聘、人才推荐、人才派遣、人才测评等；
三是以企事业单位为基础的公共人事事务代理，或社会化代理，主要包括人才规划、职业设计、人事诊断、人事管理咨询、人才资源开发等。
分为单位委托和个人委托；可全权委托代理，也可单项或多项委托代理。
2、编制分类
参照公务员法管理事业单位，使用事业编制，但须参加公务员考试;如设区市的城管
全额拨款事业单位，又叫全额财政拨款事业编制，多为一些公益性事业单位，如图书馆、文化馆、博物馆、学校等。
差额拨款事业单位，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。
自收自支事业单位，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如设计院等。
三、服务对象和实施范围。
1、人事代理
各类非国有（三资、集体、民营、乡企、私营等）单位和其他自愿委托的各类国有企事业单位。
下列专业技术人员和管理人员（即各类流动人员）应该进行人事代理。
（1）辞职、辞退和解除聘用合同的人员；
（2）各类事务所和其他社会中介组织聘用的人员；
（3）各类非国有单位聘用的人员；
（4）自费大中专毕业和毕业研究生；
（5）自谋职业的军队转业干部；
（6）自费出国留学人员和留学回国人员；
（7）其他各类流动人员。
2、事业编制
为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的事业单位，包括经费来源主要由财政拨款、部分由财政支持以及经费自理的事业单位，都要按照《试行办法》和本实施意见实施岗位设置管理。
事业单位管理人员（职员）、专业技术人员和工勤技能人员，都要纳入岗位设置管理。岗位设置管理中涉及事业单位领导人员的，按照干部人事管理权限的有关规定执行。
使用事业编制的各类学会、协会、基金会等社会团体工作人员，参照《试行办法》和本实施意见，纳入岗位设置管理。
经批准参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的事业单位、社会团体，各类企业所属的事业单位和事业单位所属独立核算的企业，以及由事业单位已经转制为企业的单位，不适用《试行办法》和本实施意见。
人事代理和正式编制的实际待遇到底有什么区别
区别: 1，工资发放方式不同 编制人员就是具有国家(人事部门)正式编制的工作人员，其基本工资和地方性补助都是财政拨款的，要进入编制都要经过公开招考的。 非编制人员由单位自己发放。 2，工作时限不同 事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。聘...
事业单位人事代理是否正式编制?
人事代理不是正式编制。人事代理不是正式编制，它是不属于正式工的，它属于单位不在编人员，属于代理公司的员工，而不是所服务的公司的员工。说白一点可以理解为，人事代理是最像编内人员的编外合同工。用的时间长短根据单位需要而定，但待遇和正式职工基本 一样。人事代理，即类似于人才租赁。它是与人...
人事代理与企业编制的区别?
接受单位或个人委托，在其服务项目范围内为多种所有制经济全方位服务。企业编制通常是指在组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配。3、在稳定性不同：人事代理制就是合同制，与企业编制的相比，稳定性要差一些，即合同是可以解除，而编制内的教师只有在犯罪、严重过失的情况下才会被开除或解聘。
人事代理和有事业编制矛盾吗?
人事代理算有事业编制吗？ 事业单位的人事代理3年一签合同，且缴纳养老保险，如果单位不续约，就解聘了，当然一般都会续约，除非工作中出现重大失误 有事业编制，为什么还要人事代理？ 实际上, 它并没有给你编. 就是和合同工,一样. 如果在是在编,档案,应该在单位的, 你再问问其他人的,在哪...
实行人事代理制度,交五险一金,评职称,和有编制的有什么区别?
第一、教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。第二、有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加，工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大...
人事代理和在编教师的区别很大吗
聘用制教师和人事代理教师与正式编制的区别是：1.聘用制教师是自2014年7月1日开始，国家人社部发布的《事业单位人事管理条例》正式实施，简称《条例》实施后，招聘的教师。条例规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于三年。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者一年内累计...
事业编制和人事代理编制区别-很具体实用
新近人员都只是占编制、属于事业单位在职在编人员,但都无编制!因为以后的编制是单位的,不是个人的! 所以现在江浙沪一带的编制其实一般是第二种情况!就是人事代理编制,对于医院这个编制是有的!对于个人只是占用这个编制,但是不占有!就是所这个编并不是你的!其实具体到个人还是没编! 按照现在的发展势头人事代理编制...
人事代理与事业编制有什么区别?
所谓的编内包括2类--事业编制和人事代理编制。总体来说这两类（事业编制，人事代理编制）人员在工资、保险、福利待遇上并没有本质的区别！但两类人员在身份上有本质的区别：事业单位行政编制，档案在人事组织部存放；事业单位的老职工是是事业编制，档案在人事局或人事科存放； 事业单位的新近人员（必须...
人事代理和事业编制的内涵各是什么?有什么区别?
当然，对于“人事代理”招聘的人员来说，其待遇还是不错的，虽然和正式的在编人员有着一定的差距，但是按照当地的经济发展情况来看，“人事代理”人员的综合收入还是和当地职工的收入保持一致，而且这些人员也可以享受正常的福利待遇，包括国家法定的休假日、带薪休假等等，而且使用单位一般都会要求派遣单位为这...
聘用制教师和人事代理教师和正式编制的区别
聘用制教师和人事代理教师与正式编制的区别是: 1.聘用制教师是自2014年7月1日开始,国家人社部发布的《事业单位人事管理条例》正式实施,简称《条例》实施后,招聘的教师。 条例规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于三年。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者一年内累计旷工超过30个工作日...
明谈灵诺： 人事代理档案在人事局,然后你去事业单位工作,只是签合同,差距很大,可以肯定不是事业编....我就是人事代理,在事业单位干了一段....没啥意思直接辞职考公务员...等成绩中....
泾县15926068339： 人事代理与事业单位编制内的区别到底有多大 - ？
明谈灵诺： 干相同的工作,差别在于福利待遇,同工不同酬,还有出现一些意外的时候,编制内的员工会受到单位的保护和帮助,人事代理的可能就没有.
泾县15926068339： 人事代理与事业编制的区别？
明谈灵诺： 你好!这个区别可大了,事业编的是财政拨款(这也看事业单位性质,有全额拨款、差额拨款、和自收自支)收入要高.人事代理就是编外的合同制收入一般会低很多,不足正编的三分之一或二分之一.
泾县15926068339： 有谁知道人事代理和事业编的区别 - ？
明谈灵诺： 事业编制是指你在这个单位的编制之内,你所谓的人事代理就是常说的合同工、也叫劳务派遣,是要跟用工单位签订劳务合同的,不在事业编制之内,
泾县15926068339： 在事业单位工作,人事代理和在编职工都有哪些具体区别? - ？
明谈灵诺： 人事代理是把你的档案放到山东人事部下属的人才交流中心,一般不在你的单位.你和企业的关系通过聘用合同生效.也就是说你和企业都有选择彼此的自由.现在的编制职工都要经过考试,就像现在的公务员考试性质一样地.编制是铁饭碗.有利有弊.利就不用多说了吧,铁饭碗嘛.弊就是一辈子套在一课树上了.希望我的回答你能满意.
泾县15926068339： 事业单位正式编制和人事代理有什么区别!我通过人社局考试进入事业单... - ？
明谈灵诺： 一般考试进入的都是正式事业编制,人事代理一般情况下是在单位编制满但又确需用人时使用的用工方式.你不用麻烦,部一下单位人事部门就清楚了.
泾县15926068339： 事业编制和人事代理编制的区别 - ？
明谈灵诺： 人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、...
泾县15926068339： 人事代理制与事业编制的区别 - ？
明谈灵诺： 总体来说三类人员在工资、保险、福利待遇上并没有本质的区别!但三类人员在身份上有本质的区别: 公务员是行政编制,档案在组织部存放; 事业单位的老职工是是事业编制,档案在人事局存放; 事业单位的新近人员(必须是人事部门与事...
泾县15926068339： 事业单位人事代理,事业编制,合同工的区别? - ？
明谈灵诺： 签合同的 都叫合同工 无论你是事业单位人事代理的 还是事业编制的 区别在于 事业单位人事代理的 是没有编制的 类似于临时工性质 有事业编制的 相当于正式合同工 是属于正式性质的一般待遇 也会有相差 不过 最多的相差在员工福利上
泾县15926068339： 人事代理和事业编制,公务员有什么不一样 - ？
明谈灵诺： 人事代理是没有编制的合同工,被录取后凭《聘用通知》去单位报到,一般三年一聘,聘用期表现不好可以被辞退或不再续聘,待遇也会比正式编制的人差不少.事业编制是指参加事业单位统一考试考中后获得的身份,其员工受事业单位管理法管理;公务员是参加公务员考试考中后具有的身份,其员工受公务员管理法管理.事业编制和公务员考上后,凭《录用通知》去单位报到.比如学校、医院都属于事业单位,事业单位的员工的待遇正在逐步向公务员的待遇靠近,所以这些年来事业单位和公务员的考试报名都超热.
