劳动仲裁程序违法,二审维持原判是否也违法
是仲裁委根本就没有通知被申请人（用人单位）开庭日期而没有出席开庭还是通知后被申请人仍然缺席出庭？这是两个性质完全不同的问题。通知被申请人后被申请人不出席开庭，仲裁委是可以缺席裁决的。
劳动仲裁程序违法，只有用人单位才可以对此提出异议，向法院起诉申请撤销裁决。劳动者是没有权力对劳动仲裁程序违法提出异议的，只能对劳动仲裁的裁决结果提出异议，向法院起诉。
如果有符合以下条件，可以申请再审。
(一)有新的证据，足以推翻原判决、裁定的;
(二)原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的;
(三)原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的;
(四)原判决、裁定认定事实的主要证据未经质证的;
(五)对审理案件需要的证据，当事人因客观原因不能自行收集，书面申请人民法院调查收集，人民法院未调查收集的;
(六)原判决、裁定适用法律确有错误的;
(七)违反法律规定，管辖错误的;
(八)审判组织的组成不合法或者依法应当回避的审判人员没有回避的;
(九)无诉讼行为能力人未经法定代理人代为诉讼或者应当参加诉讼的当事人，因不能归责于本人或者其诉讼代理人的事由，未参加诉讼的;
(十)违反法律规定，剥夺当事人辩论权利的;
(十一)未经传票传唤，缺席判决的;
(十二)原判决、裁定遗漏或者超出诉讼请求的;
(十三)据以作出原判决、裁定的法律文书被撤销或者变更的。
劳动仲裁程序违法，只有用人单位才可以对此提出异议，向法院起诉申请撤销裁决。劳动者是没有权力对劳动仲裁程序违法提出异议的，只能对劳动仲裁的裁决结果提出异议，向法院起诉。
劳动争议案件申请不予执行仲裁裁决向谁提起
同时，当事人及其代理人、证人、翻译、仲裁员、仲裁庭咨询的专家和指定的鉴定人、仲裁委员会有关工作人员也要遵守保密义务，不得对外界透露案件实体和程序的有关情况。因此，可以有效地保护当事人的商业秘密和商业信誉。2、便捷性仲裁程序简便，气氛平和，审期短，费用低。3、自愿性当事人的自愿性是...
仲裁员有违法行为如何举报
被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行: (一)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的; (二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的; (三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的; (四)裁决...
经济仲裁可以撤销的情形有哪些
对于经济纠纷的仲裁裁决书可以申请撤销的法定情形包括，双方并没有签过仲裁协议，仲裁程序违法，仲裁裁决的事项，仲裁委员会并没有管辖权，有证据证明仲裁裁决所依据的证据是伪造的，或者仲裁委员会的工作人员有枉法裁决等行为。 一、经济仲裁可以撤销的情形有哪些?(一)没有仲裁协议的;(二)裁决的事项不...
申请仲裁不予执行条件有哪些?
根据国家相关法律规定，当事人经过仲裁机构的裁决后不得随意变更和撤销，但是如果存在没有订立书面仲裁协议、裁决事项不属于仲裁范围或者仲裁机构无权仲裁、仲裁庭组成或者仲裁程序违法，裁决依据的证据是伪造等，当事人可以申请不予执行。 一、申请仲裁不予执行条件有哪些?根据我国仲裁裁决的有关法律规定，...
劳动仲裁裁决撤销的条件是什么?
劳动仲裁裁决撤销需符合买有仲裁协议、裁决不属于仲裁协议范围、违反仲裁程序、证据伪造、隐瞒事实以及有仲裁过程有其他违法行为的。仲裁裁决是司法机关秉承严肃、公平、平等的原则处理裁决，裁决出现问题和虚假应该及时撤销，维护受害者权益。 一、劳动仲裁裁决撤销的条件是什么?依据我国仲裁法第五十八条当事人...
公司签劳动合同违法,然后又违法辞退员工。两项罪名,申请劳动仲裁可以要 ...
劳动者申请劳动争议仲裁,以下情形,可以主张双倍赔偿:一、用人单位违法解除或者终止劳动合同的,可以主张二倍经济补偿金的赔偿金。二、用人单位无故拖欠工资,经劳动监察责令支付,逾期不支付的,可以主张按应当支付额度支付50%至100%的赔偿金。三、用人单位违法约定的试用期已经履行的,由用人单位在已经支付试用...
申请不予执行仲裁裁决的理由有哪些
申请不予执行仲裁裁决的法定理由是双方当事人之间根本就没有签订仲裁协议，仲裁机构没有仲裁权，仲裁庭的仲裁程序是违法的，或者仲裁庭所作出的仲裁裁决依据的证据是伪造的，还有就是能证明仲裁委员会有枉法裁决的相关行为。 一、申请不予执行仲裁裁决的理由有哪些?1、当事人在合同中没有订有仲裁条款...
违反仲裁法第七条是实体违法还是程序违法
程序违法。实体法是规定和确认权利和义务以及职权和责任为主要内容的法律，如宪法、行政法、民法、商法、刑法等等。程序法是为实现实体权利义务而制定的关于程序方面的法律，如刑事诉讼法、民事诉讼法等。程序法是规定行使具体实体法所要遵循的程序，如仲裁法等。仲裁法属于程序法，所以违反仲裁法第七条是...
不服仲裁委裁决怎么办
一、理解仲裁裁决的法律效力 仲裁裁决作为一种非诉讼纠纷解决方式的结果，在法律上具有一定的约束力。一旦仲裁委作出裁决，除非存在法定事由，否则当事人应当遵守并执行该裁决。二、不服仲裁裁决的救济途径 申请撤销仲裁裁决 如果认为仲裁裁决存在法律规定的可撤销事由，如仲裁程序违法、仲裁员存在违法行为等，...
不服仲裁委员会劳动裁决怎么办
并递交上诉状。劳动仲裁实行的也是一裁终局制，所以不服劳动仲裁裁决的不能上诉，但可以依法提起民事诉讼，另外，在特定情况下可以请求法院撤销劳动仲裁裁决书，比如劳动仲裁程序违法或者仲裁员有枉法裁决的行为，相关证据是伪造的，诸如此类的情形。
人侨健朗： 不一定,之前里就有人咨询劳动纠纷的时候,介绍自己的案例:仲裁和一审都判员工胜诉,二审判企业胜诉.
泉州市13498223750： 专业律师进.劳动纠纷,中级人民法院会不会维持原判? - ？
人侨健朗： 这个不一定的,法院审理案件要看证据的,一般而言,事实清楚、证据确实充分、程序合法的情况下会维持原判.《民事诉讼法》第二百条 当事人的申请符合下列情形之一的,人民法院应当再审:(一)有新的证据,足以推翻原判决、裁定的;(二)原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的;(三)原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的;(四)原判决、裁定认定事实的主要证据未经质证的;(五)对审理案件需要的主要证据,当事人因客观原因不能自行收集,书面申请人民法院调查收集,人民法院未调查收集的;(六)原判决、裁定适用法律确有错误的.
泉州市13498223750： 一审法院违反法定程序二审法院维持原判对吗 - ？
人侨健朗： 关于二审是否会维持原判,是要根据具体的案件情况来看的,并不是你所说的“关系”.也就是说二审法院根据一审法院所适用的法律法规、量刑、程序、证据情况是否正确合乎法定来是否维持原判.另外,一审法院在审理案件的时候,也是审慎来面对,一般简单及事实清楚的案件都会在二审中维持原判.
泉州市13498223750： 二审不开庭意味着维持原判吗 ？
人侨健朗： 二审不开庭是否会维持原判,需要看具体的证据,如果上诉人证据充足,二审可能会改判.原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的,裁定撤销原判决,...
泉州市13498223750： 公司不服劳动仲裁的结果,起诉到法院,法院会维持仲裁的原判吗. - ？
人侨健朗： 就你所述,就我所知: 是后悔维持原判要根据实际情况来说明.仅仅靠猜测,我无法判断. 你可以就你的诉求,以及你们的证据在这里说明下,我可以简要的给你们一个预判. 至于在庭审过程中,你们能否表述清楚,那么就只能靠你们自己了. 从猜测的角度来说,劳动纠纷,从公司的角度,起诉至法院、上诉,如果判决一般是维持原判,律师之所以要求,其目的在于给当事人压力,便于之后进行调解. 望采纳
泉州市13498223750： 二审法官维持一审判决二审法官担责吗 - ？
人侨健朗： 一审判决被二审法院依法改判,一审法官是否会被追责、追究多大责任,要分情况进行讨论.如果一审法官完全按照“以事实为依据,以法律为准绳”的裁判思维做出判决,并无任何主观过错,只是由于某些客观因素作出了错误判决.比如一审...
泉州市13498223750： 单位非法解除合同劳动仲裁判我赢单位不服上诉法院能维持原判吗? - ？
人侨健朗： 非法证据确着,法院在调解无效的情形下会判你赢,执行时须考虑是否可达到目的.单位虽不服,有商量余地还是适可而止的好.
泉州市13498223750： 一审判决后,二审基本都会维持原判吗? - ？
人侨健朗： 在民事诉讼中,当事人不服一审判决提起上诉的,如果二审法院判决维持原判,二审法院判决生效时原一审法院判决生效. 按照民事诉讼法和有关司法解释的规定,法院判决于判决书送达当事人后对当事人产生法律效力.因此,一审法院的判决...
泉州市13498223750： 工伤在仲裁确认劳动关系后,被告不服提起上诉,法院重审会维持原判吗? - ？
人侨健朗： 这肯定是行政诉讼确定是否工伤的行政案件了.法院二审不会否定劳动关系的存在,当然存在维持工伤的认定或否定工伤认定的两种可能.这主要是从受伤的原因审查,看是否与工作有关,还是下班后自行受伤.
泉州市13498223750： 确认劳动关系二审维持原判 但是之前认定工伤中止了 如果二审维持原判 就行了是不是劳动仲裁赔偿 - ？
人侨健朗： 二审维持原判,确认劳动关系后,认定工伤可以恢复办理.工伤认定后,要申请伤残等级鉴定,等级鉴定下来,接着协商赔偿,协商不成,你还得申请劳动仲裁,仲裁裁决后,可能还有一审二审,整个流程可能要几个月的时间.
