个人证明解除劳动合同怎么写?
一、个人证明解除劳动合同怎么写?
员工自愿解除劳动合同不可以获得赔偿,如果是员工主动辞职的话是没有经济补偿金的,除非单位存在违反劳动合同法的行为,比如不签订合同不缴纳保险等。
个人自愿解除劳动合同协议书
甲方(用人单位):_____________________
乙方(劳动者):_____________________ 身份证号码:_____________________
甲、乙双方于_______年______月_______日签订【为期______年】【无固定期限】的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。
1、双方一致同意于_______年______月_______日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止;
2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用;
3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本协议签订之日起终止;
4、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿;
5、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿;
6、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的,仍应遵守原协议的约定;
7、乙方办理完各项交接之后5日内,甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续,逾期不办责任自负;
8、甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任;
9、本协议经甲方盖章,乙方签字后生效。本协议一式二份,甲、乙双方各一份,
甲方(盖章):_____________ 乙方(签字):_____________
_______年______月_______日
二、解除劳动合同证明开具时间
我国劳动法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
劳动者和用人单位解除劳动合同关系,用人单位应当在劳动者办理离职手续的当日依法向劳动者出具解除劳动合同证明或者终止劳动合同证明。
用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
综上所述,,用人单位在解除合同的同时,当劳动者提出辞职后,可能会需要用人单位开解除劳动合同证明,便于劳动者寻找下一份工作,或者用于领取失业救助金,如果用人单位拒绝开具证明,劳动者可以通过诉讼的方式解决纠纷。
如何证明和前单位解除劳动合同?
证明解除劳动合同可以通过单位出具的解除劳动合同证明予以证明,按照《劳动合同法》规定,劳动者办理离职手续时用人单位应该向劳动者出具解除劳动合同证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并...
怎样证明已经解除了劳动关系
一般情况下可以通过解除劳动合同证明书证明双方解除了劳动关系,根据规定,在解除或者终止劳动合同的时候,用人单位需要出具书面证明,如果公司违法解除劳动关系,也没有出具书面证明,员工可以通过证人证言及其他的物证、书证,证明解除了劳动关系。 一、怎样证明已经解除了劳动关系?解除劳动关系正常情况下应该有...
跟原单位解除劳动合同需要如何证明?
证明解除劳动合同可以通过单位出具的解除劳动合同证明予以证明,按照《劳动合同法》规定,劳动者办理离职手续时用人单位应该向劳动者出具解除劳动合同证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。根据《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明...
什么是劳动合同关系解除证明?
劳动合同关系解除证明是一种法律文书,是由用人单位出具的,与劳动者提前终止劳动合同法律效力的文件。该证明中需要有单位的名称,合同的编号,工作岗位合同期限,劳动者的身份信息等内容。 一、什么是劳动合同关系解除证明?劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关...
个人证明解除劳动合同怎么写?
劳动者和用人单位解除劳动合同关系,用人单位应当在劳动者办理离职手续的当日依法向劳动者出具解除劳动合同证明或者终止劳动合同证明。用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。综上所述,,用人单位在解除合同的同时,...
辞退员工的解除劳动关系证明怎么写?
根据相关法律规定,一般来说辞退员工的解除劳动关系证明只需要将员工和单位签订的劳动合同说明进行终止即可进行证明双方的劳动关系终止。然后再由双方进行签名,单位进行盖章,法人代表进行签字即可。 一、辞退员工的解除劳动关系证明怎么写?终止解除劳动关系证兹有___同志与我单位签订___号劳动合同,自___ ...
劳动关系解除证明范本怎么写?
___元。于___年___月___日因___终止、解除合同,特此证明。该同志合同鉴证编号:(盖章)___年___月___日 说明:1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填写本证明书。2、本证明书一式五份。单位、个人各一份,报当地劳动和社会保障局争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公...
解除劳动关系的证明解除劳动关系的证明怎么写
本人签名:单位盖章:法人代表签名:20xx年xx月xx日 要求单位开具证明书时的注意事项 第一、会涉及到领取失业救济金的问题,所以解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者公司提出解除。第二、根据《劳动合同法》第50条第二款规定,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向...
劳动合同解约证明该怎么写
劳动合同解约证明需要写明被解约人的姓名、身份证号、工作的时间、解除劳动合同的原因、解除劳动合同的时间、发放的工资和经济补偿金等内容。被解约人认同该证明的内容就可以签字。 一、劳动合同解约证明该怎么写?___系我单位员工,性别___,身份证号码___,___年___月起在我单位工作,已签订劳动...
单位解除劳动合同出具需要什么手续
(3)在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。(4)用人单位依照法律有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在劳动者办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存2年备查。二、单位解除劳动合同的合法条件 (...
生伦正清: 解除劳动关系证明书**于*年*月*日到本单位工作,最后一期劳动合同期限为年,(自*年*月*日至*年*月*日),在职期间担任****职务.因合同到期(本人辞职、违规违纪、协商解除、其他原因)于*年*月*日终止(解除)劳动关系,特此证明.单位盖章:*年*月*日注:合法劳动关系成立后,并非一成不变,正如普通合同有解除情况一样,劳动合同在出现无法维持情形时也要解除.因劳动合同的解除用工双方的权利义务即行终止.
温州市18363811868: 解除劳动合同证明怎么写 - ?
生伦正清: 解除劳动合同证明书 同志系我单位员工,性别,身份证号,年月参加工作,年月起在我单位工作,已签订劳动合同. 现因(请选择如下其中一项打“√”): □1、协商一致解除(由用人单位提出) □2、协商一致解除(由个人提出) □3、劳动者...
温州市18363811868: 员工自行提出辞职终止解除劳动合同证明书上应怎么写 - ?
生伦正清: 终止劳动合同证明书怎么写 同志系我单位员工,性别,身份证号,年月参加工作,年月起在我单位工作,已签订劳动合同.现因(请选择如下其中一项打“√”): 1、劳动合同期满; 2、劳动者开始享受基本养老保险待遇; 3、劳动者死亡或者失踪; 4、用人单位破产; 5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散); 6、其他:(法律、行政法规规定的其他情形). 我单位决定从年月日起与该同志终止劳动合同.该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计元人民币,工资发至年月份,特此证明. 员工签名: 年月日 用人单位(盖章) 年月日
温州市18363811868: 解除劳动合同证明怎么写,需要注意哪些事项 ?
生伦正清: 解除劳动合同证明需要写明劳动者的基本信息、劳动合同法期限、解除原因、解除时间等内容.注意事项如下:1、尽量填写辞职申请书;2、解除合同的时间要注明;3、解除合同协议书必须签;等等.【法律依据】《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续.劳动者应当按照双方约定,办理工作交接.用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查.
温州市18363811868: 解除劳动合同证明书范本怎么写 ?
生伦正清: 兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________.劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____...
温州市18363811868: 自己写解除劳动合同证明怎么写啊 - ?
生伦正清: 没有固定的格式.名称就用“解除劳动合同证明”,内容写清楚你在什么时间与什么单位解除劳动合同就可以,记得要盖原单位的公章.
温州市18363811868: 解除劳动合同证明书怎样填写 ?
生伦正清: 兹我司与xxx姓名,xxxxxxx(身份证),与xxx日期解除劳动合同,此后xxx(姓名)的一切行为与公司无关,特此证明 .
温州市18363811868: 个人单方面解除劳动合同的申明怎么弄 - ?
生伦正清: 声明(写在纸的上面中间位置) (一)本人未经公司许可,单方面解除《劳动合同》.自即日起,本人的一切行为都与公司无关,纯属个人行为. (二)本人的《劳动手册》(现在叫《就业失业登记证》)已从公司的人力资源部领取,日后的劳动关系接续和社会保险关系接续问题均由本人自行办理.特此声明声明人(签名)2015年8月16日
温州市18363811868: 个人与单位解除劳动合同证明有没有固定的格式还是我找人力部开一个证明呢??
生伦正清: 没有固定格式,但劳动关系解除证明应包含员工姓名,身份证号码、劳动关系存续时间,劳动关系解除前工作职位等信息,加盖人力资源部门公章即可
温州市18363811868: 解除劳动合同证明如何写 - ?
生伦正清: 《劳动合同法》中规定:“经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除”.由此可以看出,劳动合同的解除不属于劳动合同期满或约定合同终止条件出现即行终止情况,因此在解除劳动合同证明要写明:原劳动合同的签订时限,现解除劳动的时间、原因和协商事由等情况,最后加盖原单位公章,注明日期即可.