银行裁员一般裁哪些人
2. 外部顾问：银行有时会依赖外部顾问提供咨询服务和技术支持，但这需要支付费用。如果银行盈利能力受损，可能会减少外部顾问的数量以节约成本。
3. 中层管理人员：为了提高管理效率和减少开支，银行可能会通过优化管理结构来缩减中层管理人员的规模。
裁员前的三大征兆 裁员一般优先裁哪些人
裁员前的三大征兆 裁员前的三大征兆是这些，一：公司领导已经不会再继续给员工安排重要任务，二：对员工没有了耐心，不愿意继续培养员工，三：不想采纳员工的想法以及建议。以上是关于裁员一般优先裁哪些人和裁员前的三大征兆的内容，大家可以参考以上的内容以及结合自己自身的实际情况来考虑一下自己的未来的...
裁员一般优先裁哪些人
公司裁员以下几种情况最容易被裁员：1、资历最浅的员工，高层会认为他们的去留不会对公司的前景带来太大的影响。2、绩效水平最低的员工，尤其业绩无法达成与其高薪形成正比的员工。3、低价值员工（低价值人力资本、低晋升潜能）也是裁员的重点考虑对象。4、经常假公济私浪费公司资源的人公司到了危难之时...
公司裁员裁哪些人
2. 绩效不佳的员工：特别是那些工资与业绩不匹配的员工，往往成为裁员的首选目标。3. 低价值员工：包括那些被认为贡献有限、晋升潜力低的员工，他们通常会被列入裁员考虑范围。4. 滥用公司资源的员工：在企业面临困境时，那些经常假公济私、浪费公司资源的人很可能会被优先裁减，因为他们被视为加剧公司...
公司裁员一般裁哪些人及哪些人不能裁
法律分析：根据《劳动合同法》的规定，企业在裁员时老、弱、病、残员工不得裁减：1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期...
公司裁员,会优先裁掉哪些员工?
这几年各大企业都开始了裁员浪潮，最近特斯拉也宣布要裁员了，可以说各行各业都开始进入到了人人自危的阶段，恐惧自己会不会成为下一个炮灰。那么哪些人需要思考一下未来发展道路呢？根据我做人事的经验来看，公司裁员一般会优先裁掉这些人：【1】非核心技术\/岗位人员 一些位于重要管理层、能够参与公司...
公司裁员,会优先裁掉哪些员工?
所以很多企业在裁员时，会优先裁掉试用期或工龄比较短的员工。3、薪酬高且与所创造的价值不匹配的员工对企业来说，薪酬高的员工人工成本高，裁掉一人可以减少比较多的人工成本，尤其是那些为企业所创造的价值与所拿的薪酬不匹配的员工。如果一个人薪酬高但其所创造的价值也高，从价值创造和人才竞争的...
裁员的时候,应该裁掉哪些人?
2. 工作态度与团队协作：工作态度积极、能够与团队成员和谐共处的员工，对于维持团队士气和效率至关重要。因此，那些态度消极、经常引发冲突或不合作的员工可能被视作裁员候选人。3. 技能与经验：在技术不断进步的行业中，员工的技能和经验必须与市场需求保持同步。那些技能过时或不符合职位要求的员工可能...
裁员一般优先裁哪些人
裁员一般优先裁对公司作用不大的人。公司不养闲人，也不养不能给公司带来利益的人，作用越小的那些人，越容易被公司优先裁员。公司还喜欢裁掉未过试用期的职员，因为裁掉他们是成本最低的，也没有心理负担。在公司工作1到3年，岗位可替代性很强且未担任要职的，简单来说就是有你没你没啥损失，最...
公司裁员一般裁哪些人
2. 另外，公司经常首先考虑解雇试用期内的员工。这样做成本较低，且管理层通常不会有太多心理负担。3. 对于在公司工作1至3年、岗位替代性高且非关键职位的员工，也可能是裁员的首选目标。简而言之，如果员工的工作对公司的影响不大，且没有掌握关键业务，他们可能较易被裁。4. 在业务驱动的公司中，...
公司裁员,会优先裁掉哪些员工?
公司在裁员时，通常会根据一些常见的因素来决定裁掉哪些员工。下面是一些可能会影响公司优先考虑裁掉的员工的因素：1. 业绩表现：公司可能会优先考虑裁掉那些在业绩上表现不佳、无法为公司带来利润或价值的员工。他们可能没有完成自己的工作目标，或者没有为公司的发展做出重要贡献。2. 职位重要性：公司...
荡宏舒康： 银行一般不会有不公正的现象的,毕竟银行不是个人行为,那是企业行为,很多政策也不是所有的行长说了算的.
南澳县19569951636： 裁员会裁掉哪些人 - ？
荡宏舒康： 劳动法上有规定一般情况下不能裁掉的一些人··换言之,不属于这类的都可以裁;并且在一定时间内,试用期或者正常工作期间,工作人员违反了法律规定或劳动合同的规定,公司也会裁掉. 具体条例应该是在劳动合同法 第三十九条 劳动者...
南澳县19569951636： 公司裁员一般会裁哪些人员? - ？
荡宏舒康： A类对公司的理念高度认同,能够从公司角度处理工作,同时具有较高的业务能力;B类工作态度端正,能够完成上级交给的任务,基本满足本岗位需求;C类具有较高或很高的业务水平,但工作态度消极,对企业文化不认同;D类既缺乏基本的...
南澳县19569951636： 多少岁会被银行裁员 - ？
荡宏舒康： 一般不会被裁.可以续签.
南澳县19569951636： 银行裁员为什么还招聘 - ？
荡宏舒康： 银行裁员是为了留下精英干将,这样才能保证自己行里的业绩,而裁员势必造成人员不足,这时候只能补充新鲜血液,因此今年银行招聘的人数相对较多,先别管以后会怎样,起码今年意味着同学们有了更大的机会进入银行,报考的人数变化不...
南澳县19569951636： 一般裁员的时候裁哪些人 - ？
荡宏舒康： 裁减人员时,应当优先留用下列人员: (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的; (二)与本单位订立无固定期限劳动合同的; (三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的.用人单位依照本条第一款规定裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员.
南澳县19569951636： 今年银行什么时候裁员 - ？
荡宏舒康： 各个银行时间是不一样的. 预言大师凯文凯利已经预测:“二十年内,传统银行会消失.”现在看来,根本不需要,就在这几年. 也许很快,你曾经去排队的银行网点,就突然不见了.以前常去取现金的ATM机,也说没就没了. 你更会发现,...
南澳县19569951636： 工行劳务派遣员工被裁的几率大吗? - ？
荡宏舒康： 我来回答你吧 内行回答总比外行来的准确 虽然我很不想回答这个幼稚的问题的 裁掉 对于派遣的员工来说再正常不过了 1楼说的不错 只要你认认真真的工作 理论上是不会被裁掉的 但是派遣的 说难听一点毕竟就是临时工 虽然有正式的合同 但真...
南澳县19569951636： 银联卡和信用卡有什么不同 - ？
荡宏舒康： 我国的银行卡分为信用卡和借记卡,其中信用卡又分为贷记卡和准贷记卡,借记卡不属于信用卡的范围,不能透支消费.贷记卡是发卡银行给与持卡人一定的信用额度,持卡人可以在信用额度内先消费、后还款的信用卡;准贷记卡是指持卡人须...
南澳县19569951636： 中国四大银行裁员是怎么回事 不会倒闭吧? - ？
荡宏舒康： 银行都是企业,即使倒闭也算正常,至少目前还没有银行倒闭,裁员这种情况倒是有.
