公司生育险怎么给员工

企业怎样给员工办理生育险~

公司给员工办理生育金领取流程：一、生育津贴1、所需材料：《结婚证》原件及复印件一份;《生育服务证》原件及复印件一份;婴儿出生证明原件及复印件一份;医学诊断证明书原件及复印件一份;《申领生育津贴人员信息登记表》一式两份(须用黑色签字笔填写)。注：以上复印件必须用A4纸。2、提交时间：每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。3、经办流程：单位经办人持以上材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。符合享受晚育(满二十三岁)奖励津贴条件的，夫妻双方应在《申领生育津贴人员信息登记表》中选择享受晚育津贴的对象，且夫妻双方本人签字确认，并由双方单位盖章。夫妻双方均已参加生育保险的，由女方单位填报《申领生育津贴人员信息登记表》;女方未参加生育保险，男方已参加生育保险，且由男方享受晚育津贴，则男方单位须填报《北京市申领生育津贴人员信息登记表》(一式两份)并进行申报工作。二、生育医疗费用(产前检查)1、所需材料：《生育服务证》原件及复印件一份;婴儿出生证明复印件一份;医学诊断证明书复印件一份;所有收据、处方(中、西药费)原件，按日期先后顺利整理齐，(诊疗费4元可报销);《生育保险医疗费用手工报销申报表》一份(须用黑色签字笔填写)。2、提交时间：每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。3、经办流程：参保单位经办人持以上材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育医疗(产前检查)费用。三、计划生育手术医疗费用(住院费)1、所需材料：《生育服务证》原件及复印件一份;婴儿出生证明复印件一份;医学诊断证明书复印件一份;所有收据、处方(中、西药费)、住院费用明细、住院结算清单的原件，按日期先后顺序整理，(诊疗费4元可报销);《生育保险医疗费用手工报销申报表》一份(须用黑色签字笔填写)。2、提交时间：每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。3、经办流程：单位经办人持以上材料于每月1-20日上报社保中心，受理审批后30个工作日支付计划生育手术医疗费用。目前大多数地区的社会保险经办机构管理水平有限，人员力量不足，尚不具备直接向生育女职工发放生育津贴和报销医疗费的条件，因此作为过渡办法，可以由企业到社会保险经办机构领取本单位生育女职工的生育津贴和医疗费，再分别按标准发给生育女职工本人。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项：一是生育津贴，用于保障女职工产假期间的基本生活需要;二是生育医疗待遇，用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。
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法律分析：1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受；2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足；3、如果单位没有交社保，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

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云县18575191798： 生育保险单位应该怎么支付给员工 - ？
佟届同息： 理论上是,但要注意的是国家法律规定职工生育和产假期间单位是不需要支付工资的,所以若单位支付可以扣回

云县18575191798： 生育险以什么形式报给员工 - ？
佟届同息： 员工办理一份领款单,附一份出院小结复印件.公司给现金或现金支票.

云县18575191798： 企业怎样给员工办理生育险 - ？
佟届同息： 办理生育保险报销时用人单位需携带职工的《社会保障卡》、结婚证、独生子女证(或《批准再生育一个孩子生育证》)、出院小结、医药费用明细清单、住院票据原件等材料,在规定时间内到统筹地区经办机构办理相关手续.在异地就医的,要带上之前填写的异地就医的申请表(加盖过公章),登记过的.

云县18575191798： 生育保险公司怎么交? - ？
佟届同息： 是呀,生育保险个人不需要缴纳,全部由公司缴纳费用.公司在员工入职的时候,会做社保增员,里面包括五险,你就不用操心啦.另外,公司为员工缴纳生育保险的比例是0.8%,缴费基数根据公司的申报基数来算.你可以问问你们人事,或者问51社保网,他们做社保代理应该知道的.

云县18575191798： 公司怎样给员工上生育险? ？
佟届同息： 现在生育险所有人都得上,不管是外地农村劳动力还是城镇的,你需要拿上社保卡,和组织机构代码证书和公章去社保,不过规定用人单位须在1月20日之前到社保经办机构为职工办理参保手续,否则将按日加收万分之五的滞纳金.

云县18575191798： 企业保的生育保险如何报销啊?? - ？
佟届同息： 带着结婚证、准生证、身份证的复印件和原件还有劳动合同的复印件,还有生育的一张表格,盖上公章还有医院的证明发票去温州社保局就能报销了

云县18575191798： 生育险报销入公司户,公司该怎样给员工？
佟届同息：产假期间公司无权开除或辞退该员工的,工资如何发是我们最关心的,但是最少也得是基本工资,一些奖励可以不发,其它的都应当给.报销的生育医疗费,都是你的实际支出,他们无权扣.如果公司随便扣你的钱,你就去妇联告他们.

云县18575191798： 女职工如何享受生育保险 - ？
佟届同息： 女职工享有的生育保险待遇主要有:(一)产假.是指国家法律、法规规定,给予职工在生育过程中休息的期限.具体解释为女职工在分娩前和分娩后的一定时间内所享有的假期.产假主要作用是使女职工在生育时期得到适当的休息,使其逐步...

云县18575191798： 企业怎么给员工办理生育保险应该去哪里办理,都需要带什么材料?谢谢 ？
佟届同息： 企业为员工办理生育保险到社保所办理养老保险时顺带办理就得了,带员工的身份证复印件、填表就成.

云县18575191798： 公司如何给员工上生育保险 - ？
佟届同息： 1、申报材料:(1)《社会保险登记表》;(2)《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》;(3)《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》; 2、办理程序:(1)用人单位持申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报;(2)工作人员受理申报材料,核准后盖章返回汇总表、增减表各一份;(3)用人单位于次月到当地地税部门办理缴费;