生育险，单位报销的那部分是给员工还是公司的呢

生育保险报销的钱是归个人还是单位?~

是归个人的。
生育保险的报销其实分成两部分：
1、生育医疗费：
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。
女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
2、生育津贴：
女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
综上所述，你们领的32550元里面，最后给到你的4800元就是生育医疗费了，剩余的先在公司的账上，本来生育津贴是由工作单位按规定去社保局申请，然后社保局补贴给用人单位，用人在你休产假的时候给你发的工资和社保缴费等，都从只里面扣，如果最后由多余则全部给到你，如果不够，则有公司补足。

扩展资料：
1、生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。
2、办理程序：
（1）女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；
（2）工作人员受理核准后，签发医疗证；
（3）生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；
（4）工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
参考资料：百度百科：生育保险

生育险报销出来的钱是给个人的。
我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。
1、生育医疗费。
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。
女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
2、生育津贴。
女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

扩展资料：
国家通过建立生育保险制度为生育妇女提供生育津贴、医疗服务和产假待遇，保障其身体健康，并为婴儿的哺育和成长创造良好的条件，因此生育保险对社会劳动力的生产与再生产具有十分重要的保护作用。
《社会保险法》第五十三条规定：“职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。”
《社会保险法》第五十四条规定：“用人单位已经缴纳生育保险的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。”
上述规定说明我国生育保险的范围覆盖了所有用人单位及其职工，并且扩大到了用人单位职工的未就业配偶。但是，我国各个地区的生育保险覆盖范围也是有所区别的，具体覆盖范围以当地人力资源和社会保障局公布信息为准。
参考资料来源：
百度百科_生育津贴
百度百科_生育保险

生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。具体的流程如下：
　　用人单位需要提交的申报材料:
1、社会保险登记表;
2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;
3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。

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即墨市19380485829： 在职工的生育保险报销后钱给个人还是给公司 - ？
苗封鲁南： 生育保险报销后的钱是给公司的,因为本来公司在你声场过程中是发基本工资的,保险的钱就是给公司做补贴用的.还有个人围产期做的检查费用是公司要还给个人的

即墨市19380485829： 单位交生育保险,报销的生育保险津贴是补贴给公司还是个人? - ？
苗封鲁南： 当然是补贴给个人了但是,如果公司已经支付了法定产假期间的工资,那么可以不再支付生育津贴了

即墨市19380485829： 单位帮员工报销生育保险后,是否全部额付给员工呢 ？
苗封鲁南： 产假工资的话,在青岛都是直接达到员工的制定银行卡的. 医疗保险的报销,在员工住院的时候,直接跟医院核对报销.如果是在异地,就到社保中心报销. 不会经由单位办理的.

即墨市19380485829： 生育保险报销费用是不是应该全部给职工个人? ？
苗封鲁南： 不一定. 生育保险报销里,还要有生育津贴. 而生育津贴就是产假期间的工资. 也就是说,如果产假期间,企业为你发放了工资的话,企业应该是在报销费用中扣回的. 社会保险法,生育保险章节. 企业职工生育保险试行办法 第五条.

即墨市19380485829： 生育津贴的钱是给个人的还是给公司的?？
苗封鲁南： 应该把生育津贴看成是社保对企业的一个补贴,也使得女性在找工作时更有竞争力,因为毕竟3-4个月的产假对于企业来说是个损失女性员工在休产假的时候享受正常的工资发放待遇如果产假期间企业每月发放的工资大于生育津贴,那么报销下来的津贴全部给企业如果产假期间企业每月发放的工资少于生育津贴,那么报销下来的津贴其中一部分给员工补差我们可以理解为,休产假期间企业给予女性员工发放每月有不少于生育津贴的工资

即墨市19380485829： 生肓险报销报到单位那部分怎样分配? - ？
苗封鲁南： 生育险的报销分两个部分,一是医疗报销,比如检查费用、生产费用等,都可以通过生育险来报销.二是生育津贴,是补贴员工在产假期间的薪资.生育险一般都是需要把单据和相关证明统一提交给公司,由单位向社保提交报销申请,社保会把相关费用打入公司账户,再由公司发放给个人.也是为了防止有的员工,领完生育津贴就辞职的情况.所以一些离职或者打算离职的就要注意了,这个情况是无法报销生育险的.当然还有一些特殊的情况,比如女方没有缴纳生育险,而男方一直在缴纳并且满足报销的条件,那可以用男方的生育险来报销,一般可以报销50%,但是生育津贴就无法报销了.另外有一些地方政策是可以个人来买生育险的,这种就可以自己申请报销生育险了.所以具体的情况,可以咨询当地的社保.

即墨市19380485829： 生育津贴及生育医疗费用报销金额是给公司还是个人?员工先垫付的生育医疗费用公司扣押是否合法? - ？
苗封鲁南： 是归个人的.生育保险的报销其实分成两部分:1、生育医疗费:女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付.超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担.女职工生育出院后...

即墨市19380485829： 企业女职工生育保险报销所得款项,是归个人还是企业. - ？
苗封鲁南： 当然是个人了

即墨市19380485829： 生育保险报销钱给单位还是个人的呢?生育保险报销钱给单位还是个人的 ？
苗封鲁南： 只要你是上班期间,你的单位还给你交着保险的话,生完宝宝之后产假还是单位给你报销,把有关资料拿给你单位的会计让他给你报销就可以了.而且还有部分你单位也会给你报销,比如说你在家里待产的时候基本工资还是会有的.你家的这个生育保险只能不能断开交满满够一年的才可以报销.

即墨市19380485829： 生育险,单位报销的那部分是给员工还是公司的呢 - ？
苗封鲁南： 生育保险报销流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序.具体的流程如下:用人单位需要提交的申报材料:1、社会保险登记表;2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表.