公司9点30上班,系统规定9点25分前打卡,超过25分扣全勤合法吗？
你好，上班打卡的，习惯上都要提前个分八的到厂，以使做好接班的谁备工作，现在很多事情都已精确到秒，如果严格的说，超1秒也是超了。
这个既然公司有规定，就没有办法了，规定有点不近人情，但总的有一个标准，有一个限制，制度面前应当是平等的。
至于您说的全勤奖，公司只会告诉您“没有理由”
不合法！从法律上讲不合法！从公司来说是你没有遵守规则。
我的单位是9点上班,那我可不可以9点到单位?
你单位九点上班，你。当然要九点以前到达单位了，如果九点以后到单位，属于迟到了，经常迟到早退会被扣工资，甚至严重的会被开除，至少工作态度不好。
9点上班9点34秒打卡算迟到吗
算。9点上班9点34秒打卡算迟到，因为，很多公司会允许员工在一定的范围内提前或推迟上班时间，以适应不同员工的生活和工作习惯。并且9点34秒打卡已经超过公司规定的上班时间。一般来说，迟到的定义是超过规定上班时间一定的时间范围内，而9点34秒已经超过这个时间范围。所以，9点上班9点34秒打卡算迟到。
郑州现在外边好多公司都是9点上班吗
早上8点半到9点上班。正常工作制就是早上九点至十二点，下午一点半至六点半，根据美国公司职场的要求，大多数公司的工作制都是正常的。
为啥有些人早上9点去上班啊?
因为公司规定可以十点下班 也可能因为头一天加班，今天可以晚到公司呗
9点到单位算迟到吗
从理论上分析，如果单位规定9：00钟上班，哪怕是你晚了一秒钟，也应该叫做迟到。但是也排除一些特殊情况，如突发地震、或者途中遇到歹徒你行侠仗义等事故，但是你所说的赌车，属于一般性事故，这就要靠单位来界定，说你迟到当然是事实，不算你迟到也合乎常理。
九点上班公司要求八点四十五开早会合理吗
公司9:00上班，要求8:45开，早会这个合理啊，因为公司规定9点上班的话，应该说是9:00就要达到上班的状态，好多企业都会让提前10~20分钟进行更换工作服啊，或者提前进入到工作岗位
中国人民保险鹤山分公司上班时间
中国人民保险鹤山分公司上班时间是周一至周五上午9点-下午17点30。根据查询相关信息资料显示，中国人民保险简称中国人保是一家综合性质的保险公司，属于中央金融企业。内勤人员的上班时间是周一至周五上午9点-下午17点30，保险业务员的上班时间是周一至周五上午8点30-上午10点，这段时间业务员需要在公司上班。
保险公司一般几点上班
保险公司一般上午9点上班。通常情况下，保险公司的上班时间会遵循标准的办公时间，这与社会上大多数企业的办公时间相似。在中国，标准的办公时间通常是周一至周五，每天上午9点至下午5点或6点。因此，保险公司一般也会在这个时间段内办公。特别是上午9点，往往是保险公司员工开始工作的时间。然而，具体的上班...
一般什么时候上班
一般上班时间为上午9点至下午5点。详细解释如下：大多数公司的常规上班时间通常是早上9点开始，一直到下午5点结束。这一安排主要是基于人体的一般作息规律，早晨人们的精神状态相对较好，适合开始一天的工作。而到了下午，虽然可能会有些许疲劳，但对于大多数工作来说，仍然有足够的精神和体力去完成当天的...
公司早上9点上班,同事天天差不多10点才来,主管都天天比她早,但从不说...
公司早上9点上班，你的同事天天差不多都10点才来，主管来的都比他早，但是从来不说什么，而你们晚了一分钟主管就说你们。这肯定是有原因的，你可以问一下这个同事，也可以问一下你的主管或者问一下身边的人，大概就有可能这个同事晚上加班走的比较晚吧，但没有落下的工作或者工作做的不错，总之是...
释海奥麦： 绝对不合法的,按公司规定9点30分依时上班是值得表扬,而打卡超过25分扣全权太离捕了,说明公司规章制度不合理,合理的规定就有勤劳狠干的员工,这样扣罚制度荣誉使员工产生情时的.
新郑市13486583083： 9点上班,8点59打卡,9点2分走到办公室算不算迟到? - ？
释海奥麦： 你好,这要看你们公司的规章制度关于考勤是如何规定的,大多数情况以打卡时间为准,9点上班8点59打卡不算迟到,但如果制度规定以在岗为准,那么9点2分走到办公室就算迟到.
新郑市13486583083： 9点半上班,我正好9点半到是迟到吗? - ？
释海奥麦： 除非有特殊规定,否则不算迟到. 特殊规定例如:公司规定上班要提前10分钟到岗,和前一个班的同事做好交接工作.
新郑市13486583083： 单位正常上班时间是9点,但是规定要8点50到,不如就算迟到,而且还得罚款,罚款数额还比较大.请问这是合法吗? - ？
释海奥麦： 不合法,单位没有罚款的权利.
新郑市13486583083： 请教大家一下,9点钟上班,9:00:59算迟到不? - ？
释海奥麦： 你好:毫无疑问!当然算是迟到了,老板人好的话应该也是没事的 谢谢
新郑市13486583083： 上班时间是上午9点到12点.下午13点30到18点.晚上加班要超过21点才算加班!合法吗? - ？
释海奥麦： 1、依照《劳动法》三十六条、第四十四条规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬.你所在公司的关于超过21点才算加班的规定明显违法. 2、延长工作时间,是必须要给你工资补偿的;上班时间公司有规定,且该规定没有法律、行政法规规定的,你应当遵守,但你所付出的加班加点,公司是必须给与你工资报酬的.希望我的解答,能为你提供帮助.如有需要,你可追问. 杨律师
新郑市13486583083： 上班时间是早上9点,到下午6点.到时是上了十个小时还是九个小时,把你们具体怎么算的写下来 - ？
释海奥麦： 上班时间早上9点到下午6点是9个小时,工作时长就是9个小时. 下午6点,用24时计时法是12+6=18时. 所以上班时长:18-9=9(小时).1. 工作时间又称劳动时间.是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间. 2. 工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定.劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定,要承担相应的法律责任. 3. 在单位的用餐时间是包括在工作时间内,因为用餐是人的生理的需要,也是为了继续工作的需要,也是为了安全生产的需要.就像包括喝水、上厕所时间都是人的生理需要.休息时间是在8小时以外劳动者自由支配的时间.
新郑市13486583083： 按时上班什么意思?？
释海奥麦： 就是要按照公司的规定准时上班比如一般的公司是9点上班,那么就要在9点之前到公司,在9点之前换好工衣就OK了
