去新公司面试，经理告诉我半个月后才能上班，应当等待还是找别的工作？
可以，拿着他们的录用通知去劳动局投诉。
不用联络的，趁这期间多去了解一下这家公司，他们会觉得你很受用，很在乎这份工作。
你要做好准备入职这是一方面，另一方面应该继续投简历，找新工作，给自己留个后路。如果你能在半个月后开始工作，那很好。可能是你要接替的人在过渡过程中遇到了困难，或者公司在马上开始工作方面遇到了困难。例如，有人在公司里，公司总是想要开除你，你直接去上班可能会有冲突，所以要留出缓冲时间。另外，如果另一家公司可能还有另一种可能性，那就是想在面试更多的人之后再决定是否录用你。
在用人单位表示了录用意向后，你有没有和对方确认劳动合同签订的主体对象。是直接和用人单位签订劳动合同，还是和第三方劳务公司签订劳务派遣合同？这点千万不可忽略，给大家提个醒。
多数HR与求职者谈的月薪都是税前数额，而绝大多数的求职者概念中的月薪都是到手薪资。公司与个人对于月薪认知上的差异，是后续很多薪资问题的导火索。可见，入职前问清薪资问题是重中之重。 另外，还要问清楚月薪是月固定工资还是包含其他绩效考核工资、各类补贴在内。
入职时间相信大多数人都会在接收到企业的录用意向后，确认清楚准确的日期。例如入职时间非常急，也许第二天就准备入职，那么用人单位大多数都是通过电话联系或现场直接拍板告知。
入职时间间隔比较久的，如果没有发出书面offer，那可能发生的变故就多了。没有“白纸黑字”的offer在手，遇到被爽约的情况也只能自认倒霉。
我觉得你应该再找别的工作，别等了。一般公司招人都是希望你能快点入职，没有希望延后入职的，叫你延后入职一个是可能还在考察别人，有更合适的你马上会被替换掉，另一种可能就是公司情况不咋样，可能也在裁人，所以让你延后就是看情况，到最后可能不需要你去了我觉得你应该再找别的工作，别等了。一般公司招人都是希望你能快点入职，没有希望延后入职的，叫你延后入职一个是可能还在考察别人，有更合适的你马上会被替换掉，另一种可能就是公司情况不咋样，可能也在裁人，所以让你延后就是看情况，到最后可能不需要你去了
面试后要你等半个月通知上班，说明新公司对你并不十分理想，若是在半个月中他们招聘到更理想的员工就不会再通知你了，你应当继续载别的工作，如遇到适合自己又有发展前途的职位，你也就多了个选择机会，到那时不是公司在挑你，而是你在挑公司了。
我觉得你应该再找别的工作，别等了。一般公司招人都是希望你能快点入职，没有希望延后入职的，叫你延后入职一个是可能还在考察别人，有更合适的你马上会被替换掉，另一种可能就是公司情况不咋样，可能也在裁人，所以让你延后就是看情况，到最后可能不需要你去了
既然他说了半个月后上班，说明你可以期待这份工作，当然也没有必要死等，若是有更好的机会，你可以去选择的。
去新公司面试,经理告诉我半个月后才能上班,应当等待还是找别的工作...
你要做好准备入职这是一方面，另一方面应该继续投简历，找新工作，给自己留个后路。如果你能在半个月后开始工作，那很好。可能是你要接替的人在过渡过程中遇到了困难，或者公司在马上开始工作方面遇到了困难。例如，有人在公司里，公司总是想要开除你，你直接去上班可能会有冲突，所以要留出缓冲时间。另...
与上一家单位发生劳动纠纷,在新单位面试被人事提起,该怎么回答?
就诚实说，因为上个企业股东撤股导致公司动荡员工被裁，企业和员工的沟通无效，所以发生了经济赔偿金的劳动纠纷，我们在原来的企业勤勤恳恳都有感情的，也不愿意自己工作过的企业成哪样。来到这里面试是因为肯定你们单位经营状况好，企业以诚待人，识才懂人，退一万步说就算万一出现之前的事情，在及时有效...
人事面试经理话术
② 如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映 分析: 这个问题的标准答案是思路①,如果用②的回答,必死无疑。你没有摸清楚改公司的内部情况,先想打小报告,这样的人没...
你去面试工程部经理,公司说你要做部门经理还要做项目经理,这时你会选择...
第一种是公司规模虽然比较大，但项目规模都比较小，这种情况下项目经理的发展空间可能比较小，需要慎重考虑。因为单个项目事物不多，所以一个项目经理可能会同时管理众多项目，更多的可能是处理客户方面的事物。第二种是公司规模比较大，但是职能型或弱矩阵型公司。这样的公司需要区别对待，如果对方有意加强项...
9月1号新进一家公司,做到9月7号,部门经理找我谈话,说我不胜任工作,要我...
9月1号新进一家公司,做到9月7号,部门经理找我谈话,说我不胜任工作,要我主动写辞职申请,我没写。(经理以我的名义填写了辞职申请,我没有签名)在入职前填写了一份入职表,在与经理面试时,说是试用期二月,现在公司以不胜任工作为由,要求我辞职,我可以申请赔偿吗,怎么维护自己的... (经理以我的名义填写了辞职...
面试时经理跟我谈薪资和入职时间了并且让人事安排通知入职是不是通过...
你好，这种情况肯定是通过了，恭喜你面试成功，又开启一次新的职业旅程！
面试新公司财务经理需要准备哪些
面试注意事项一：面试通知 财务经理接到面试单位的电话或者邮件一定要问清楚，单位是不是家族企业，直属上级是谁，直属下级有哪些，财务经理的薪资范围是多少，这些都会关系到今天工作开展顺不顺利。面试注意事项二：面试着装 财务经理可能直接向老板汇报工作，自己也需要带领下属工作，所以必须要有一定的形象...
今天去新公司面试,最后我说一个月左右在原单位交接工作,经理让我交接...
如果新公司的待遇不错的话 还是尽早去吧 现在用人市场竞争激烈 单位出于自己利益的考虑 不会愿意多等你的 我曾今就是因为躲让单位等了一个星期 结果后续入职的时候就换到了别的部门 进得去的前提是还有人认识 所以建议你还是早点办完交接手续吧 ...
请问去一家公司面试,主管面试和经理面试,分别会问些什么问题?
1、谈谈你自己吧 2、你有什么问题要问吗？3、你的期望待遇是什么？4、为什么想离开目前的工作？5、你觉得自己最大的长处为何？6、你觉得自己最大的弱点（缺点）是什么？7、你多快可以开始来上班？8、目前的工作上，你觉得比较困难的部分在哪里？9、为什么你值得我们雇佣呢？10、你的工作中最令你...
面试人事经理岗位的技巧?
1 请你谈谈你自己，或者做一个简短的自我介绍。透过这个面试问题 ，招聘主管可以在很短的时间内了解你，也可以藉此看出你的表达能力、个性等。应答技巧:直接切入重点，中肯的点出自己个性中的优点，如热诚、值得信赖等，不需要强力推销。此外，也可带出与应征工作的相关经验。2. 为什么选择我们这家公司?
窄子达利： HR有自己的担心,他也怕你现在答应的好好的,半个月后又说不去了,他指标完不成.保持联系的意思是,如果你有任何报道时间方面的变动或者疑惑,记得和他打招呼,别一声不吭就跑了.
富裕县19333272908： 应聘一家公司,我被录用了经理说半个月后电话通知我去上班,半个月过去了我打电话去问, - ？
窄子达利： 不用了,基本上都是已经招到人的了,只要是你的手机没问题,那就是用人单位的问题,不关你的事,相信自己
富裕县19333272908： 面试成功后,为什么人事让我半个月后再上班,也就是过了五一再去.请问这种公司靠谱吗 - ？
窄子达利： 在我看来最重要的一点是五一带薪假3天的存在,这可能是一个极大的因素,既然hr通知你入职了基本变动不大除非你自己不想去
富裕县19333272908： 应聘一家公司,我被录用了经理说半个月后电话通知我去上班,现在还要招人半个月了我要主动打电话问公司吗 - ？
窄子达利： 是啊,最好自己主动点啊.我当时自己从面试到体检到入职大约经历了快一个月的时间呢.加油啊
富裕县19333272908： 我在威海中远面试告诉我半个月后给结果 是不是就是没面试上啊 - ？
窄子达利： 不会,这类大公司,操作环节多流程复杂走的慢而已,正常现象;一般是分批统一处理,半个月后见结果,录取或不录取都会有个正式的通知,不用担心,耐心等待即可,祝好运!
富裕县19333272908： 面试后说两天内给答复,半个月过去了,没反应.半个月后才打电话来让去上班.还去么?感觉是招不到人了. - ？
窄子达利： 看情况吧,但如果是我是不会去的.这个面试的这方对你没有做到诚心诚意.就像你说的,招不到人才打电话叫你过去.说明他们对你的能力不认可.但是呢,如果你很看重他们,觉得这个公司不去的话你就会有损失,那是一个千载难逢的机会,那你必须得去了,然后用你的行动证明你的能力.祝你好运! 来自职Q用户:用户3045541 如果不出意外,是你所说的那样.对方招不到人了,又觉得你还将就,所以又通知你来公司上班,不过真的要取决于你个人,半个月了,你不也没有找到合适的工作吗?真的是你的,就是你的,不是你的,就算去了,哪怕工资再高,到最后也不是你的. 来自职Q用户:孙先生
富裕县19333272908： 面试谈了2个小时,相互感觉都不错,结束后说要半个月到一个月,现在25 - ？
窄子达利： 你好!搜前程建议您打个电话过去问问,这个没什么的,既然hr说的时间过了也有可能老板不在或者出差了
富裕县19333272908： 我去面试了,完了公司让我在一周内等通知,那意味着我被pass了吗 - ？
窄子达利： 提点建议供参考: 1、没通知你并不等于被淘汰;2、自己可以主动打个电话给人事经理,询问结果,当然语气要谦虚客气,表明自己对这份工作的关注,试探对方的语气、态度,如果对方仍然以其他理由推脱说让你等通知,一定要询问具体通知的时间.3、在此期间,你可以再寻找其他有无更合适的工作单位或岗位,不能把所有希望寄托在一个单位上,大家都有权利选择对方.
富裕县19333272908： 去面试临走时HR告知:半个月内给答复 如果碰到比你更优秀的就不会打电话了,大家帮忙分析下能不能录用我? - ？
窄子达利： 通常可能是婉转的拒绝 我是做HR的 这是在心理上给你的一个安慰 想告诉你你能力很好,但和我们聘用岗位所具备的还有一些出入. 几乎是一个意思 不过也难说 我就做过一个,还可以的结果后面还有面试的我就让他走了 结果看了看后面的人还不如他呢 就给他打了个电话让他来试用...结果现在也没走 挺好的. 不过正常情况来讲是婉转拒绝 .不好意思 说话有些直
富裕县19333272908： 我去了一家公司面试(部门经理和HR人员面试的) 面试后HR说要我回去等通知 说可能等大概一个星期或更久 - ？
窄子达利： 你可以再打个电话过去问,如果没有被录取他可以明说的,你就说请他给你一个明确的回复.另外在等待的过程中也不要放弃其他的机会,多看看别的公司,多投简历,广撒网.不要只等待这一棵树.其实好的公司很多,你多看看就会发现更多的选择.
