没签劳动合同怎么申请劳动仲裁？
1. 若雇主严重违反法律规定，迟延签订劳动合同，您有权随时辞职，并要求雇主支付经济补偿金、双倍工资（最多11个月）以及加班工资，补缴社会保险等。
2. 您面临的是一种劳动纠纷，应尽快提起劳动仲裁。您无需承担任何费用，并可以书面形式提出离职，随时终止劳动关系。
提起劳动仲裁时，您需要准备以下材料：
- 劳动争议仲裁申诉登记表；
- 详细的申诉书（阐述申诉理由和要求，需两份或根据被诉人数提供）；
- 申诉人的身份证明及其复印件；
- 若有委托代理人，需提交《授权委托书》，明确委托事项，并提供受委托代理人的身份证复印件。如果委托人是执业律师，应提供律师证件复印件；如果委托人是公民，应提供不收费代理协议书以及代理人与委托人之间的法律关系证明；
- 被诉人的工商注册信息资料；
- 证明申诉人与被诉人之间存在劳动关系的材料；
- 《提交证据材料清单》（两份）。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者之间发生的下列劳动争议，适用本法：
- 确认劳动关系的争议；
- 订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的争议；
- 除名、辞退和辞职、离职的争议；
- 工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护的争议；
- 劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的争议；
- 法律、法规规定的其他劳动争议。
个人续签劳动合同申请书怎么写
尊敬的公司领导：您好！我自20xx年x月x日与贵公司签订了为期一年的劳动合同，该合同将于20xx年x月x日届满。在过去的一年中，在领导和同事们的悉心帮助下，我始终严格要求自己，认真履行本职工作。通过不懈的努力和学习，我在各方面均取得了显著进步。现将我的工作情况总结如下：一、工作内容与职责 作为...
签订无固定期限劳动合同的申请书如何写
法律分析：签订无固定期限劳动合同的申请书的主要内容有，表明自己的身份，写上自己的工作年限，写明公司与自己订立无固定期限劳动合同的理由和依据，最后写上申请人的名字和日期。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法...
续签劳动合同申请书怎么写
续签劳动合同申请书怎么写 1. 标题：在申请书的最上方，醒目地写上“续签劳动合同申请书”字样。2. 称谓：在标题下方，顶格书写接收申请书的单位或领导的全称，如“尊敬的XX公司人力资源部”或“尊敬的XX总”。3. 正文：正文部分应明确表达续签合同的请求，并陈述续签的理由。应客观、充分地说明为何...
续签劳动合同申请书怎么写
续签该合同的申请书包括但不限于以下：1、申请续签劳动合同的原因和理由。2、申请续签的原因：简要说明为何希望续签劳动合同，可以是因为过去工作表现良好、公司内部调动或项目延期等。3、条款和条件：提及愿意遵守新的合同条款和条件，包括工作内容、责任、薪资、福利待遇、工作时间和休假等。
签订劳动合同申请书范文
我是xx，经过深思熟虑，向贵局提出申请，希望自愿解除我自20xx年5月起与xx县国家税务局签订的劳动合同。在过去的五年里，贵局的领导和同事们给予了我工作上极大的支持和生活中的无私帮助，使我在职业生涯中受益匪浅。对此，我表示由衷的感谢。近期，我步入了婚姻的殿堂，然而，由于我的家庭位于xx，与我...
劳动合同到期续签申请怎么写
4）结语。申请书可以有结语也可没有。结语一般是表示敬意的话，如“此致 敬礼”等。也可写表示感谢和希望的话，如“请组织考验”。“请审查”、“望领导批准”等。5）落款。在右下方署明申请人姓名；并在下面注明年、月、日期。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当...
合同到期续签合同申请怎么写
按照劳动合同法的相关规定，续签劳动合同的主要内容应当包括自我陈述续签原因和续签的期限等。一、员工续签合同申请书范本：员工续签合同申请书 单位领导：XX您好!我叫XXX，女，XX岁，大专文化，XXXX年XX月与贵单位签订为期两年的劳动合同，现在贵单位XXXX营业所上班。两年来，我在单位、领导和同事们的关心、...
劳动合同申请书怎么写
申请人:XXXXXX年XX月XX日附劳动合同样本:劳动合同范本用人单位(甲方):地址(甲方):职工(甲方): 使用说明 一、用人单位与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力,双方必须严格履行。 二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并...
合同到期续签申请报告怎么写
一、 合同到期 续签申请报告怎么写 本人自与局签订了为期一年的 劳动合同 ，将于日到期。一年来我在领导及各位同事的关心与帮助下，严格要求自己，认真完成自己的本职工作。希望可以续签合同。任何类型的合同都是有期限的，一般来说，由于与之前的 合同当事人 之间存在合作基础，会在合同到期之后，选择...
合同申请书怎么写
未签劳动合同仲裁申请书怎么写 劳仲裁申请书写关键仲裁请求 未签订劳合同主张用单位补签劳合同索要双倍工资要未签订劳合同确认事实劳关 解除工厂食堂合同的申请书怎么写? 伙食费用清算及终止合作协议书 甲方: 乙方: 因乙方公司个人原因经甲乙双方友好协商,乙方自愿终止继续合作,现就相关事宜达成如下协议: 1. 乙方在...
王甘盐酸： 未签订劳动合同仲裁方式如下:1、向公司所在地仲裁委员会申请仲裁;2、提交书面仲裁申请,超过一个月不满一年的,可以要求用人单位支付双倍工资;3、提交证明劳动关系存在的证据.
盘锦市17525988289： 未签劳动合同怎么申请仲裁 ？
王甘盐酸： 没有签订劳动合同申请仲裁的话,需要先搜集双方存在劳动关系的证据,如下:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等.其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任.然后申请人提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本.
盘锦市17525988289： 没有签订劳动合同应该怎么向劳动仲裁申请赔偿? ？
王甘盐酸： 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁.需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息!2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案.劳动仲裁委不收费.然后给双方举证期;之后开庭审理,并且对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院;3、可以不请当地律师代理,自己亲自处理,我可以为你提供远程指导(相关法律文书我写好发给你后,你打印即可),一样能胜诉;4、申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作!
盘锦市17525988289： 没有劳动合同如何申请劳动仲裁 ？
王甘盐酸： 没有劳动合同申请劳动仲裁,应当提交其他能够证明合同内容的证据.申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本.仲裁申请书应当载明下列事项:书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人.
盘锦市17525988289： 没有劳动合同是怎么申请劳动仲裁 ？
王甘盐酸： 1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单;2、去地税局打印并盖章的个税完税证明;3、银行工资账单、工资条;4、用人单位为员工办理的暂住证、工牌、工作服工作证等;5、考勤记录、入职表、派工单;6、工友同时的证人证言;7、在职期间还可以通过拍摄工作照、与用人单位交涉录音.8、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼.
盘锦市17525988289： 没有劳务合同的怎么申请劳动仲裁 ？
王甘盐酸： 1、要找到工资支付凭证(如果是通过银行卡,可以作为存在劳动关系的证据);2、记录(职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录;3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;4、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录.法律依据:《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资.
盘锦市17525988289： 劳动仲裁没有劳动合同应该怎么样办 ？
王甘盐酸： 劳动仲裁没有劳动合同只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的《中华人民共和国劳动争议...
盘锦市17525988289： 没有签订劳动合同,怎样申请劳动仲裁? - ？
王甘盐酸： 没有劳动合同,只要有其他证据证明劳动关系,比如说工资卡,工作证等都可以作为证据使用.到单位所在地或劳动合同实际履行地仲裁提起仲裁申诉.
盘锦市17525988289： 没有劳动合同 怎么申请仲裁? - ？
王甘盐酸： 劳动者在维护权益时,去劳动仲裁进行申请,劳动仲裁受理的条件是,需要证明与公司存在劳动关系,如果有劳动合同,那么毫无疑问,仲裁委员会直接就受理.但是大部分的公司并未与劳动者签订劳动合同,针对未签劳动合同的劳...
盘锦市17525988289： 在我国没有签订劳动合同可以劳动仲裁吗 ？
王甘盐酸： 可以申请劳动仲裁.可以采取下列方式进行讨薪:1、农民工可以先与用人单位进行协商;2、协商不成的,可以向监察大队进行投诉;3、或者是收集相关可以证明劳动关系的证据,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.
