公司总是无故加班，该不该和老板反抗?
公司进行这种低效率的无意义的加班，要不要反抗，看薪水给多少，劳动法确实规定了加班应该给加班费，但真不是所有公司都能做到。就算是很多国企央企有时候有着急的事情，那晚上也不可能真正做到给大家每一次加班都记得。
公司给的薪水足够高的情况下，适当加班加就加了，你就调整好心态，把这当成是自己日常工作的一部分，因为公司给的待遇不错，如果说同岗位8小时工作制，一周双休给4000块钱，自己这个岗位一周单休，然后晚上可能还要加班一两个小时。这种情况下就相当于工作量，比别人多了30%~50%，如果薪水也能多50%，别人4000你6000，那这个也是可以接受的。
如果公司给的薪水不到位，也不打算在这继续干了，勇敢反抗，怕什么？不要畏惧所谓的职场领导，你在这干他就是你的领导，你不在这干他是个什么？该反抗就反抗。抱着那种换个工作也无所谓的心态，你在职场上面将非常硬气，不需要讨好任何人，一个月3000块钱的工作，我到哪儿不去干呢？非得在这儿干吗？有这个勇气。就完全具备反抗公司的能力，就是不加班，能怎么样？领导可能和你说能干干不能干走人，勇敢的跟公司领导说，你能开除就开除，不能开除就忍着。
凭什么职场上就得忍气吞声啊？受着这个窝囊气背着这些锅，那前提是薪水给的到位，别人给4000，这里给8000，那公司就是我的家，加班像呼吸一样自然，领导随便说，照样陪着笑脸，给的钱足够多呀，就这么简单。别人4000我也4000，别人不加班我凭什么加班？我换个公司不一样工作吗？自己理清这个头绪。
看你想不想干了，如果不想干了就可以和老板反抗，想继续干下去就得忍着。
其实如果加班的话是正常给你加班费的话，那么我觉得没必要去反抗。因为你的加班也带给了你一定的报酬，也就是付出得到了回报。
个人觉得应该跟老板反应一下，加班如果有工资的话还是可以接受的，可以好好跟老板沟通一下。
公司经常要加班,碰到这种情况,要怎么办呢?
根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（也就是加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。只有四种情况不得拒绝加班：发生自然灾害、事故或因其他原因，使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁，需要紧急处理；生产设备、交通运输线路、公共...
公司总是要求加班,但是很累,我该怎么办呢?
信只要是职场上的人，都有过加班的经历。不论是主动的还是被动的，其实某种程度上来说，大多数的加班都是没有加班费的，也就是说浪费了私人的时间。但是，目前大多数公司又推崇所谓的996工作制以及项目责任制，用一系列的绩效等方式将加班与你的工资所捆绑，让人烦不胜烦。而对于刚出社会的年轻人来...
公司经常加班,让自己很累,我该离职吗?
工作是双向选择，如果不认同公司的加班文化，可以不入职或离职。我们找工作时，都会经历面试这个阶段。在面试时，我们除了要好好表现自己，还要学会观察，学会提问，得到自己想要的信息。选择和自己价值观相同的公司入职。就拿加班这件事来说，不同的人接受程度是不一样的。有的人一分钟班都不想加，有的...
我是一位公司员工,经常需要加班,该怎么办?
如果你被迫加班，可以考虑以下几个方面来维护自己的权益：了解公司的政策：首先要了解公司的政策和规定。如果公司有规定必须加班，那么你可以问问是否有相关的加班费用或时间补偿。如果公司没有规定必须加班，那么你可以与你的主管或人力资源部门沟通，以了解是否有其他解决方案。记录加班时间：为了确保你的权益...
公司总是加班,还不管饭,可怜的我该怎么办?
这就要看你自己得选择了。如果你觉得公司离家近，工资待遇还可以，自己干的也比较顺手，就接着干吧，好好干，争取提升自己的职位。如果公司的工资待遇实在不好，活也比较多比较累，就赶快辞职吧，俗话说的好，树挪死人挪活，不必死赖着不走，果断的找新工作就是了。如果有帮助，望采纳。
公司自愿加班,该怎么办?
职场自愿加班成为一个常态并不是一件好事，因为长时间的加班不仅会让员工身体疲劳、情绪紧张，还会影响到他们的家庭和社交生活，甚至可能导致身心健康问题。公司应该对这种无节制的超长加班现象进行重视，并采取措施加以解决。首先，在预算和目标达成的规范下设置明确的工作时间和工作强度，鼓励员工在规定的工作...
遇到公司加班该如何应对?
最后，我们需要保持心态积极乐观。加班是一种现实，但不应成为我们工作和生活的全部。我们需要保持对生活的热情和对未来的信心，不断学习和进步，寻找更加有意义和有价值的事情来填充自己的生活。总的来说，遇到被迫加班的情况，我们需要审时度势，以积极的心态和行动来应对。在困境中保持冷静和淡定，才能...
公司总是加班,身心疲惫我该怎么办?
然后问下自己，来到这个企业的初衷是啥？对于目前，公司总加班这事来说，是否有冲突，比如说，您之前来这公司是为了提高工作能力，增长工作经验，从职场小白成长成职场精英，那对于公司总是加班，对于目前的您，不一定是坏事。但如果您来该公司的初衷只是来打发时间，或是骑驴找马的性质，那您还是换份...
经常无偿加班,公司不给调休也没有加班费,该不该去和领导争论?
和领导争论没有用，只有找劳动局解决。依据我国相关法律的规定，用人单位延长劳动者工作时间不给加班费，也不让调休的，侵犯劳动者的利益，劳动者可以申请劳动仲裁维权。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系...
公司高层总是找各种理由让员工加班,员工该怎么做?
员工可以选择不服从领导的安排，等到下班的时间一到就按时准点下班，不去理会其他的事情。
闻宋愈裂： 如果是无理加班肯定是要拒绝的,做人做事得讲究原则,竟然老板无情,那也不要怪员工无义啊!根据你的情况,其实你是比较为难的,毕竟你老板是亲戚,拒绝他的要求搞不好就会得罪他,看你自己的心意了,如果受不了可以选择不干!人要对自己好一点.本人一般都不会去亲戚朋友那里上班,日久必出矛盾,这是事实.我宁愿一个人到陌生的环境自己闯.
梓潼县15565977164： 无偿加班应该拒绝吗?？
闻宋愈裂： 看你个人感觉了,如果是特殊情况,加个班也是在所难免的,工资差不多,偶尔加班可以接受,如果是常态的话,那就看整体工资是否符合你的预期,自己觉得工资到位,加班量不是很大,那就可以加,如果工资觉得没多少,还天天加班,那就算了吧,乘早跳槽,很多公司不会说你干得多就得到的多,老板都是资本家,尽可能的压榨你的劳动力才是他们想要的.偶尔加班你拒绝的话,老板会对你有意见,这样对你的发展不利.长期要求免费加班,那就要看你个人工作效率是否太低还是老板就是要压榨劳动力,个人工作效率低的话那是你个人原因,如果你工作时间正常工作,把该完成的量完成了,还是经常要求你加班,那这样的公司要不处于刚发展阶段,要不就是没啥发展前途.
梓潼县15565977164： 公司领导故意安排加班,可以申请劳动仲裁吗? - ？
闻宋愈裂： 可以申请仲裁,因为故意安排加班已经不符合劳动法8个小时的规定了,他可能是想通过故意让你加班来让你选择辞职.
梓潼县15565977164： 公司每天无正当理由加班,怎么办?？
闻宋愈裂： 适当的向老板提提要求,你越是不提,老板更不提!
梓潼县15565977164： 公司要求加班,我可以拒绝吗? - ？
闻宋愈裂： 绝对有权利拒绝
梓潼县15565977164： 公司天天加班,我该怎么办!详情见内 - ？
闻宋愈裂： 兄弟! 现在这件事很好办.有三条路你可以走! 一. 维护自己的合法权益.像你之前说的领导那里做不了思想工作了.申请劳动仲裁.也就是说你可以把你过去的应得的拿回来...什么加班费.超负荷工作都是你可以争取到的.钱嘛.到时候申请仲裁了.你就...
梓潼县15565977164： 应不应该跟领导斗气?？
闻宋愈裂： 别斗气,快快乐乐每一天,小心领导给你小鞋穿
梓潼县15565977164： 如何拒接老板要求的加班? - ？
闻宋愈裂： 遇到这样的情况很正常的,很多企业都有此类情况出现,不论是大企业还是小企业.我认为从成长进步的角度看,你必须学会奉献,为企业的发展奉献自己的时间,金钱,精力.你这样发牢骚如果让领导知道了对你还不好.你改变不了什么,你要学会变通与调节.不过也不是没有办法解决的,这件事情你要跟你的部门领导好好的谈谈,讲讲你的困难,你的感受.去争取领导理解你的.另外,有一点可以跟你说说就是,领导愿意让你帮他做私事,其实是对你的信任.你要换个角度看问题.不要计较眼前的利益,现在的你无法改变,你就把目标定远一点,大一点.
梓潼县15565977164： 单位经常加班,挺烦人的 - ？
闻宋愈裂： 1、单位无权强迫劳动者加班,而且加班时间也有限制;2、法律依据:《劳动法》第四十三条 【禁止违法延长工作时间】用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间.
梓潼县15565977164： 老板每天都让加班,一加班就几个小时甚至通宵,该怎么办. - ？
闻宋愈裂： 可以拒绝加班,并向劳动监察投诉.根据《劳动法》第四十一条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天不得超过3小时,每月不超过36小时.劳动者有权拒绝加班,知会主管或...
