上海的产假和生育假共几天
上海市的生育假期一般是128天，其中产前可以休息十五天。上海市的生育假期由国家法定假日和上海市特别的规定组成，其中国家规定女性生育期间的产假是98天，上海市又根据自己行政区的实际情况，增加了30天，共计128天，如果女员工在生育时难产的，还要再加15天的产假，如果女员工生育的是多胞胎的，还可以增加产假，每多生一个孩子，就可以多享受15天的产假。上海市的女员工除了享受生育假期，还可以享受流产假期。怀孕未满四个月而流产的女员工可以享受15天的流产假，怀孕满四个月而流产的女员工可以享受42天的假期。
【法律依据】
《上海市人口与计划生育条例》 第三十一条 符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。
上海的产假和生育假共几天
【法律分析】上海市的生育假期一般是128天，其中产前可以休息十五天。上海市的生育假期由国家法定假日和上海市特别的规定组成，其中国家规定女性生育期间的产假是98天，上海市又根据自己行政区的实际情况，增加了30天，共计128天，如果女员工在生育时难产的，还要再加15天的产假，如果女员工生育的是多胞胎...
海南产假188天含法定假日吗
产假最多休188天,包括法定产假98天以及地方规定90天。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 为...
上海女职工享有的产假和晚育假是多少天
上海产假为国家规定的98天，晚育假已改为“生育假”，假期为30天，所以共计128天。上海市产假共由两部分构成：98天国家规定的产假和上海市增加的生育假30天，共计128天。难产妇女可在此基础上增加产假15天;生育多胞胎的妇女，每多生一个婴儿增加产假15天。而原先的晚育护理假，也增加至了10天，并...
上海生育假和产假的区别
1、计划生育休假并不是单独指女职工产假，而包含了婚假、女职工产假、宫内放节育环、取节育环、计划生育人流及引产多种假期，而女性职工视情况可依法享有假期。2、产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的...
在海南领了产假工资还能领生育津贴吗
在海南领了产假工资就不能领取生育津贴了，生育津贴是工资性补助，类似于产假工资。根据《海南省城镇从业人员生育保险条例》第十八条 生育津贴由社会保险经办机构按本条例的规定拨付给用人单位，用人单位应当及时足额发放。从业人员享受的生育津贴低于其实际工资的，由用人单位予以补足；高于其实际工资的，用人...
生育假和产假区别?
从理论上来说，生育假和产假在法律依据上是有所区别的。产假的依据是《女职工劳动保护特别条例》。生育假的法律依据是《上海市人口与计划生育条例》。根据法律规定女职工生育享有98天产假。其中产前可以休息15天。生育假为60天。也就是现在上海的女职工，可以享受158天的带薪怀孕假期。需要注意的是：第一...
生育假和产假的区别
计划生育假与产假是两种不同的假期。其中，产假一般是指女方生 孩子及哺乳期间所享有的带薪假期，计划生育假是指男女方实行计划生 育手术期间所享有的带薪假期，如结扎、放环手术后等。前者由《劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》等国家法律法规的明确规定，后者 由各地计划生育条例进行规定。不过两者...
产假中的30天生育假包含双休日和国家法定节假日吗
产假包括休息日和法定休假日。产假（包括合法生育延长的产假）按天计算，天不是工作日，是指公历自然日历数，包括休息日和法定休假日，与休息日和法定休假日不顺延，也不额外支付工资报酬。法律依据 《民法通则》第一百五十四条 民法所称的期间按照公历年、月、日、小时计算。广东省劳动厅 《广东省企业...
生育假和产假的区别是什么
生育假和产假的区别：产假一般是指女方生孩子及哺乳期间所享有的带薪假期，这是由《劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》等国家法律法规的明确规定的；计划生育假是指男女方实行计划生育期间所享有的带薪假期，如：结扎，放环手术后等，由各地计划生育条例进行规定的。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定...
产假多少天
在法律规定98天产假的基础上，不同省市和地区对产假也有相关的规定，以下为部分省市的相关规定：1、广州市正常产假90天;办理独生子女证的计划生育假增加35天;晚育假增加15天;剖腹、ⅲ度会阴破裂的难产假增加30天，吸引产、钳产、臀位引产假增加15天;多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天。男配偶...
底界得力： 1、上海市劳动法规规定的产假为98天(其中包括产前15天);难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天.计划生育法规规定的,合法生育的,延长产假30天.2、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天.
西城区17630657892： 上海产假的规定是什么 ？
底界得力： 1、我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定:第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.2、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
西城区17630657892： 上海陪产假几天 ？
底界得力： 十天.符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假六十天,男方享受配偶陪产假十天.生育假享受产假同等待遇,配偶陪产假期间...
西城区17630657892： 上海女职工产假有几天? - ？
底界得力： 还有产后的83天. 2、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假. 3、难产者,增加产假15天. 4、多胞生育者,每多生育一胎,增加产假15天. 5、晚育者(以孩子的出生日期为准),在国家规定的产...
西城区17630657892： 上海市产假有哪些规定? ？
底界得力： 第一、单胎顺产者,给予产假九十八天,其中产前休息十五天,产后休息八十三天. 第二、难产假.剖腹产、[4]ⅲ度会阴破裂增加15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天; 第三、 晚育假增加30天; 第四、多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天;
西城区17630657892： 上海158天产假怎么计算 - ？
底界得力： 1、女方在享受国家规定产假的基础上,生育一孩延长产假60天,总计158天;生育二孩、三孩延长产假90天,总计188天.宝妈们休产假,宝爸们可以休15天护理假.同时,在子女三周岁内,夫妻双方每年还可以各享受10天育儿假.2、特殊情况下的产假:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.3、生育假(60天).符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假60天.4、育儿假(5天).在其子女年满三周岁之前,双方每年可以享受育儿假各5天.
西城区17630657892： 上海市闵行区规定的产假有多少天 - ？
底界得力： 正常情况:上海产假:98天+30天=128天. 特殊情况: 难产(包括剖宫产、产钳、臀位助产等)的增加产假15天; 生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天. 法律规定: 《上海市人口与计划生育条例》第三十一条:符合法律规定结婚...
西城区17630657892： 上海新条例婚假有几天 ？
底界得力： 上海市人大常委会会议通过的《上海市人口与计划生育条例》规定,符合法律规定的公民,除了享受国家的3天婚假外,还增加7天婚假.婚假总天数共计10天.与去年上海市的3天国定婚假加上7天晚婚晚育假的婚假天数一样.除了婚假天数增加之外,产假也将增加.原来的晚育假改为生育假,不论是不是晚育夫妇,都可再产假的基础上再享受30天生育假.同时,男方还将享受配偶陪产假10天.
西城区17630657892： 外地人到上海工作产假是多少天? - ？
底界得力： 基本产假128天.含国家规定的正常产假98天和上海市增加的生育假30天,共计128天.难产妇女可在此基础上增加产假15天; 生育多胞胎的妇女,每多生一个婴儿增加产假15天.附:《上海市人口与计划生育条例》(节录) 第三十一条符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天.符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假三十天,男方享受配偶陪产假十天.生育假享受产假同等待遇,配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给.
