上海产假到底是158还是98天
山东产假多少天2023
山东省关于产假的最新规定是，女方能享受158天的产假。国家规定的产假是98天，山东省人民政府在此基础上增加了60天的产假，配偶享受不咐尘少于15日陪产假，3周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于10日育儿假。生育金一般能在2个月左右报下来，主要是看参保人的单位和社保局的审核快慢。衷心希望这个答案...
江苏不给休158的产假合法吗
1. 江苏省对于产假的安排不符合法律规定。2. 根据国家政策，生育子女的夫妻应享有女方延长产假的权利，最低标准为158天。3. 江苏省是中华人民共和国的省级行政区，首府为南京，位于长江三角洲地区，东部沿海地带。
江苏不给休158的产假合法吗
不合法。按照法律规定，符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天。江苏省，简称苏，是中华人民共和国省级行政区，省会南京，位于长江三角洲地区，中国大陆东部沿海。
秦皇岛山海关区国家职工产假是怎样计算的?
1、正常产假：98天（符合规定可延长60天），最高：158天。2、符合法律法规生孩子的，无论是一个孩子还是两个孩子，政策内很多孩子都享受延长产假60天，给配偶15天陪伴产假3、延长婚假．产假期间享受正常婚姻．产假待遇。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可...
秦皇岛市山海关区女员工产假时间是怎样的
1、正常产假为98天，符合规定可延长60天，最高为158天。2、符合法律法规生育子女的，无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天，并给予配偶15天陪产假；3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，...
如何看待上海宣布生育假从 30 天增加到 60 天?
根据相关法律，女职工生育享受98天产假，难产等情况适当延长。这也就意味着，上海女职工的产假与生育假相加，生育期间，可有158天假期。三是增设育儿假，明确规定:“符合法律法规规定生育的夫妻，在其子女年满三周岁之前，双方每年可以享受育儿假各五天。育儿假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。”...
江苏产假2022最新政策
自2022年2月10日起，已享受法定产假的女性可以根据政策享受到158天的产假，而那些仍在原产假期内的女性，可以继续享受直到达到这一期限。江苏省地势平坦，大部分地区海拔低于50米，低山丘陵主要分布在西南部，如老山山脉、云台山脉等。其中连云港的玉女峰是江苏省的最高峰，海拔625米。在气候上，江苏各地...
山东产假158天从何时算起
一、2020年产假158天是怎么算的 产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日，国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》，拟将产假由90天增至 14周， 生育流产...
海澜之家店长怀孕有产假吗
海澜之家店长怀孕有产假。根据查询相关信息显示，产假一般是98天，产前可以休15天，怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准。
海关产假多少天
天津、上海2个特派员办事处，41个直属海关和2所海关学校（上海海关学院和秦皇岛海关学校）；第三层次是各直属海关下辖的562个隶属海关机构。此外，在布鲁塞尔、莫斯科、华盛顿以及香港等地设有派驻机构。中国海关现有关员（含海关缉私警察）48000余人。如今，共有国家批准的海、陆、空一类口岸253个，此 ...
东宁县舒神回答： 1、上海市劳动法规规定的产假为98天(其中包括产前15天);难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天.计划生育法规规定的,合法生育的,延长产假30天.2、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天.
方凯18061944168问： 女职工产假规定与天数 ？
东宁县舒神回答： 一、女职工休产假规定,女职工产假多少天以下为女职工产假多少天的答案,产假,是指职业女性根据法律规定享有的休假权利,从产前到产后,一般有98天.一、产假的...
方凯18061944168问： 上海产假的规定是什么 ？
东宁县舒神回答： 1、我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定:第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.2、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
方凯18061944168问： 产假158天怎么算的 ？
东宁县舒神回答： 新产假158天的算法是,女职工生育享受98天产假,部分地方有晚婚晚育假期60天.其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.
方凯18061944168问： 产假158天什么时候实行 ？
东宁县舒神回答： 产假158天已经开始实行.新产假158天是女职工生育享受98天产假,部分地方有晚婚晚育假期60天.其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.
方凯18061944168问： 产假国家规定是158天吗?？
东宁县舒神回答： 目前,国家尚未明确规定产假为158天.根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育...
方凯18061944168问： 上海女职工产假有几天? - ？
东宁县舒神回答： 还有产后的83天. 2、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假. 3、难产者,增加产假15天. 4、多胞生育者,每多生育一胎,增加产假15天. 5、晚育者(以孩子的出生日期为准),在国家规定的产...
方凯18061944168问： 上海市徐汇区法定产假多少天 - ？
东宁县舒神回答： 正常情况:上海产假:98天+30天=128天. 特殊情况: 难产(包括剖宫产、产钳、臀位助产等)的增加产假15天; 生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天. 法律规定: 《上海市人口与计划生育条例》第三十一条:符合法律规定结婚...
方凯18061944168问： 生二胎产假多少天上海 - ？
东宁县舒神回答： 根据国务院《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期为98天,其中产前可休息15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生1个婴儿增加产假15天.《上海市人口与计划生育条例》第三十一条第二款规定:符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假三十天,男方享受配偶陪产假十天.生育假享受产假同等待遇,配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给.综上可立式为:国家规定的产假98天+上海市规定的30天=产假128天.希望我的回答能对你有所帮助.
方凯18061944168问： 上海158天产假怎么计算 - ？
东宁县舒神回答： 1、女方在享受国家规定产假的基础上,生育一孩延长产假60天,总计158天;生育二孩、三孩延长产假90天,总计188天.宝妈们休产假,宝爸们可以休15天护理假.同时,在子女三周岁内,夫妻双方每年还可以各享受10天育儿假.2、特殊情况下的产假:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.3、生育假(60天).符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假60天.4、育儿假(5天).在其子女年满三周岁之前,双方每年可以享受育儿假各5天.
