中国人寿为什么大量招聘售后人员

作者&投稿:宾单 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 中国人寿大量招聘售后人员原因如下:
1、开发孤儿单:保险公司会提供给售后专员一大批孤儿单,即已经购买过保险但代理人已经离职的客户,让他们重新开发这些客户。
2、利用优质客户名单:购买过保险的客户在认知层面通常优于没有购买过保险的客户,因此保险公司会提供大量优质客户名单给售后专员,以帮助他们更好地开发客户。
3、业绩压力:无论是售后专员还是代理人,都需要关注业绩,因为这是他们职业中最需要关注的部分。即使没有业绩压力,为了生活,售后专员也需要开单。
4、客户关系维护:售后专员的工作不仅包括销售,还包括维护客户关系。有些客户可能会因为代理人离职而对保险产生抵抗心理,售后专员需要通过良好的服务来挽回这些客户。


中国人寿为啥一直招人
因为所招的业务员越多,保费就越多。保险公司的销售渠道有代理人渠道、中介渠道、银保渠道、互联网渠道等,其中代理人渠道就是需要增加大量的业务员来建立销售网络。触达潜在的保险消费者,简言之就是所谓的人海战术,业务员越多,可能带来的保费就越多。

中国人寿保险公司为什么一直在找新人
保险公司一直找新人是有原因的,不仅仅是中国人寿这一家,首先就是保险公司承诺工资高,福利高,这是有原因的,首先你入职之后为了业绩首先就要给自己还有家人买保险,这是第一部,第二部,你会因为我业绩开始让亲朋好友买保险,这就给保险公司带来了大量的资金,第三部就是因为没有业绩,给公司带不来...

中国人寿为什么不停的招人…
一般情况下,大企业很少会出现用工短缺的问题,由于他们的知名度比较高,很多就业者都争先恐后的向他们投简历,因此这样的企业很少会主动招人。但是令人疑惑的是,中国平安、中国人寿和太平洋保险这三家知名企业却在拼命的招人,这是为什么呢?

中国人寿为什么大量招聘售后人员
中国人寿大量招聘售后人员原因如下:1、开发孤儿单:保险公司会提供给售后专员一大批孤儿单,即已经购买过保险但代理人已经离职的客户,让他们重新开发这些客户。2、利用优质客户名单:购买过保险的客户在认知层面通常优于没有购买过保险的客户,因此保险公司会提供大量优质客户名单给售后专员,以帮助他们更好...

为什么中国人寿招人哪么多
保哥说保险,专注保险测评!趁着休息时间,整理了一份包含中国人寿在内的保险公司排行榜单,大家可以对比参考一下:中国人寿好不好?有什么保险值得推荐?中国人寿是一家大型保险公司,岗位多,对人员的需求自然就多。而且一般来说大部分公司都会有持续招人的现象,这对公司的保险产品影响不大。想要了解中国...

中国人寿为什么一直在招hr
该人寿一直招人的原因如下:1、中国人寿目前的代理人还是处于紧缺的状态,保险公司很难留住员工,如果拉不到保险在保险公司是很难活下去的。2、刚进保险公司的新人,也可以进行招聘,美其名曰“创建团队、架构晋升、自主创业”,其实就是通过拉人头来发展下线。

有人知道中国人寿保险为什么一直在招人? 麻烦在保险公司上过班的人回 ...
中国人寿是一家大型保险公司,岗位多,对人员的需求自然就多。而且一般来说大部分公司都会有持续招人的现象,这对公司的保险产品影响不大。想要了解中国人寿的具体情况,可以看我整理的这一份资料。中国人寿保险公司好不好呢?且听我慢慢为你说道~1.公司规模 中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业,...

中国人寿为什么那么热情的招新人
因为随着社会的进步,人们对于保险的热情逐步提高,现在已经到了保险行业的黄金时期,越来越多的人开始认同,重视保险。所以,人寿作为国字企业,要不断的扩大市场占有率,所以就不断的收新人

中国人寿的招人套路真脏,把新学员当客户对待,进公司先让买保险,那群...
所以卖保险的公司天天到处招人,什么人都要,就是这个原因了,只要能卖出保险他们能拿到好处,管他招的是什么人。每个保险公司都时时刻刻在招聘,他们招的是外勤,也就是销售员,入职后加以理论培训和口才训练就可以上岗了。这个行业招的人多,走的人也多,如果确实有人脉,有能力,销售额上去了,工资...

有人知道中国人寿保险为什么一直在招人? 麻烦在保险公司上过班的人回 ...
学霸说保险,专注保险测评!中国人寿在保险公司中排名如何?看看这份榜单你就知道啦:《排名前十的保险公司榜单》中国人寿是一家大型保险公司,岗位多,对人员的需求自然就多。而且一般来说大部分公司都会有持续招人的现象,这对公司的保险产品影响不大。想要了解中国人寿的具体情况,可以看我整理的这一份...

西畴县15911891001: 中国人寿为什么大力招聘售后服务人员 -
邱承克痒: 不好说,有借各种名称招业务员的,如果真的是售后,我的理解就是管理续期保单的,比如客户投保长期险种后业务员离职,之后的工作应该就是所谓售后做的吧.催缴费啦,送通知书啊,联络感情啊,也可以再开发.

西畴县15911891001: 人寿保险公司为什么会大量招人? -
邱承克痒: 不是骗人的,做外勤很辛苦,前期要自己投资的,比如说车费,电话费,也就是说公司不负担你任何费用,公司养多少人也不像企业里要发薪水的,卖保险就是大数法则

西畴县15911891001: 中国人寿售后服务工作,到底能去吗?各位好!<br/>有一问题,很
邱承克痒: 第一,你说的是“保险售后服务",只要是保险行业,不管你学历,不管你经验.不管怎么承诺的你.进了后就去做销售拉单,每月有业绩要求,如果做得好一个月6K不是问题.第二,你说你不喜欢销售,那么这个高新待遇对你来说是没有诱惑力的.第三,,第一月2900,第二月3400,第三月3900...这种涨幅,除了业务员,内勤是拿不到的.望你慎重,哦,对了,记得采纳答案.我就是卖保险的、加油亲 记得采纳哦亲

西畴县15911891001: 中国人寿保险售后服务工作怎么?中国人寿保险售后服务工作怎么样
邱承克痒: 售后服务一般是靠卖给你保险的人,如果这个人走了,公司会另外指定一个人为你服务!很多地区设立的收展部,负责离职业务经理的客户!具体的可以打电话95519,告知你的身份证号码和保险合同号,可以查到业务员的名字和电话!

西畴县15911891001: 中国人寿为什么一直在招人 -
邱承克痒: 招的是卖保险的推销员,我都去应聘过几次,不过很多人干了一段时间就不干,又得招人.

西畴县15911891001: 中国人寿保险售后主管招聘靠谱吗 -
邱承克痒: 中国人寿售后有很多,比如9xxxx的话务员,比如柜台运营都算售后服务里面的.还有N多售后服务在里面,除了我前面说的两个岗位,剩下大部分都是需要卖保险的.而且任务量巨大.很多销售人员都以招聘售后服务人员为幌子,招聘销售员.

西畴县15911891001: 中国人寿售后服务人员主要是做什么工作? -
邱承克痒: 很多保险公司都打着主管或售后服务人员,没有业绩指标的幌子来招人.我的许多朋友都有切身体会,你一进去就让你做销售,跑业务.什么叫售后服务人员,就是单位给你以前买过保险的客户名单,让你继续让他们买别的险种,这还算好的,毕竟有名单,有联系电话,以前也买过,多少好一些.最难的是开发新客户.刚进去是有底薪的,只有几百元而已,如果你连续几个月业绩很差的话,就要辞退你了. 所以我的建议是你如果想先在社会上锻炼一下的,保险公司是可以考虑的,最好能找到适合自己所学专业的工作.毕竟做保险时很困难也是很累的.

西畴县15911891001: 中国人寿保险售后服务专员压力大吗 -
邱承克痒: 你好: 售后服务专员和做业务不是一回事儿,有的业务部为了更好的给客户服务,会有专门的服务人员.你如果想有发展,不如做业务.这个是没有上限的.你的能力有多高你的收入就有多高. 不管在银行的保险人员怎么说,你要弄清楚自己存钱的目标是做啥的.银行险的利益是比存款利益高,但前提是你在银行险的保险期间内不能动这个钱.如果是5年期,那这5年内就是死钱.你能决定在5年内不用这个钱的话,你可以考虑银行险.如果说不定,那就不要考虑这个了,不然到时候你想用的钱的时候取出来,那你不但没有利益还会亏损.太平洋保险豪峰业务部真诚为您服务.欢迎平顶山辖区的朋友点击我的头像QQ或电话咨询. 如果回答对您有帮助,请给好评,谢谢!

西畴县15911891001: 中国人寿招聘售后服务专员干什么工作的 -
邱承克痒: 1.负责维护客户关系,帮助客户办理保险业务,熟练掌握业务知识. 2.对客户进行后期追踪,促成业务签单,完成业绩 3.定期参加公司培训

西畴县15911891001: 中国人寿售后服务专员是做什么工作 -
邱承克痒: 就是保险销售,我之前去过.做保险行业的,招聘都写好多职位,其实都是招保险销售的.如果你想做保险销售可以去看看,如果你想做别的就不要去了.都是骗人的.

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