下班路上发生交通事故，对方全责，理赔也是对方保险公司，厂里没有买工伤保险

我在下班的路上出了交通事故对方负全责，单位工伤保险还可以赔吗？~

不为求赏，愿意帮忙！
楼主的问题“我在下班的路上出了交通事故对方负全责，单位工伤保险还可以赔吗？”
准确的答复是：可以的！
工伤理赔，适用“无过错责任原则”，简单说，就是只要符合工伤的条件，无论单位是否有过错，用人单位就应当按照工伤处理的法律法规给予职工理赔。
根据楼主介绍的情况（比较简单），根据《工伤保险条例》第十四条的规定“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
推断：楼主的情况应当符合该条款的第（六）项的规定，依法应当认定为工伤。
通常，政府的劳动保障部门认定上下班途中因遭受交通事故的工伤，主要是把握着“上下班的必要时间内、必经路途中、以及没有犯罪或者违反治安管理、醉酒导致伤亡的或者自残或者自杀的情形”为判定原则。
想必楼主也是符合认定工伤的条件的！
顺便提醒楼主二点注意：
一、尽早向单位提出工伤认定申请，要求单位向政府的劳动保障部门申请工伤认定，在治疗终结之后，如果还有伤残的话，要及时申请工伤伤残等级鉴定。具体细节，建议楼主查看一下相关的法律法规（例如《工伤保险条例》）。
二、根据最高人民法院的相关司法解释，对于因第三人（这里特指负有全责的交通事故的对方）原因造成的人身伤害损失，权利人既可以要求单位承担工伤赔偿的责任（当然，要符合工伤条件），也可以要求事故责任人（即第三人）承担民事赔偿责任，但是，直接费用（例如住院治疗费、医药费等）不能要求双份赔偿。一般情况下，交通事故的民事赔偿的数额要比工伤赔偿数额要高一些（因为，工伤赔偿主要是单位和劳动保障部门理赔），所以，采取双重（工伤的理赔、肇事责任人的民事赔偿）索赔，有利于职工（也是交通事故的受损害者）维护合法权益。
提醒楼主注意，有必要向当地的专业律师询问、咨询。
以上意见，供参考！

在上班路上，受到非本人主要责任(即无责任、次要责任、同等责任)的交通事故时，属于工伤，享受工伤保险待遇依据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。在上下班路上发生交通事故后，应保护好事故现场，及时报警，由交警出具交通事故认定书。

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楼主的问题“我在下班的路上出了交通事故对方负全责，单位工伤保险还可以赔吗？”
准确的答复是：可以的！
工伤理赔，适用“无过错责任原则”，简单说，就是只要符合工伤的条件，无论单位是否有过错，用人单位就应当按照工伤处理的法律法规给予职工理赔。
根据楼主介绍的情况（比较简单），根据《工伤保险条例》第十四条的规定“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
推断：楼主的情况应当符合该条款的第（六）项的规定，依法应当认定为工伤。
通常，政府的劳动保障部门认定上下班途中因遭受交通事故的工伤，主要是把握着“上下班的必要时间内、必经路途中、以及没有犯罪或者违反治安管理、醉酒导致伤亡的或者自残或者自杀的情形”为判定原则。
想必楼主也是符合认定工伤的条件的！
顺便提醒楼主二点注意：
一、尽早向单位提出工伤认定申请，要求单位向政府的劳动保障部门申请工伤认定，在治疗终结之后，如果还有伤残的话，要及时申请工伤伤残等级鉴定。具体细节，建议楼主查看一下相关的法律法规（例如《工伤保险条例》）。
二、根据最高人民法院的相关司法解释，对于因第三人（这里特指负有全责的交通事故的对方）原因造成的人身伤害损失，权利人既可以要求单位承担工伤赔偿的责任（当然，要符合工伤条件），也可以要求事故责任人（即第三人）承担民事赔偿责任，但是，直接费用（例如住院治疗费、医药费等）不能要求双份赔偿。一般情况下，交通事故的民事赔偿的数额要比工伤赔偿数额要高一些（因为，工伤赔偿主要是单位和劳动保障部门理赔），所以，采取双重（工伤的理赔、肇事责任人的民事赔偿）索赔，有利于职工（也是交通事故的受损害者）维护合法权益。
提醒楼主注意，有必要向当地的专业律师询问、咨询。
以上意见，供参考！

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

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东风区14756515312： 上下班途中发生交通事故,对方负全责,那公司会赔偿吗 - ？
邸晨安胃： 这种情况属于工伤,肇事方赔偿后,可以另行主张工伤待遇,除医疗费外,可以获得双重赔偿.

东风区14756515312： 如果下班途中被车撞了,是对方的全责,但是对方就是不给你赔偿的钱,该怎么办??? - ？
邸晨安胃： 你好,你是可以向法院起诉,请求对方赔偿的,法院可以强制执行对方的财产,另外下班途中发生交通事故,属于工伤,你也可以要求单位予以赔偿一部分

东风区14756515312： 下班途中发生交通事故,对方全责,单位应该给予什么样的保障 - ？
邸晨安胃： 首先可以肯定的是,依据《工伤保险条例》,楼主所受伤害,属于“工伤”范畴.至于单位应该给予楼主什么待遇,不能一概而论. 1、楼主是否参加了“工伤保险”? 2、楼主受到的伤害到什么程度? 3、楼主单位是否遵守《工伤保险条例》? ...

东风区14756515312： 在下班途中发生交通事故,对方付全责,还算工伤吗 - ？
邸晨安胃： 算,根据《工伤保险条例》,上下班途中非本人主要责任的伤害,都算工伤.

东风区14756515312： 在下班途中发生交通事故对方全责,我还可以申请工伤吗 - ？
邸晨安胃： 可以. 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

东风区14756515312： 我下班的时候路上发生交通事故,对方全责,我能不能先叫肇事者赔偿,然后找公司进行工伤赔偿 - ？
邸晨安胃： 这个事,赔偿方面是可以拿双方的赔偿,但是医药费不能拿双方的赔偿,只能拿一方的.其他方面的赔偿都可以.

东风区14756515312： 我是下班途中出的车祸,对方全责,请问公司有补偿吗?算工伤吗? - ？
邸晨安胃： 属于工伤,在下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定工伤.可以向公司要工伤赔偿. 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场...

东风区14756515312： 下班途中,出车祸,对方全责,我如何走工伤? - ？
邸晨安胃： 按工伤流程就可以,第一步:工伤认定申请(资料要带齐,必须有交通部门出具的事故证明)认定下来后属于工伤的,员工药费全报. 对方保险公司就报不了了.

东风区14756515312： 请问下班途中发生交通事故?请问下班途中发生交通事故,对方负全责公 ？
邸晨安胃： 根据《工伤保险条例》等相关法律法规的规定,在上下班途中,劳动者受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤.你要求肇事方赔偿的同时也可要求用人单位进行工伤待遇赔偿(但已赔偿的医疗费用不可再主张). 如果用人单位不赔偿还要扣工资,建议你及时申请工伤认定,通过法律途径维护其合法权益.

东风区14756515312： 下班途中,发生交通事故,对方负全责,工资如何核算?? - ？
邸晨安胃： 看你们公司条例了,虽然说国家有条例规定属于工伤,但是这个跟公司和老总有很大关系,如果公司好一点的话工资还是发的,不好的话不扣就不错了,或者不发,没办法,相互扯皮是很麻烦的事情,毕竟员工是弱者