面试时，被面试官问到：你的抗压能力如何？该怎么回答比较好
如果面试官问你抗压能力怎么样说明你申请的这个岗位在平时的工作中是比较有压力的。面试时一定要有自信心。如果你之前有过一段工作经验，那你可以举例跟他说明你的抗压还不错。告诉他无论在哪里工作都有压力，最重要的是自己有一颗乐观向上的积极心态，相信自己会越来越坚强。
在面试过程中，如果遇到了提问官问你抗压能力，你也不要慌，因为这是一个非常好容易解答的问题，问你抗压能力，你就要按照我下面所总结出的面试技巧来回答他，这样的话就应该可以很轻松的过了，下面是我自己总结的一些面试技巧，希望题主可以仔细观看，并且学到东西，这样是有助于提高题主的面试的技巧和抗压能力。
面试技巧：在面试时一个面试者的肢体语言很重要，语言表达也是非常重要的。在回答面试官问题的时候，面试官问什么答什么，不要刻意的表现自己，回答一些与题目无关的问题，会引起面试官的反感；面试时，要对面试的公司有所了解，同时还需要了解公司想要招聘什么样的人。注意事项：要根据公司的情况选择得体的服装；面试的时候看着面试官的眼睛回答问题，让人觉得你这人很有自信；回答问题时语气尽量流畅。

面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段，由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质等有关素质的考试活动。

面试技巧：在面试时一个面试者的肢体语言很重要，面试者是否自信，要看他是否眼神坚决、步伐坚定，面试者对这个职位是否感兴趣，需要看他谈论时的神情、动作；语言表达也是非常重要的，面试的时候，如果面试者的陈述过于繁琐或是过于简单，在大型面试中，都容易让面试官失去兴趣，最后得到不如意的结果；面试时，要对面试的公司有所了解，同时还需要了解公司想要招聘什么样的人。针对需求做好准备，表现出对这次面试的重视和积极态度，也能提高录取几率。

注意事项：
1、面试时注意的着装礼节
求职者去面试工作，要根据公司的情况选择得体的服装。通常，比较正式的服装能增强求职者的专业化形象，是比较适合的；但如果一个崇尚自由的广告公司，求职者就可以根据情况穿着较为时尚或者休闲一点的服装，但也不要太夸张，得体合宜的装扮是比较主流的和受欢迎的，奇装异服通常不太适合求职的场合。

2、面试时注意言行举止
求职者在面试的过程中尽量保持自然的风格，不要刻意做作，注意聆听和理解面试官的问题，做简炼精要的回答。不要拖沓冗长，不要简单无物，更不要答非所问。本着不卑不亢的态度，诚实的回答问题，不要追求语言词藻的华丽。对于工作经验的介绍要详细和精炼，对于自己的求职意向，职业规划要有贴合实际的设想。不要套用一些求职宝典的回答方法，如果不是发自真诚而是学来的套话，面试官会对求职者的印象大打折扣。对于应聘公司，要尽可能多的了解，这样在回答问题时就是有备而来。

3、自信、稳重、大方
在面试的时候，需要的是自信、稳重与大方。作为一个职场工作者需要的不仅仅是专业的理论知识，还需要有一定的应变能力，在面对问题的时候临危不乱，依然能井井有条的将事情安排妥当，有这样的自信、稳重和大方，就是企业单位需要的人才。
问抗压能力就是就是问你加班能不能接受，高强度工作能不能胜任，可以举以前工作的例子来说明
这类一般最好的回答方式 就是通过事情来表述
面试的时候,公司问及为什么要换工作的原因,怎么回答好一点
被面试官问到“为什么想换工作”该怎么回答? 有些面试官其实他们问这种问题的时候,他们根本不想知道正确的答案,,只是想看你的其他方面的条件而已,比如口才、态度、修养等等最笨的说话就是如实回答,但是对你有弊的离职原因尽量不要说(比如跟同事不合,或者被抄鱿鱼等等)你可以说,我想找个更有发展空间的公司,或者...
面试被问到你的优点和缺点时,该如何完美回答?
在我看来，如实回答是比较好的，因为面试官可能就是你以后的领导，如果你在某些方面说了谎，即使你被录用了，在以后的工作生活中也会体现出来，那么到时候你就会很难看了，在他们看来你这属于欺骗，很可能实习期还没到，就把你给开了，这样是不是有点得不偿失呢？总之我们在回答优点的时候，一定要...
面试时被问到为什么从原公司离职该如何回答
面试时被问到为什么从原公司离职该如何回答2 面试时该如何回答离职原因 1、过去的已经过去了 事实上，任何理由都应该遵守一个原则，那就是求职者应该让面试官相信自己，在过去公司的"离职原因"在这家新公司不存在。辞职的理由如参加研究生考试、继续学习、出国、与家人团聚等等，都可以被新公司接受；...
面试被问到前几次离职原因是应该注意什么?
第三，回答的时候，原因不要超过两到三个，最多三个。面试官的时间是有限的。正常对于这个问题的预设时间一般也就几分钟，所以最好不要超过三个。讲多了，花费时间很长，而且自己的逻辑容易产生冲突。还有导致面试官发现一些不清楚的原因，从而刨根问底，产生不必要的麻烦。第四，说明离职原因一定要有...
面试被问到为什么选择我们公司,该怎么回答?
面试被问到为什么会选择我们公司 面试被问到为什么会选择我们公司，毕业以后走出学校，大家就要经历社会的磨练的，毕业以后的第一件事通常是找工作，在面试的时候，面试官通常会问面试被问到为什么会选择我们公司，该怎么回答，一起来看看吧。面试被问到为什么会选择我们公司1 HR的“潜台词”了解你真正...
面试中遇到面试官提出的哪些问题,一定要谨慎作答?
在被问到跳槽这个问题上，公司自然是不想让任何一个员工跳槽的，这个时候我们就可以很巧妙的回答来向面试官表达，我们是一个什么样的人，我们是知恩图报，只要我们的公司是伯乐，我们就不会去跳槽。这样既能巧妙的回答问题，又能够引起公司对自己的重视。如果被问到期望的薪资条件，这个时候我们要稍微...
面试的时候被问到优点和缺点,面试官的主要目的是什么?
很多时候，面试官问这个问题，不要问你的真实缺点，她只是想调查候选人的语言沟通技巧和表达能力，以及领导领域的能力。毕竟，我被送了坏事。谁不会舒服，但如何组织良好的语言，回答这个问题，并比较了一个人的应变能力和耐压性。工作场所面试有一个不成文的经验，这是面试。面试官每天都会收到很多候选...
面试被问到不擅长的内容,该怎么回答?
求职面试过程中，面试官难免提出我们不太了解、做得不好、无法回答的问题。遇到这种问题的人直接说“不知道”。这与面试中武器投降无异。非常减分另外，有些人会把随便回答或在网上百度能找到的浅层次概念或别人的观点合并输出面试中遇到不懂的问题，不要说不知道，可以用这个表达方法加分当我们对这种...
面试被问是否接受加班时,可以直接回答「不接受每天加班,偶尔加班能接 ...
1.在现代职场中，工作压力和工作量越来越大，很多公司为了保证项目的进度和质量都会设置一定的加班制度。因此，在面试过程中被问到是否能够接受加班是非常正常的情况。而对于应聘者来说，在回答这个问题时需要谨慎处理。2.有些人可能认为直截了当地表达自己的意见最好，于是就会毫不犹豫地回答：“我不喜欢...
面试中被问到尴尬问题,该如何巧妙回答呢?
其实很多的人，他们在职场中面试的时候，通常都会害怕这样的一些面试官，问他们一些奇奇怪怪的问题。那么有一些人问到的问题也是比较尴尬的，比如说自己想要结婚的年龄，或者是其他的一些比较隐私的问题。那么这个时候我们就需要去巧妙的回答，尽量能够避开这样的一个问题的正面性，这样才能够让我们自己在不...
牢荷爱大： 吃苦得准备都有,不怕压力到来,!自己做点放松的东西减压
文圣区17125669799： 如何在面试过程中测出面试者的抗压能力? - ？
牢荷爱大： 比较行之有效的方法就是: 1、抛个难题给面试者,从其回答表述中去考评抗压能力. 2、询问其过往经历中是否遭遇过棘手的工作,是如何应对的. 3、直截了当的激怒面试者,看其在被激动状态下的各种表现.
文圣区17125669799： 如果面试时考官问:你是个专科生,今天来面试的大多是本科生,你希望不大,你怎样? - ？
牢荷爱大： 这是对你抗压能力的一种测试,你可以说出你自己的优点,而且也可以说出你作为专科生,但是你奉行的是终身学习,也不会比其他人的能力差
文圣区17125669799： 假如面试时老板问我你的缺点是什么?你如何看你的缺点,我该怎么回答? - ？
牢荷爱大： 可以说一些不伤大雅的小毛病,或者看起是缺点,听起是优点.比如:年轻人,就说工作经验还需要提高;抗压能力需要提高;学技术的,就说需要加强管理方面的知识;做事情很认真,追求完美等.
文圣区17125669799： 面试遇到这个问题怎么随机应变?(HR是在考验你的抗压和随机应变能力) - ？
牢荷爱大： 如果面试官告诉你,你的表现很糟糕不要流露出你很难过的样子 成着冷静并带点微笑问他 自己是那方面不可以他们不过是想考考你的应变能力其实不用把...
文圣区17125669799： 【面试问题】你想像中的工作压力极限是什么样的情况? - ？
牢荷爱大： 美女你好,这题目如果出在面试销售岗位或服务岗位,很明显就是在考你能不能胜任这工作带来的压力.回答时只要让考管知道你抗压能力强就行,具体我也不知道你面试什么岗位,自己琢磨下出题者的用意吧,工作顺利!
文圣区17125669799： 面试官问“愿不愿意加班”应该怎么回答? - ？
牢荷爱大： 大多数职场人,对于加班还是不赞同的,也是不喜欢的.而在面试中,“你能接受加班吗?”是HR常问的问题之一.面对HR的提问,如何回答才机智呢?下面罗勒网 根据自己十余年的建筑猎头经验,来分享一下,如何回答HR的加班问题. ...
文圣区17125669799： 如何应对面试官提出的最普遍的问题?? - ？
牢荷爱大： 首先尊重面试官,做到不争辩不抬杠(因为多数情况下你赢了工作机会就没了),企业招聘涉及的几乎所有面试问题,均与招聘岗位要求相关.面试官大多时候提出尖锐问题或者类似故意刁难,实际是在考察应聘者的危机处理以及在面对巨大压力时的抗压能力.其次,遭遇压力面试时,切忌不懂装懂、大言不惭,对于专业性极强的问题了解多少说多少,该请教就请教,总之让面试官感受到,在压力面前自己还是一如既往的自己就可以了.
文圣区17125669799： 坐席员面试,一般面试官会问一些什么问题? - ？
牢荷爱大： 问你喜欢什么活动 考察你能不能坐的住 坐席需要坐着工作很长时间. 问你受过什么失败 考察你的抗压能力 坐席很枯燥,有时会很多抱怨和拒绝 问你能不能加班 考察你的工作协调性 坐席很多时候轮班的 问你职业规划 考察你能做多久 坐席的流动率,有些行业很高 问你自我介绍 考察你普通话 坐席普通话是最最基本的入门条件
文圣区17125669799： 如何回答面试时候问的“为何辞职”问题 - ？
牢荷爱大： 1、因为我是个刚踏入社会工作的年轻人,我希望能在一个能帮助我成长,提升我工作技能的氛围中工作,而原来的公司在这方面有所欠缺(如果他追问那么你又怎么会认为你应聘的公司适合呢?你就回答任何事只有尝试过才有发言权,我现在...
