面试中遇到面试官提出的哪些问题，一定要谨慎作答？

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在面试过程中，如果遇到面试官问到的一些问题，我们是必须要谨慎的，因为有些问题牵扯甚大。

首先是自我介绍部分，如果说面试官想给你一定的时间自我介绍，你要根据他所给的时间来表达他想要听到的内容。如果说他给你几十秒的时间，比如说30秒，那么他或许只是想考验你能否让他在30秒之内引起他的注意，并且让他记住，这其实是一种对你应变能力的考验，而且比较考验你的人格魅力，你需要尽可能的引起他的注意，并且让他不反感，让他对你充满期待，而不是说去说一些冗杂的东西。如果说他给你1~3分钟介绍一下自己，那么此时不仅要短时间的吸引住他的眼球，并且要点明自己的优势，这就非常考验我们的叙述能力，如果说他给我们5分钟甚至以上的时间介绍自己，那么大概率是对你比较感兴趣，我们要找出他对你感兴趣的方面，尽可能的更多的针对这个方面进行阐述。

有时面试过程中会问被面试了关于加班和跳槽的这类问题，这些问题是十分尖锐的，我们要谨慎应对，如果这个时候你说自己喜欢加班，说一些很虚伪的话，我认为是没有意义的，而且在以后真的入职了，你再去抱怨加班就会显得自己在欺骗公司，事实上在这个时候我们要既展现态度又表现出我们积极的一面，在被问到跳槽这个问题上，公司自然是不想让任何一个员工跳槽的，这个时候我们就可以很巧妙的回答来向面试官表达，我们是一个什么样的人，我们是知恩图报，只要我们的公司是伯乐，我们就不会去跳槽。这样既能巧妙的回答问题，又能够引起公司对自己的重视。

如果被问到期望的薪资条件，这个时候我们要稍微大胆一些，如果不大胆，唯唯诺诺的说一个薪资条件，刚好还在面试官的心理预期之下，面试官可能会比较快的答应你，但这个时候你就吃亏了，很有可能你会因此而无法攀登更高的薪资高峰，所以在整个薪资的问题讨论上，我们要尽可能的比我们心理预期再多报高一点点，如果说面试官想继续往下谈，我们即使是我们同意了，也能尽可能达到我们的心理预期，如果说面试官同意了，那对于我们来说也是一件好事。

因此在面试中我们在回答一些比较尖锐的问题时，一定要慎重考虑，要去揣测面试官问这句话究竟想要得到什么样的答案，我们要尽可能的回答的谨慎一些。

面试官再问你因为什么样的原因，从上一个公司离职，这个问题一定要谨慎作答，因为面试官也是在看你的一个态度以及离职后的一个人品问题，会影响到你的面试结果，会产生不信任感。

你是因为什么原因从上一家公司离职，这个问题其实是公司想考验应聘者的人品，这个时候，你一定要谨慎回答，切记不要抱怨；做一次简单的自我介绍，这个问题是想让你对自己做一个简单的概述，公司想看你对自己是什么样的看法。

就是关于自己的职业规划，还有过去的一些工作情况，自己未来的职业想法，薪资要求，还有自己的一些个人情况，都需要谨慎。

面试官问跳槽和加班的这些问题，问你期望薪资，问你对公司有什么好的建议，问你未来发展是什么，问你对公司有没有很了解，问你知不知道你在面试什么岗位这些都是要谨慎作答的。

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舒疯欣奥： 面试都是由公司组织的,所以公司面试提问的问题会根据公司自己需要的能力和技巧会面试应聘者,所以想知道面试经常问什么问题,回答起来有点难了,除了个人基本的信息资料每个公司会问,其他的就要看公司的性质和从事的行业. 2.技巧就是知己知彼,知道自己擅长什么,缺少什么,在面试前对咬面试的公司做一番了解,越详细越好,能记得最好! 3.克服紧张的心理,比较难,减轻紧张还可以的!因为紧张心理是一个人对咬发生的事情的重视或恐惧产生的.如果你相信自己,也知己知彼了,做最坏的打算,不去想结果会怎么样,紧张心理就少很多,如果还紧张,临时可以运用一些心理学技巧,把面试官看做成搞笑的动物,就能减轻紧张心理!

月湖区18743452148： 面试时会问到哪些问题 - ？
舒疯欣奥： 首先一般是自我介绍,这个不仅要介绍自己的经历,还要说自己的爱好,特长,要让对方记住你,再者就是会问你为什么选择这份工作以及之前的工作为什么离职等等.最后会聊聊公司的情况工作内容等.后面的时候你就主要听就可以了,不时回复下,要让面试官多说,这样你才能对这份工作和公司有更多的了解,让你好判断.最后的最后,一般会问你还有什么问题没,这时你就有个准备下了,强调自己的优势,表明自己不断学习的想法,对这份工作的热爱与热情.(一字一字码出来的,自己的经验,望采纳!)

月湖区18743452148： 面试中遇到考官提的问题 - ？
舒疯欣奥： 首先我很荣幸能来到贵公司并且感谢贵公司给了我这个宝贵的机会.我叫##,来自##.2007年毕业于##大学,学的是计算机专业.我是怀着诚挚的心来面试贵公司的##职位,真诚的希望以我所学的知识为公司为社会做出一份贡献.如果有幸能成为贵公司一员,我将用自己最大的努力来赢得同事、上级的信任.我的个人介绍说完了.问:你的优缺点?答:优点:遇到困难不退缩,想尽办法去克服. 时间观念强,纪律性强,能听从上司安排. 集体荣誉感强,积极参与公司活动. 缺点:死脑筋,对自己认定正确的事总是全力以赴. 越挫越勇,屡败屡战.

月湖区18743452148： 跟面试官提什么问题 - ？
舒疯欣奥： 这样的情况分两个阶段的,第一种:如果你是在面试阶段,最后面试官问你有什么问题要问的,这种情况一般只问两个问题,一个应该问关于你工作岗位的问题,那样显得你对这份工作很认真,关注,对这份工作比较感兴趣,所以最好问一个关于你应聘的工作方面的问题,比如,岗位职责等等有点技术含量的,另一个的话关于该岗位的发展方向的问题,显得你想长久的在这个公司做,很想把这份工作一直下去.还有一种情况就是你顺利通过面试,然后进行具体的详谈阶段,那你就可以问问具体的待遇方面的 比如工作多长时间 有几天休息 加班是怎么样的 一些相关福利 话费补助 车费补助 五险一金等等. 更多更全面的职场资讯 面试问题 职场困惑请登陆楚湘人才网或关注微信公众平台:楚湘人才网

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