公务员面试最后的提问环节，可以问一下薪资吗？
公务员面试最后的提问环节，可以问一下薪资吗？
1.公务员的工资基本是固定的。除了每月的固定工资，有些地方年底还有精神文明奖和目标责任奖。根据当地经济水平的差异，工资也会有差异。如果你在同一个地方，进去后设置什么级别是有规定的，月薪是根据你设置的级别确定的，直接用电脑计算。不像民营企业，每个月都有绩效奖金什么的，基本上没有活动的空间，你问工资也没有意义，别问了。
2.公务员面试不同于企业面试，一般不涉及薪资问题。而且，公务员工资有一套成熟的国家规定。只要被录取，就要遵守国家和地方的规定，严格执行。当然，面试问题中可能会有薪资问题。考生需要根据题意临时发挥。他们一定要注意考题，不要偏离公务员的轨道。公务员的工资主要由工资、福利和奖金等组成。工资根据其工作年限、学历(新员工为初始学历，即在全日制学校获得的学历)、职位(职称)等条件确定，根据国家制定的工资政策确定。福利和奖金根据其担任的职务(职称)和当地党委、政府制定的办法统一分配。
3.政策统一规范，分配公开透明，同等条件下待遇平等，没有秘密，没有猫腻。所以，没必要问。如果是根据工资决定去留，可以单独问一些面试官，也可以面试后问单位的人事部门。如果出于各种原因，你必须在面试中提问，我认为你可以在以下情况下提问:面试环节，穿着得体，穿着得体，或者漂亮动人，对面试官很满意面试官，尤其是考官，善良，谦虚，平易近人。因为他们的出色表现，让他们眼前一亮，面试气氛非常融洽。报考公务员并不是你决心要赢的唯一选择，还有更好的就业机会。
可以，因为每份工作都与工资挂钩，问一下工资可以知道我们将来会挣多少钱，会不会符合心中的预期，如果没有达到心中的预期，我们可以考虑换份工作。
当然可以了，因为我们需要确保自己的工作成果，而且也需要保证自己的利益，毕竟每一个人工作都是为了自己的薪资，而且薪资也是我们工作的最终目标。
不可以的。公务员的薪资大多数都是差不多的，问一下的话是没有任何必要的，还会让他们觉得你了解的不是特别的多。
乘务员的面试问题及答案
1. 乘务员应具备哪些素质？答：1) 敬业乐业的精神 2) 自觉的纪律观念 3) 良好的形象 4) 专业服务技能 5) 服务礼节 6) 文明语言技巧 7) 健康体魄。2. 客人向你提出约会，你如何处理？答：以委婉温柔的态度拒绝，例如：“如果我有时间的话会”；或说：“不好意思，这次不行。”并补充说将来...
面试最后一问该问些什么
若岗位工资固定，有时面试官会在面试过程中有所透露;若工资随个人表现而变化，那在初次面试中早早提出薪资要求，应聘者就失去先机了。所以，如果面试官没有主动提及，此类问题不适合提出。2.过于高深的问题 不要把自己想象成记者!如果你不是应聘高管，就不要提出那些连面试官都难以招架的问题。所谓“在...
面试时的最后一个问题
面试时的最后一个问题1 1、你要把面试官抛过来的问题接住。很明显这是面试官给你机会让你问问题，你一定要问。因为面试官通常会在面试快结束时抛出这个问题，大多数时候是要给你来一波心理测试。为什么要在面试过程中，不经意的给你来个心理测试？我的经验是，如果你已经百分之百通过或者不通过，...
面试最后提问提什么问题比较好
面试最后提问的问题如下：1、你们的新员工多吗？2、入职后是否有培训？主要是一些什么方面的培训？3、这个职位在贵公司的具体职责是什么？4、贵公司的升迁管道如何？5、以你的个人经验，你认为新员工要学些什么，会遇到哪些困难？6、贵公司强调的团队合作中，其它的成员素质和特性如何？7、在公司里，...
找工作,面试官的最后一个问题怎么回答能加分?
在面试最后一问，大多数人把自己定位为“答题者”要绞尽脑汁去想答案。而他是少数的，真正在思考的“提问者”。.他在反向思考这家公司是否适合自己。想通过面试官了解这家公司的文化制度，是不是适合人才的留存，还想侧面知道公司的团队氛围好不好。.这是一个非常代入感的问题，当然，也表达出他很...
面试最后一问:你还有什么问题吗
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面试的最后如何向面试官提问
首先，在最后的环节一般都会给你一个提问的机会。通常，很多应聘者经过几番与HR的对答已经十分紧张了，突然主动权又回到自己手里就不知该如何使用，除了对于上下班时间、保险这种泛泛的问题简单的提及之外，大多数人都是以“我没有什么要问的了”结尾，其次， 有些问题不能问。 还有已经在面试过程中...
面试会计人员提问技巧
1.你认为一般财务人员、财务主管、财务经理和财务总监的工作内容有什么区别？各自要做的事情是什么？他们分别起到一个什么样的角色？问这个问题，肯定不是考你的知识，而是考你对这几个职位之间的相互关系的认识的层次，这几个财务工作的Job Titles在不同的公司其工作职责和具体的工作内容是相差很远的，...
一般面试到最后,面试官都会问你还有什么问题,该怎么回答呢
面试是一个双向选择的过程。在笔试、面试的前期环节，都是面试官根据既定的用人标准考察求职者；而最后向面试官提问的环节，就是权利反转的时刻，求职者可以在这个阶段考察企业是否符合自己的预期，甚至还能对自己之前面试阶段的疏漏之处进行补充。好好思考你的问题，能为你的面试加分不少。在笔试、面试的...
应聘时当面试官最后问你还有什么问题时,一般情况都应该问些什么呢...
面试被问到：你还有什么要问的吗？应怎么回答？
谭录乙肝： 一般就问一个问题最好,不要多,也不要少.问题例如:1)我非常非常渴望这个职位****(表达下自己的激情),我想问下您觉得如果我有机会应聘到这个 职位,自己还需要哪些方面提高呢?2)我了解到**(关于职位的情况),我想我们今后可以改进***(谈谈自己对这个职位工作的改善工作的想法)3)我平时文笔都非常好,曾经***(吹嘘自己下),但是笔试成绩申论这次发挥有些失常,这个笔试成绩会不会直接影响到最后的录取结果?
海安县19269078368： 面试最后我该问什么:你最该掌握的5种面试提问小技巧 - ？
谭录乙肝： 一、关于岗位 首先,我们要确保自己掌握这项工作的日常职责.提问面试官的环节是一个可以很好地了解岗位的机会,你可以询问面试中未涉及的岗位的任何事情,当然,绝对不能是百度可以查到的问题,这会让面试官觉得你对这个岗位没有多...
海安县19269078368： 公务员的面试一般都是些什么内容 - ？
谭录乙肝： 公务员面试基本都采用结构化面试,考官会问你4、5个问题,这些问题都是设计好的,主要考察你的逻辑思维能力、语言表达能力、问题分析能力、计划组织能力等,给你举几个例子,比如,“假如你是学校主管学生食堂管理的负责人,所属辖...
海安县19269078368： 公务员考试合格后,面试一般都会问什么问题?因该注意哪些?？
谭录乙肝： 社会现象类: 比如考公务员热,分析为什么 组织能力类: 比如单位举办晚会,你怎么开展工作 自我表达类: 比如你为什么要考公务员? 名人名言类: 书山有路勤为径,学海无涯苦作舟 你怎么看 新闻时政类: 最近的新闻热点,如奶粉问题 面...
海安县19269078368： 公务员面试问什么问题?？
谭录乙肝： 一般3个题 第一题: 考察你的责任心,事业心哪什么的. 比如,你报考动机,怎么能服好务,怎么做好工作. 第二题: 一般考察,协调人际关系的问题. 如:你和同事关系,和领导关系,和群众关系. 第三题: 考察对重大事件,日常事务的处理能力;或者是社会热点你的看法及观点,并且要言之有理哦,自己能简要的论述下. 以上就是面试的3个考试方向,多熟记下这方面的套话,肯定没的问题. 考试其实,回答问题是一方面. 更加重要的是你的气质,考官一见考生第一印象,其实就已经大概给定分了,要拿出你的气质,表现出你的稳重,优秀一面. 高分非你莫属~!! 祝顺利
海安县19269078368： 公务员考试面试答题结束后每次都说答题完毕吗?还是答最后一题时说就可以? - ？
谭录乙肝： 你好,很高兴回答你的问题现在的公务员面试一般都是结构化面试, 6、7个考官对一个考生.采用一问一答的方式进行面试,面试结束后离开考场,下一个考生继续. 感谢你对网站的支持与关注,希望我的回答能够帮助到你. 公务员考试 http://edu.offcn.com
海安县19269078368： 公务员面试提问？
谭录乙肝： 一般是8-9个考官座成一排坐在你对面,先恭喜你顺利通过笔试,然后正式开始面试,一般会提问你对一个社会热点问题或生活中发生的事情的看法,然后让你组织活动或者现场拟定一篇演讲稿,你可以看看普通话培训的书会对你有帮助.除了公开选拔领导干部,一般不会有结合报考岗位的专业问题.
海安县19269078368： 一般公务员面试会问些什么问题? - ？
谭录乙肝： 一般问一些常识性的很实际的问题 比如说我报考公安公务员的时候 问了一个问题是这样的 当一个群众当街被抢劫 歹徒抢了东西之后就拼命跑 受害者在和歹徒搏斗的时候受伤 并倒在路边 这个时候我刚好经过 做为警察的我会怎么处理
海安县19269078368： 公务员面试会问什么问题？
谭录乙肝： 1.一般是30分钟左右,5-7道题.根据考生数量多少有所不同. 2.每个部委的情况不一样,有的是在网上公布,有的是用电话或者其他的方式通知你,你应当注意这方面的消息.总之是要与报考单位人事部门保持畅通的联系渠道,被动等候或者...
海安县19269078368： 公务员面试是问一题答一题,还是问完了一起回答? - ？
谭录乙肝： 两者兼有,有的地方采用问完了一起回答的形式如山东省公务员面试部分地区,有的地方是问一题答一题.
