工资3000五险交多少

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三千工资,交完五险一金剩多少~

如果按3000的工资作为缴纳的基数,养老保险公司需缴纳3000x0.12即360元,个人需缴纳3000x0.8即240元;医疗保险个人缴纳3000x2%即60元,公司缴纳3000x8%即240元,失业保险个人缴纳3000x1%即30元,公司缴纳3000x2%即60元;工伤和生育保险都是由公司承担,各自按1%缴纳,工伤缴纳3000x1%即30元,生育保险缴纳3000x1%即30元;住房公积金个人需缴纳3000x3.5%即105元,公司需缴纳3000x3.5%即105元;个人共需要承担五险一金共计495元,剩余工资为2505元;
一、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务

我以上海城镇户口的比例来计算——个人部分扣三险一金:养老8%240元、医疗2%60元、失业1%30元、公积金7%210元,合计工资的18%,所以3000-240-60-30-210=2460元(工资实发数)。公司部分扣五险一金:养老22%660元、医疗12%360元、失业1.7%51元、生育0.8%24元、工伤0.5%15元,公积金7%210元,合计工资的44%,1320元。如果工资不变的话,每月都是按这些来交。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

您好:五险中单位和个人所需缴纳比例具体如下:
1、养老保险:个人缴纳费是8%,单位缴纳费是19%;
2、失业保险:个人缴纳费是0.5%,单位缴纳费是0.8%;
3、医疗保险:个人缴纳费是2%,单位缴纳费是10%;
4、工伤保险:工伤保险不需个人缴纳,全部由公司企业缴纳,缴纳费从0.2%到1.9%;
5、生育保险:生育保险也是不需要个人缴纳的,全部由企业缴纳,缴纳费为0.8%。
五险一金缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只有基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。“五险”方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。
从内容上说,社会保险是指通过国家立法的形式,以劳动者为保障对象,以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施为特点的一种保障制度。社会保险与商业保险是两种不同的保险形式。我们以盈利性作为标准,将保险区分为社会保险与商业保险。是否盈利,是区分这两种保险的最重要标志,但如果作详细分析,它们之间还有许多不同点。我们可以从社会保险和商业保险的对比中,看出社会保险的特点。
【法律依据】:《个人所得税法》第八条个人所得税,以所得人为纳税义务人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。个人所得超过国务院规定数额的,在两处以上取得工资、薪金所得或者没有扣缴义务人的,以及具有国务院规定的其他情形的,纳税义务人应当按照国家规定办理纳税申报。扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报。
第九条个人所得税以所得人为纳税人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。
纳税人有中国公民身份号码的,以中国公民身份号码为纳税人识别号;纳税人没有中国公民身份号码的,由税务机关赋予其纳税人识别号。扣缴义务人扣缴税款时,纳税人应当向扣缴义务人提供纳税人识别号。


工资3000五险交多少?
五险包括了养老、医疗、失业、生育及工伤保险,对于五险的缴费国家虽然有严格的规定,需要结合参保人的工资来计算。不过,每个人的工资都会有差异,因此五险缴纳的费用也不一样,那么工资3000五险交多少下面小编就给大家介绍一下这方面的内容。一、工资3000五险交多少大概1290元。一般来说,在单位就职后单位...

工资3000五险交多少
五险一金个人缴纳比例分别是:养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、住房公积金5-12%。如果一个月工资3000的话,那么缴纳的公式为3000-(3000×19%)+10=2420元。缴纳的费用为580元左右。注意的是,社保的缴纳比例是按照个人所在城市和上年工资的缴费基数来缴纳的。至于实际缴纳社保的基数,这要根据用...

工资3000五险交多少
工资3000五险缴纳8%。五险一金是国家强制性的,用人单位必须缴纳。五险包括:(以个人工资为基数,各地可能略有不同,养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%,单位交纳3.8%;失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳,个人无需缴纳。住房公积金:个人...

工资3000五险交多少
有些公司会给员工缴纳五险,而这个五险是给员工的一种福利,但有些人不知道五险缴纳多少。那么,接下来为大家介绍工资3000五险交多少。      一、工资3000五险交多少       1、养老保险:个人缴纳费是8%,单位缴纳费是19...

工资3000五险交多少
如果以3000为缴费基数,五险中个人只承担三险,比例总计为11%,即:3000×11%=330;一金比例各地不一样,如果按12%计算,个人缴费为:3000×12%=360;总结缴费为:330+360=690 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及...

工资3000五险交多少
2、失业保险:个人缴纳费是0.5%,单位缴纳费是0.8%;3、医疗保险:个人缴纳费是2%,单位缴纳费是10%;4、工伤保险:工伤保险不需个人缴纳,全部由公司企业缴纳,缴纳费从0.2%到1.9%;5、生育保险:生育保险也是不需要个人缴纳的,全部由企业缴纳,缴纳费为0.8%。五险一金缴纳额度每个地区的规定...

工资3000五险交多少
住房公积金个人需缴纳3000x3.5%即105元,公司需缴纳3000x3.5%即105元;个人共需要承担五险一金共计495元,剩余工资为2505元。 社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担)...

3000元工资扣多少五险一金
除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀,你个人都交不起来的。下面介绍下什么是社会保险缴纳基数刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,那么现在又出来一...

工资3000五险交多少
全部由企业缴纳,缴纳费为0.8%。五险一金缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只有基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第八条 个人所得...

工资3000五险交多少
工资3000五险约350元。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。工资3000五险约350...

商河县15974096389: 3000工资五险扣多少钱一个月 -
贸审青叶: 这个工资的话.养老保险和公积金大概是450,医疗保险在60左右!其他的加起来也就几十块,所以500多

商河县15974096389: 工资3000要交五险一金要交多少 -
贸审青叶: 各地不太一样,都是各地工资*11%左右,不一定是实际的3000元,而是当地的工资基数

商河县15974096389: 月薪4000,浙江国企,请问五险一金一年要交多少,别打那些比例看不懂,说个具体数字吧. -
贸审青叶: 你这个4000是扣后拿到手的还是还没扣过医疗、养老、失业保险跟公积金!!!差不多自己要扣个将近八九百吧!

商河县15974096389: 工资3000 交五险一金 请问个人交多少 公司交多少 每月一金有多少 哪位好心人帮我算算
贸审青叶:养老保险单位承担20%,个人承担8%; 医疗保险单位承担6%,个人2%; 失业保险单位承担2%,个人1%; 生育保险1%全由单位承担,职工个人不承担; 工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担. “住房公积金”具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%. 对职工很实惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便! 这样总的计算,五险一金总计应交工资的50.8%,其中单位负担34.8%,个人负担16%.

商河县15974096389: 在宁波月工资3000,交五险一金,每月需要交多少(单位要从我工资里扣除多少钱?) -
贸审青叶: 3000+五险一金额度=总额度 看到了3500没 没到不需要交税

商河县15974096389: 月薪三千二,五险一金应该交多少啊 -
贸审青叶: 如果按3000的工资作为缴纳的基数,养老保险公司需缴纳3000x0.12即360元,个人需缴纳3000x0.8即240元;医疗保险个人缴纳3000x2%即60元,公司缴纳3000x8%即240元,失业保险个人缴纳3000x1%即30元,公司缴纳3000x2%即60元;工...

商河县15974096389: 月收入3000左右,五险一金每月的费用大概是多少?
贸审青叶: 要看你的投保金额.保费是根据投保金额计算的.不按收入.如果你说按你的个人收入可偷多少的保险.我认为你每月最多不超过1200元为合适.

商河县15974096389: 五险一金多少钱一个月,我一个月工资3000元,公司给我买了五险一金请问,公司一个月买了多少钱? -
贸审青叶: 单位交300多,自己交一百多

商河县15974096389: 五险个人交多少钱 基本工资3000块一个月,五险个人交要交多少钱?按最低基数! 谢谢 -
贸审青叶: 得看你是哪的,在上海,2011年社保缴费基数的保底数是2338,如果你单位给你申报的上年度月平均工资(或首月收入)为3000,高于2338...

商河县15974096389: 在浙江湖州月工资3000五险一金要交多少? -
贸审青叶: 你可以按下列比例计算:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%,外加5元的住院大病统筹; 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,个人缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,个人免缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,个人免缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,个人缴纳8%.

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