税前6500交完五险一金是多少
社会保险是什么
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
综上所述，工资6500扣完五险经过计算还剩余5834元。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》 第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
第三十三条
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第四十四条
职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
6500扣完五险一金和税还有多少
最后剩余5460元。养老保险金：个人8%，6500×8%=520.00；医疗保险金：个人2%，6500×2%=130.00；失业保险金：个人1%，6500×1%=65.00；基本住房公积金（最低标准）：个人5%，6500×5%=325.00；共计支出：1040。扣除四金后月薪：6500-1040=5460元，工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元...
6500扣完五险一金和税还有多少
因此，6500扣完五险一金和个税后最低可得到：6500减1040减13.8等于5446.2或6500减1495减0.15等于5004.85元。
税前6500交完五险一金是多少
税前6500交完五险一金剩5834。社保缴费的基数，是按照员工本人上一年月平均工资来计算。养老保险是单位缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险是单位缴10%，个人缴2%+3元大病统筹；失业保险单位缴纳1%，个人缴纳0.2%；工伤保险是单位缴纳1%；生育保险是单位缴纳0.8%。五险缴纳比例为8%+2%+3+0.2%=10.2%+3...
6500扣完五险一金和税还有多少
5460元。一般来说，养老保险金：个人8%，6500*8%=520。00；医疗保险金：个人2%，6500*2%=130。00；失业保险金：个人1%，6500*1%=65。00；基本住房公积金（最低标准）：个人5%，6500*5%=325。00；共计支出：1040。6500-1040=5460元。五险一金扣除比例企业编制人员按本地上年度平均工资为缴费基数缴...
税前工资6500交完五险税后工资多少
如果是工资薪金，在没有五险一金时，个人所得税=(6500-3500)×10%-105=195税后工资=6500-195=6305
6500扣完五险一金和税还有多少
扣除四金后月薪：6500-1040=5460元。 一般来说，养老保险要扣除8%，医疗保险要扣除2%，失业保险要扣除1%，住房公积金要扣除5%，所以最后就剩余5460元。二、五险一金的缴纳目前北京养老保险缴费比例：单位20%（其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户），个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位...
税前6500扣除五险一金到手多少
6500-1430=5070 5070-3500=1570对应税率表为税率10%，扣除数为105，应纳税额为1570x10%-105=52 法律依据：《社会保险法》第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加...
6500扣五险一金剩多少
5712.7元。根据查询国家社会保障局官网信息显示：6500元扣除五险一金后剩下5712.7元。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。
6500工资交了五险一金还有多少
5460元。6500工资交五险一金，养老保险要扣除8%，医疗保险要扣除2%，失业保险要扣除1%，工伤保险和生育保险个人不用缴纳，住房公积金要扣除5%经过计算可得，还剩5460元。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。
6500扣五险一金剩多少
剩余5070元。五险一金的扣除总比例为22%，已知基本工资为6500元，五险一金扣除金额等于6500乘以22%等于1430，剩余的钱等于6500减去1430等于5070，因此剩余5070元。
铎闸双黄： 你好,其实都一样.乍一看,最后能拿8000很高,其实是公司把保险的钱补给你了. 我觉得,我们这些上班族,还是交5险1金的核算,主要原因有很多的: 1.给自己的生活、安全、经济还有未来一个保障.假若平时没事,这福利不明显,假若...
京口区13929688434： 在北京一个月工资税前6500,每月交五险一金,请问扣完税加保险,还剩多少钱 - ？
铎闸双黄： 五险一金和个税扣除后剩余 5003.6元,在北京,如果公司是给你按照6500作为五险一金 和公积金 缴费基数 的话,以下是个人需要缴费的比例和金额:养老 8% 520.00 医疗 2% 133.00 失业 0.2% 13.00 公积金 12% 780.00 合计个人缴纳五险一金 1446.00(五险一金中有两个保险,工伤和生育个人不用缴费)之后再上个人所得税 50.40 ( 应纳税所得=月收入-三险一金.个人所得税计算公式:应纳个人所得税税额=(应纳税所得-扣除标准)*适用税率-速算扣除数) 这样 6500-1446-50.4=5003.6
京口区13929688434： 上海工资要交多少税税前6500,五险一金要交多少钱?个税要交多少 ？
铎闸双黄： 上海税前6500元工资,五险一金个人要交1170元,交个税78元,实领工资5252元.具体如下:个人缴费:养老金8R0元,医疗20元,失业保险1e元,住房公积金7E5元,应交个税=(6500-1170-3500)*10%-105=78元.
京口区13929688434： 深圳6500工资扣完五险一金还剩多少? ？
铎闸双黄： 看你公司是否完全标准的扣社保和公积金,如果是,大概是4800,如果不是,只能回答你超过再4800,具体多少很难回答你了,个税除外
京口区13929688434： 上海工作,上个月工作十天,工资6500,五险一金,请问一个月交多少?上个月交多少? - ？
铎闸双黄： 五险:6500X10.5%=682.5元,一金:6500X7%=455元. 每个月都交这么多.
京口区13929688434： 我的工资每月6500,每月应扣多少个人税? - ？
铎闸双黄： 195 根据新的个人所得税法,应该这样计算(假设6500是扣除五险一金后的数字): 先算每月工资:6500扣除3500的起征点后得到3000的应纳税工资 然后通过税率表找到“超过1500元至4500元的部分”适用税率为10%,扣除数为105 3000乘以10%,再减去105得到195的应纳税额
京口区13929688434： 上海市6500的工资应缴个人所得税多少? - ？
铎闸双黄： 如果你6500是减除五险一金后的薪水,应交税如下:你应交个税=(6500-3500)*10%-105=195
京口区13929688434： 基本工资6500 奖金双休五险一金实发多少？
铎闸双黄： 估计是10000以上了.
京口区13929688434： 无锡五险一金 - ？
铎闸双黄： 一金:住房公积金扣8%~12%(超过5000按5000算)因此扣500元.五险:你交11%,扣660元.交税:(6500-2000)*11% 扣税500左右(基数马上要提高至3000了,可能会少些) 合计扣:1560,即 你能拿4850元左右 五险:公司交32.7% ...
