6500五险一金员工承担多少
工资500交完五险一金能拿多少
350-400元。根据中国现行的社会保险政策，五险一金的扣款比例为百分之20到30之间。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。
五险一金500块算多吗
一、五险一金500块算多吗1、一个月交500不多。根据相关资料显示从缴纳的比来看，养老保险部分单位要担负薪资的20%，职工自己交8%；医疗保险单位交8%，个人交2%；失业保险单位交2%，个人交1%。工伤保险和生育保险，个人不需要缴纳，因此不须减半。住房公积金的百分比在5%到12%，个人和职工各出一半，实...
私企五险一金每月扣500多,退休金多少?
每月五险一金扣500多这个基数比较低，退休以后可以领2000元
五险一金交500是什么标准
您好很高兴为您服务 五险扣500在一般情况下是一个比较低的，甚至最低的档位了。五险一金缴纳档次一般是根据员工上一年月平均工资的60%到300%之间来核定的，当然了，也要根据当时的具体情况来看，五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，每个地区的缴纳额度规定也不同。因此，建议可以向当地的社保部门...
今年才入职,单位交纳520元社保是什么水平
很低的水平。如果你作为一个正式员工，五险一金五百元可以说是很低的水平了，因为一般的事业单位或者国企五险一金扣款都基本在一千多以上，所以五险一金扣500算是福利很低，这500里什么失业险，医疗保险，生育险这些基本都差不多，少的就是公积金特别少。若是在职人员，你每月工资表中代扣了500元五险...
五险一金500什么档次
三档。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。 2016年3月23日“十三五”规划纲要提出...
不满500要交五险一金
不要。五险一金是指劳动者在工作期间需要缴纳的社会保险和住房公积金，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。按照规定，企业在雇佣员工时，应当依法为员工缴纳社会保险和住房公积金。对于月工资不满500元的员工，规定不用交五险一金，因为这些员工的确很难承担这些费用。所以，...
社保扣了500多大概工资是多少
工资2500，五险一金缴纳500，个人缴纳比例为20%，公司缴纳比例为36%到42%，按照37%的缴纳比例计算，公司需缴纳2500*37%=925元。社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。规定的...
五险一金个人交500多的话,公司交多少大概
扣除五险一金后，约剩：3825元。（养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%）如果公司缴纳的一金是450，就不用缴纳个税 扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
五险一金扣500多什么档位
法律分析：应该是最低档的。五险一金，个人缴纳部分：养老，是上年度平均工资的8%医疗，是缴纳上年度平均工资的2%公积金是缴纳上年度平均工资的10%左右。个人缴费部分肯定要低于企业缴费部分，每个城市略有差别。但大体个人缴纳部分:单位缴纳部分=1:3。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第八十八条 各级...
临安市欧乃回答： 五险:6500X10.5%=682.5元,一金:6500X7%=455元. 每个月都交这么多.
宓项13741456671问： 在北京一个月工资税前6500,每月交五险一金,请问扣完税加保险,还剩多少钱 - ？
临安市欧乃回答： 五险一金和个税扣除后剩余 5003.6元,在北京,如果公司是给你按照6500作为五险一金 和公积金 缴费基数 的话,以下是个人需要缴费的比例和金额:养老 8% 520.00 医疗 2% 133.00 失业 0.2% 13.00 公积金 12% 780.00 合计个人缴纳五险一金 1446.00(五险一金中有两个保险,工伤和生育个人不用缴费)之后再上个人所得税 50.40 ( 应纳税所得=月收入-三险一金.个人所得税计算公式:应纳个人所得税税额=(应纳税所得-扣除标准)*适用税率-速算扣除数) 这样 6500-1446-50.4=5003.6
宓项13741456671问： 五险一金,公司与个人分配的比例是多少呢? - ？
临安市欧乃回答： 以个人工资做为基数: 一金指公积金,公司和个人各承担%,有的公司比例会更高一些. 五险中,养老保险个人承担8%,公司承担12%.医疗保险个人承担2%,公司承担8%.其他三险均由公司承担.
宓项13741456671问： 按照六成缴纳五险,一年到底需要交多少钱?公司承担多少,个人承担多? ？
临安市欧乃回答： 一、五险按照百分之六十缴纳,一年总共交多少钱,公司承担多少,个人承担多少1、有区别.缴百分之六十的养老保险就是养老保险的缴纳基数.一、职工应当参加基本...
宓项13741456671问： 五险一金缴费比例单位和个人2022 ？
临安市欧乃回答： 五险一金缴纳比例是:1.五险一金缴纳比例由单位缴纳比例与个人缴纳比例组成,具体的五险一金缴纳比例如下: 养老保险:单位缴纳比例14%,个人缴纳比例8%.2.医...
宓项13741456671问： 五险一金个人缴纳比例是多少 - ？
临安市欧乃回答： 关于五险一金个人缴纳比例,“五险”中只有养老保险、医疗保险和失业保险这三种是需要企业和个人共同缴纳的,而工伤保险和生育保险是完全由企业承担的,不需要员工缴纳.而且,每个城市的五险一金缴费比例是不同的.以深圳为例:(1)养老保险个人缴费比例为8%.(2)医疗保险分为三档,每一档的个人缴费比例不同.一档一般为本人月工资总额2%;二档按本市上年度在岗职工月平均工资的0.2%缴纳.三档按本市上年度在岗职工月平均工资的0.1%.学生按本市上年度在岗职工月平均工资的0.7%缴纳二档医疗保险.(3)失业保险的缴费比例是0.5%.(4)住房公积金的缴费比例,个人下限为5%,上限为12%,可以根据实际情况在规定范围内选择缴存比例.
宓项13741456671问： 工资五险一金多少钱 ？
临安市欧乃回答： 一、工资多高能享受五险一金?您好!五险一金,“五险”,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金.那么想要知道五险...
宓项13741456671问： 五险一金职工承担那部分的比例是多少?工资的不同比例就不同吗?? - ？
临安市欧乃回答： 1、养老保险:公司承担21%,个人承担8%2、医疗保险:公司承担9%,个人承担2%3、失业保险:公司承担2%,个人承担1%4、工伤保险:单位承担0.5%,个人不承担5、生育保险:单位承担0.8%,个人不承担6、住房公积金:单位承担5%-12%(单位自行确定),个人承担同样比例.
