新劳动法规定一个月工作日是多少天
国家规定一个月的工作日是20.83天。
计算方法：年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）=250天
季工作日：250天÷4季=62.5天/季
月工作日：250天÷12月=20.83天/月
工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
拓展资料
工作日（Working Day/Workday）也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数）。工作日是以日为计算单位的工作时间。
《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”
1995年3月25日，《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改，规定为：“职工每日工作八小时，每周工作四十小时。”因此，从1995年5月1日起，我国普遍实行每周工作5日（周一到周五）、每日工作8小时的工时制度。
参考资料：百度百科 工作日
劳动法规定一个月工作多少天
1. 劳动法规定，一个月的平均工作时间应为26天，确保每周至少有一天休息，总工作时间不超过44小时，每日工作时间不超过8小时。2. 在节日期间，用人单位有责任依照法律规定安排员工休假。3. 根据《劳动法》及国家劳动和社会保障部的通知，每年的法定公休日为104天，法定节假日为11天。4. 《中华人民共和...
劳动法规定一个月工作日多少天
国家法定工作日一个月最长是26天，国家规定的平均每月工作日，是21.75天。即250天÷12月=20.83天\/月。其中的250天是365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）。每月的计薪天数则是（365天-104天）÷12月=21.75天。在某些特殊情况下，用人单位可以直接决定延长工作时间，延长幅度根据需要而定，...
劳动法规定一个月的工时具体是多少?
国家规定的标准的一个月工时是176小时。劳动法规定：一周40个小时，一个月176个小时。超过这个标准就是加班小时。《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条：用人单位由于生产经营需要， 规定每周工作5天，每天8小时，超过这个时间的都是加班，法定节假日也应该休息。我国...
劳动法规定一个月的工作时间
法律分析：劳动法规定一个月工作不得超过156小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延...
劳动法规定一个月工作日多少天
法律分析： 按照法律的规定，劳动法的计算薪资的时间，平均每个月工作时间是21.75天。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，...
劳动法规定一个月工作多少小时
《中华人民共和国劳动法》没有规定一个月工作多少小时，而是规定劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在...
劳动合同法中的月工资指的是什么?
劳动合同法所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。“工资...
劳动法规定一个月工作多少小时
劳动法规定一个月工作多少小时 平均每周工作时间不超过四十四小时。 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据《劳动法》第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。《劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
劳动法第几条规定未满一个月有工资
1.《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。2.根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期...
劳动法规定一个月工作多少天
按照法律的规定，劳动法的计算薪资的时间，平均每个月工作时间是21.75天。根据《劳动法》和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天\/年，法定节假日为11天，并按如下规定方法计算工作时间和工资：一、制度工作时间的计算 年工作日：365天-104...
塞缸活胃： 劳动法中规定一个月正常工作时间是多少?《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度.按劳动法和国...
红河哈尼族彝族自治州17691583155： 新劳动法规定每月的工作天数是多少天? - ？
塞缸活胃： 每月的工作天数就是每月除周六、周日和法定节假日后的所有天数. 具体每一月是不同的. 当然,因为单位需要,单位可以适当调整的.但实际共走时间不能超过每周44小时. 超过的时间需要支付加班工资. 具体内容,请参看附件劳动法内容.
红河哈尼族彝族自治州17691583155： 法律规定一个月的正常上班时间是多少天 - ？
塞缸活胃： 根据法律规定,一个月的正常上班时间为除周末和法定节假日的工作日时间,每月都不一样.根据周末及法定节假日天数测算,平均每月工作天数为21.75天.
红河哈尼族彝族自治州17691583155： 劳动法规定一个月工作多少天 - ？
塞缸活胃： 1、工作时间的规定第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度.第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准.第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日.2、工作时间的工资计算日工资:月工资收入÷月计薪天数n 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数*8小时). 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天nn
红河哈尼族彝族自治州17691583155： 新劳动合同法规定月工作日为二十几天 - ？
塞缸活胃： 职工全年月平均工作时间 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 劳动和社会保障部
红河哈尼族彝族自治州17691583155： 请问我国的法定工作日一个月是几天?？
塞缸活胃： 《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制度.有条件的企业应实行标准工时制度. 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发〔2000〕8号)明确规定:“职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20.92天和167.4小时,职工的日工资和小时工资按此进行折算.”
红河哈尼族彝族自治州17691583155： 劳动法规定每月上班多少天 - ？
塞缸活胃： 《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.
红河哈尼族彝族自治州17691583155： 工作日的最新规定 - ？
塞缸活胃： 《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.”1995年3月25日,《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改,规定为:1、每一周...
红河哈尼族彝族自治州17691583155： 全日制劳动每月多少个工作日 - ？
塞缸活胃： 法定的每月平均工作日为21.75天,计算如下:(365-104)/ 12=21.75天,104天是全年的双休日天数.此工作日是企业计算日工资、小时工资的法定基本基数!请参考!
红河哈尼族彝族自治州17691583155： 劳动法规定每月上班时间是多少天或者多少小时? - ？
塞缸活胃： 经折算,每月上班天数是20.83天.
