大学生寒暑假工与临时工的区别是什么
暑假工和临时工意思差不了多少，最主要是工作前如何协议好工资的计算方式而已！没签用工合同法力保护比较难起作用，唯一的依据只有用工协议起作用，所以暑假工也好临时工也罢起码要有协议！
不同的用人单位他的工作性质也是不一样的，就有很多在寒暑假用人比较多的单位公司， 他们大量需要的只是短期工，但是现在是寒暑假或者节假日，肯定会优先考虑学生，第一学生工还没有过任何或者社会经验少他们不会嫌弃工作条件的好坏因为自己心中就没有一个尺度去衡量，第二学生工只要给他们钱多少都行，从不会去和老板讲价钱，第三，很多学生工往往是由于各种原因干了不到规定的时间如果是这样的话没有社会经验的他们就不会从老板那得到任何工资，而且节假日期间学生兼职的市场相当大不怕没有员工。只要这个老板不是傻子他肯定会选择学生工。
1、工作时间不同
是指在暑假/寒假期间从事某种工作的，一般学生居多；是一个时期的全职工种，假如离职，公司可能需要另外找人来做你现在的工作。
2、工作内容不同
寒暑假工作的工作就是入职人员做的工作一样，然而临时干的活比较劳累，并且都是一些特别辛苦的活。
3、待遇也不同
暑假工的工资与正式工的工资是一样的，然而临时工的工资比较低，或者说没有什么保证，有可能会延发工资。
很多餐饮业是不招暑假工的，他们反而只说招兼职，很多同学不理解他们两者的区别，因为两者貌似也没什么不同嘛。其实，暑假工是这个暑假期间按照正常全职员工的时间上班的，兼职就不是只有两个月这么短或者这么长，有些也是短期兼职，只有几天。
一般都是一个星期中有几天去，或者每天做几个小时。比如KFC，他们不想找暑期工，反而倾向于招周边学校的学生，就是因为兼职员工不止是做完暑假就跑，而是长久的在这里做兼职，这样对他们的资源不会造成浪费。
没有太大的区别，大学生在寒暑假只能找到临时工，当时如果找的是实习，就是另一回事。
企业在临时性、季节性岗位上都使用临时工，或称短工，一旦工作结束，即行辞退。同时，不少企业利用临时工的廉价劳动力和招之即来、挥之即去、辞退方便的条件，在不少长期需要的岗位上也大量使用临时工。
实习的意义与优势
1、能迅速找到最适合自己的方向
由于职业教育的缺失，我国至少一半以上的大学生在进行专业的选择时并不清楚未来可能的发展方向，也不确定到底适不适合自己。而实习就是你的一个试错成本极低的尝试，来找到适合自己的方向。
2、实习在找工作时有很大的竞争优势
实习之后可以说为大学生其实积累了一定的工作经验，所以 实习可以增加自己找工作的竞争优势，实习也是一种工作的经历和经验，当别人面试问你有没有工作经验时，绝大部分刚毕业的大学生都是没有工作经验的，但是实习就是你的工作经验和经历。
以上内容参考：百度百科——临时工
大学生寒暑假工与临时工的区别是工作时间不同、工作内容不同、待遇也不同。
1、工作时间不同
临时工一般只要很短一段时间几个小时左右，受劳动关系保护。暑假工是在暑假期间参加的较长的一段工作时间，一般是学生从事，很难受劳动法保护的，但是民法调整。
2、工作内容不同
寒暑假工作的工作就是入职人员做的工作一样，然而临时干的活比较劳累，并且都是一些特别辛苦的活。
3、待遇也不同
暑假工的工资与正式工的工资是一样的，然而临时工的工资比较低，或者说没有什么保证，有可能会延发工资。
大学生“寒署假工”与临时工并无本质区别，是为完成某一特定的工作任务而临时聘请的工人。一般安排在生产任务紧、劳动强度大、工作极平凡的岗位。
只不过区别的是大学生寒暑假工只是在寒暑假时才有时间出来打工，而一般的临时工是一年四季都是有时间打临时工的。
暑假工，是指，你整个暑假，都会按照全职的作息时间，在那里上班，工作，工资一般是月结，或者是等你们整个暑假工作完了一起结
临时工是指，他们也许某一天需要一批人帮他们做点什么，比如派发传单这样的，就会在那天通知你们去，工资日结。这就是最大的区别了。
希望采纳，
临时工和暑假工和寒假工的区别?
临时工的工作时间可以是短暂的，如几天或几周，也可以是较长的，如几个月，这完全取决于雇主的具体需求。他们通常没有固定的工作时间表，而是根据实际需要进行灵活安排。2. 暑假工：暑假工是指那些在学生放暑假期间所从事的工作。由于学生们在这段时间里不需要上学，因此他们有机会寻找工作，以此来积累...
临时工和暑假工有什么区别
临时工和暑假工的区别在于工作时间不同；工作内容不同；待遇也不同。1、工作时间不同 暑假工是指在暑假\/寒假期间从事某种工作的，一般学生居多；临时工是一个时期的全职工种，假如离职，公司可能需要另外找人来做你现在的工作。2、工作内容不同 寒暑假工作的工作就是入职人员做的工作一样，然而临时干的...
临时工和暑假工和寒假工的区别?
1. 临时工：临时工通常指短期雇佣的员工，他们被雇佣来填补短期的工作需求，例如突发的工作繁忙期、特殊项目或其他临时性任务。临时工的工作期限可以是几天、几周或几个月，具体取决于雇主的需求。临时工通常没有固定的工作时间表，根据需要被灵活安排。2. 暑假工：暑假工是指在学生暑假期间从事的工作。
大学生寒暑假工与临时工的区别是什么
1、工作时间不同 是指在暑假\/寒假期间从事某种工作的，一般学生居多；是一个时期的全职工种，假如离职，公司可能需要另外找人来做你现在的工作。2、工作内容不同 寒暑假工作的工作就是入职人员做的工作一样，然而临时干的活比较劳累，并且都是一些特别辛苦的活。3、待遇也不同 暑假工的工资与正式工的...
临时工、小时工、寒暑假工、长期工的区别吗?
寒暑假工：寒暑假工主要是指大中专在校学生利用假期时间到企业工作，学生工资直接由企业发放，实额发放。长期工 长期工一般是厂区招聘，需要签订劳动合同，相应的缴纳一定的保险，支付工资，发放福利。1、缴纳保险、享受工厂福利，比如：端午节发粽子、中秋节发月饼等等；2、相对于临时工岗位稳定，有升职空间...
暑假工算是临时工吗
法律分析：暑假工属于临时工，临时工不一定是暑假工。两者是不一样。暑假工：暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作。临时工：泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。聘...
临时工和学生工有什么区别?
临时工和学生工不一样的。临时工是指随时可以去找工作的人，没有时间限制，学生就是暑假工，一般就是暑假的时候可以挣点自己的零花钱。两个都是不一样的，学生工都基本上有时间限制的，暑假到期了就要去上学，是不能长时间留在工厂的。所以临时工和学生工是不一样的。
假期工和短期工工资一样吗
假期工和短期工工资不一样。假期工是在学校假期期间临时从事工作的人员，如寒暑假期间的大学生实习或兼职工作。假期工的工资往往与正式员工的工资不同，会按照小时工资计算，或者根据具体工作内容和需求进行协商确定。短期工是指从事一段较短时间工作的员工，合同期限在数周到数月之间。对于短期工，其工资...
寒假工受劳动法保护吗
不受劳动法的保护。劳动法调整的是用人单位和劳动者构成劳动关系的一部法律，学生兼职或者寒暑假工一般是临时性的，不具有稳定性、长久性，不具备劳动关系的特征。寒假工是可以随时辞职的，寒假工和用人单位之间建立的应该是非全日制劳动关系，非全日制劳动关系当中双方当事人都可以随时随地的终止用工关系，...
大学生在寒暑假应该做什么工作?
第一，超市促销员，这个应该是绝大多数人的选择，因为超市用工量是非常大的，也超市经常组织促销活动，确实需要很多人临时人员。特别是我们周六周日节假日去超市的时候，会看到有些学生模样的人在那里做宣传，搞促销，而且我们也看出他们特别的卖力，因为他们或许是第一次做这个工作比较新鲜，也特别感兴趣...
潮刷阿法： 兼职的话,特定的时间都可以去上班~比如晚上时间有的话~她可以晚上的一个特定时段上班~反正是计时的~不过这个兼职的人,可以提供比较长期的服务;但是暑期工,是一个时期的工种,即使轮班可以随时进行,但是这个时期过去,你就会走,岗位就会空缺~别人要重新请人~明白?
月湖区15210341575： 电子厂暑假工主要干什么,和长期的有什么区别,是不是比长期的累 - ？
潮刷阿法： 我来给你说说:暑假工顾名思意,干不了几天就要走,当工厂需要临时用人时,而又不能提前长期的工作,所以就需要用到临时工,所以就用到暑假工,因此你很荣信被录用了,安排到生产线时,班组长知道你是暑假工,干不了多久,所以不会把有技术含量的活给你,为什么呢,因为把你教会了,干不了几天你又走了,他又得从新教,所以只能给你安排简单易学易上手的活给你,通常这些活对未从事劳动过的学生来说,有点辛苦,不过习惯就好了,相对而言会累的,但长期的也轻松不到哪里去,
月湖区15210341575： 大学生暑期工、兼职和实习区别是什么 - ？
潮刷阿法： 大学生暑期工指的是暑假期间的一个多月到两个月的时间内短期稳定从事某项工作,如暑期电子厂打工.兼职一般指的是只工作一天或者几天,甚至半天的工作,挣得是临时工资,比如超市周末活动临时促销员.实习一般由学校安排,或者自己根据个人专业所参加的相关的暑期实习工作,主要目的不一定是挣钱,也有学习专业实习技能的成分.希望可以采纳,谢谢.
月湖区15210341575： 暑期工 临时工 员工有什么不同? - ？
潮刷阿法： 暑期工在暑假做的,临时工是一年中有空去做的,员工是固定在那工作的 我没听过
月湖区15210341575： 还在读大二,去做暑假工,是算临时工还是实习生? - ？
潮刷阿法： 临时工. 实习生是在学校的学习计划安排完之后,进入实习阶段,由学校进行安排的进行实习,这才叫实习生,你这是自己找的工作,和学校没有关系,只能算作临时工. 望采纳.
月湖区15210341575： 我是一个学生,有什么可以做的兼职或者暑假工吗? - ？
潮刷阿法： 学生能做得兼职有发传单、服务员,迎宾,家教、售货员等等.一般的大公司都不怎么请暑期工,因为年龄太小,再就是暑期工期太短,暑期建议做家教或者到饭店做服务员、收银员之类的吧.兼职与暑假工的区别 兼职的话,特定的时间都可以...
月湖区15210341575： 打暑假工是属于全职还是兼职 - ？
潮刷阿法： 打暑假工可以是全职,也可以是兼职. 一、全职、兼职、暑假工的区别是:兼职从事的工作是两种及两种以上;全职一般只从事一种工作;暑假工可以是全职,也可以是兼职,但是其工作期限只限于暑期,一般为两个月左右. 二、定义: 1、兼职:是指在不脱离本职工作的情况下,利用业余时间从事第二职业; 2、暑假工:是指在暑假期间从事某种工作的,一般学生居多; 3、全职:专门从事某种职业的,与 “兼职”是相反的. 大学生一般可以利用暑假作暑假工,开学后再去上学.一般可以选择去做餐饮业的服务员、商场超市的销售员和导购员、高中生或初中生的家庭教师等.
月湖区15210341575： 临时工与合同工的区别 - ？
潮刷阿法： 合同工一般是单位招用的正式的员工,需要签订劳动合同,单位相应的给他们缴纳一定的保险,支付工资,发放福利.临时工以完成某项工作为要求,招用的时间可能很短,完事了就走人.基本上没有待遇的.有时候也会签订一个用工合同,但...
月湖区15210341575： 临时工与正式工主要有什么区别 - ？
潮刷阿法： 简单来说临时工不与工作单位签定劳动合同,单位可以随时让你下岗,而且福利待遇相对与正式工要低.正式工有着合同即法律的保护,用人单位不能随意辞退,按法律上保险,福利待遇也比较好.现在是全员合同制,正式工、临时工都是合同...
月湖区15210341575： 一些招聘大学生寒假工的待遇好是真的吗 - ？
潮刷阿法： 因为寒假大多数人要回家过年,所以很多工作比较缺人,这是所谓买方市场,所以待遇好于平时是很正常的.但是有几点需要注意. 待遇好是指略高于平时工资待遇,而绝不是说远远高于平时,所以,如果有招聘开出的待遇过于优厚,就需要注意了,很多骗子都利用这个时间下手.所以没有平白无故的馅饼. 因为假期工其实就是临时工,所以很多情况下是不签署劳动协议的,所以,参与招聘需要多留心,因为如果没有合同,很有可能被拖欠甚至赖掉工钱.劳动成果都该被尊重,自己一定要注意. 额外要说明的是:因为寒假这个特殊时期,传销诈骗等活动尤其猖獗,还是那句话,天上没有馅饼. 总之,面对优厚的工资,理性的分析,详细的调查,这样才会不辜负自己辛勤的劳动.
