什么是干部平级重用

作者&投稿:储卫 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 干部任职一般可以分为提拔任用和平级转岗。提拔任用就是职务级别得到了提升,比如从副科级到了正科级,副处级到了正处级等等;而平级转岗如果到达更加重要的岗位,就可以称之为“同级重用”。不过,“同级重用”只是大家口头的说法,现在的书面提法都是“进一步使用”,与“同级重用”其实是一个意思。那么哪些情况属于“同级重用”或者“进一步使用”呢?主要包含以下几种情况:
      第一、级别不变,但党内职务得到提升。我们经常可以从一些拟任公示上看到,“某某同志现任县委常委、组织部部长,拟任县委专职副书记”这样的表述,这其实就是一种特别常见“进一步使用”的情况。县委常委、组织部部长是副处级,县委专职副书记也是副处级,所以任职过程级别没有变化,但党内职务、党内排名得到了提升。县委专职副书记在县委班子成员当中,是明确排名在县委书记、县长(县委副书记)之后,名列第3位,而其他县委常委则没有明确的排序,而是要根据进入县委常委或者副处级别的时间先后顺序排序。同样的情况,还有市委常委转任市委专职副书记,省委常委转任省委专职副书记等情况;常委副县长转任常务副县长、常委副市长转任常务副市长、常委副省长转任常务副省长等情况也与此类似,因为政府常务副职也是党组副书记,在政府班子当中排名第二。

      第二、级别不变,从其他职务转任党内职务。这种情况最常见的就是县长转任县委书记、副县长转任县委常委、市长转任市委书记、副市长转任市委常委、副省长转任省委常委等。级别都没有变化,但从政府职务转任党委职务,重要性增加。从人大、政协机关同级职务转任党内同级职务,也同样属于“进一步使用”,如从市人大常委会副主任转任市委常委、从县政协副主席转任县委常委等。
      第三、级别不变,党内职务或排序没有明确变化,但岗位重要性明确增加。比如,从一些群团组织或者较小的部门转到一些重要部门担任同级职务,如:残联理事长转任发改委主任、财政局局长等;社科联主席转任资规局局长或住建局局长等。还有从小些的地方或经济欠发达的地方转任到大地方或经济发达的地区担任同样的职务,如从小乡党委书记转任到大镇党委书记,从贫困县委书记转任城区区委书记等等。

      第四、级别不变,管理权限上移。比如,从市局局长转任县委书记,级别没有变化,一般都是正处级,但市局局长只是市管干部,而县委书记却是省管干部,管理权限在省委,岗位重要性更高,也属于“同级重用”。还有从中层正职转任同级的单位领导班子成员,如市直机关的科长转任市属副处级单位的副职,级别虽然还是正科级,但以前是由单位管理的普通干部,现在也属于市管干部,也属于单位班子成员,岗位重要性也有所增加。
      第五、级别不变,但由职级转任领导职务。公务员现在有职务和职级两条通道,职级与职务在级别上有对应关系,也可以相互兼任或转任。比如,一、二级主任科员就属于正科级;三、四级调研员就属于副处级。如果由二级主任科员转任科长,由四级调研员转任副处长或副县长,都属于“同级重用”。

      综上所述,干部“同级重用”不属于“提拔”,两者之间最大的区别就是级别有无变化。“同级重用”,或者说“进一步使用”,是在级别没有变化的情况下到更加重要的岗位任职,得到重用,为下一步的提拔打好基础。


什么是干部平级重用
干部任职一般可以分为提拔任用和平级转岗。提拔任用就是职务级别得到了提升,比如从副科级到了正科级,副处级到了正处级等等;而平级转岗如果到达更加重要的岗位,就可以称之为“同级重用”。不过,“同级重用”只是大家口头的说法,现在的书面提法都是“进一步使用”,与“同级重用”其实是一个意思。那么哪...

在领导干部公示当中常常见到的“拟进一步使用”,这是什么意思?
领导干部公示当中常见到的拟进一步使用代表保持职务层次不变的情况下进行岗位调整,所担任的岗位会更加重用,简单来说就是平级重用的意思,希望每个人在生活中都能够抓住机会,这样才能平步青云。人往高处走,牛奔草处去,因此我们在职场中也希望通过自己的努力能够获得不错的发展,在职场中不断的学习,不...

干部任免文件中,外调,一般是升迁还是贬谪?
干部任免文件中,外调,一般是提拔或者重用,但也有少数是调至平级非重要岗位的。提拔,是提高行政级,比如A县副县长外调到B县任县长。重用,是行政级别不变但职权扩大,比如A县县长外调到B县任县委书记。至于外调任平级非重要职务的,则属于不受重用,比如A市发改委主任外调B市任科协主任。

干部平级转任怎么规定的
转任是一种行政行为,基本程序是:行政机关要求国家公务员转任时,必须提前一定时间告知当事人转任意向,说明拟任职务的具体情况,并征求国家公务员本人的意见;按照国家公务员管理权限进行审批;任免机关解除原职务,由新单位任免机关办理任职手续。个人申请转任时,应以书面形式,写明理由和拟转任单位,交任免...

县级一把手到区里任一把手,是提拔重用吗?
综上所述,对于省辖市所属的县里的一把手调整到区里任一把手,属于同级调动,有的属于同级重用,但不属于提拔使用;如果属于直辖市的县级一把手调动的区里任一把手,由于区的行政级别比县里的行政级别高半格,不属于一般平级调动,而是属于提拔重用,需要按照干部提拔使用的程序办理。 不考虑直辖市和副省级城市,普通地级市下属...

国有企业的中层到下属公司担任一把手算重用吗?
国有企业中层到下属公司任一把手算重用吗?国有企业中层干部与下属公司一把手有的是平级,有的下级公司高半级,如果是前者属平调,如果是后者属提拔。但是即使前者为平调,往往可能是去锻炼走过埸后再提拔。过去不论机关事业或企业,只要个人表现好符合干部提拔条件,领导想提拔你,从中层干部直接提为单位...

纪委在立案调查的干部能否平级调整?
需要注意的是,根据《中国共产党纪律处分条例》的规定,党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内,不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。但是,如果该党员在受到处分后,其职务和职级已经确定,那么其平级调整的程序和方式可以参照《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关...

科级干部平级调动要考察吗
副科平级调动一般不用考察。按照规定,提拔使用干部必须进行组织考察,副科平级调动,不属于提拔,所以不需要考核,由党委直接调整任用。有的如果调整到重要岗位,比如副书记岗位,属于重用,组织上也会安排考察的。因此,副科干部平级调动一般不安排考察。

干部试用期内可以平级调整职务吗
干部在试用期内当然允许内部调整岗位的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能...

科级干部平级调动要考察吗
律师解答 提拔使用干部必须进行组织考察,公务员平级调动,不属于提拔,所以不需要考核。党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。党委(党组)及其组织(人事)部门按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部职责。《党政领导干部选拔任用工作条例》...

南丹县19149259903: 组织部门表述另有重用什么情况? -
祁博伊迈: 你好.“另有重用”的理解就是两个意思.一个是平调.如果没有写明白是提拔重用的话,就是同级别的调动任用.第二个意思就是可能被雪藏起来了.之后你不会看到这个人在这个或者一些重用岗位出现.

南丹县19149259903: 县委组织部部长任期满后一般如何调动 -
祁博伊迈: 县委组织部部长任期满后,通常会有以下几种调动方式:1. 提拔为县委专职副书记:这是最常见的调动方向.县委组织部部长虽然是正科级,但由于是县委常委兼任,所以也是县委领导,是副处级.从县委组织部部长转任县委专职副书记,属于...

南丹县19149259903: 正处级干部、一级调研员拟任市(州)党委常委是什么意思,算重用吗? -
祁博伊迈: 正处级干部、一级调研员拟任市(州)党委常委是一种职务晋升,意味着被提拔为更高层次的领导职位.市(州)党委常委是市委的常务委员会委员,属于高级领导干部,需要具备较高的政治素质和组织协调能力,同时要担任过下一级领导职务或政府部门主要负责人.因此,从正处级干部、一级调研员晋升到市(州)党委常委算是一种重用.需要注意的是,这种职务晋升并不一定意味着个人能力得到了充分认可,还需要综合考虑多种因素,如工作经历、业绩表现、群众口碑等.因此,在工作中仍然需要不断努力提高自身综合素质和能力水平,以更好地适应新岗位的要求.

南丹县19149259903: 干部平级调动是否需要任前谈话 -
祁博伊迈: 一,不是必要的,但有些平级调动时却是需要的. 二,原因在于,如果两个地方的经济形式差不多,社会稳定情况差不多,那么调动前只需要通知将要将官员调动到哪里即可.但是如果某地方经济形式差、社会不够安定,往往就需要调动比较有能力的官员去任职.在任职前,人事部门和政府就需要对官员进行任前谈话.

南丹县19149259903: 公安分局党委委员平级提任党委副书记属于重用吗 -
祁博伊迈: 党内职务提了半级,属于主管分局政治及人事后勤等工作的主管,一般现在分局副书记兼任政委.

南丹县19149259903: 不跑不送,降级使用;只跑不送,原地不动;又跑又送,提拔重用!这是什么概念? -
祁博伊迈: 1、好说是积极与上司沟通,增加上司对你的好感,以后得以重用.2、为一己之私欲,恩惠上司达到目的.

南丹县19149259903: 部级与司级是平级吗?
祁博伊迈: 不是,司是部下面的职能机构,厅和局是省下属的职能机构,省和部平级,司和厅或局平级,所以局长、司长、厅长级别一样,区别在于叫法,国务院叫司长,在地方叫厅长或局长.按国家干部行政级别,司局级和厅局级,干部为同一级别.正司局级在地级市相当于市长的级别,比如说山东省潍坊市市长;在省里相当于各省厅厅长和省属局局长的级别,比如说江苏省财政厅厅长、河南省工商管理局局长;在国务院各部委里相当于部属的司和局长,比如说国务院教育部高等教育司司长、发改委能源局局长.因为这个级别的职位一般是司局长,所以才叫司局级.局级就是司局级.司级(局级):部级往下为司(局)级.地点在首都.厅(局)级:省级往下为厅(局)级,地点在省会.

南丹县19149259903: 什么样的人才能得到提拔和重用? -
祁博伊迈: 有人说,现在提拔的干部中三分之一是干事的,三分之一是听话的,三分之一是拍马屁的. 提拔干事的人是因为需要干点实事.干不成事或不干事群众有意见、不支持,更没法向上级领导交差...

南丹县19149259903: 省部级和正部级的区别是什么?
祁博伊迈: 其实,二者的区别也可称之为“小区别”,其一,正部级指各部委正职,而省部级特... 二者的共同叫法,有一个共同的说法叫做“三级干部”.正部级,在我国行政级别中...

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