托欠工资最快解决办法是什么？
一、托欠工资最快解决办法是什么?
托欠工资最快解决办法是：劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期;然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院;
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
二、法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
对于用人单位拖欠劳动者工资待遇的情况，显然是属于用人单位的违法行为，但对于相关情况的处理上应当严格对照法律规定的程序来进行处理，如果通过劳动仲裁的方式来进行处理的，可以按照上述规定的情况来进行办理。
欠薪不给怎么办最有效的方法
用人单位拖欠工资的赔偿标准如下：1、拖欠工资赔偿金一般用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金；2、如果公司克扣工资，或者无缘无故拖欠员工的工资和加班费的，除了在约定好的时间里支付工资以外，还要多发工资的25%作为经济补偿金；3、如果公司开的工资低于本地工资的最低标准，要...
打工人必看,被拖欠工资怎么办
被拖欠工资你必须知道这四种维权途径。 第一种途径,向劳动部门投诉反映。劳动保障监察大队会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 第二种途径,向劳动仲裁部门申请仲裁。一般来说,劳动争议案件都必须经过劳动仲裁,不经过仲裁,法院也不受理。可通过生效的仲裁裁决向单位索赔,如果不赔...
个人拖欠工资最快最直接的解决
3、被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出。4、发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。法律依据：《民事诉讼法》第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因...
拖欠工人工资最快最直接的解决
法律分析：劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者通过诉讼途径解决。但是最快最直接的解决方法是双方当事人可以协商解决工作问题。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动...
拖欠工资最快解决方法
法律分析：如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。法律依据：《中华...
私人老板拖欠工资最快最直接的解决
1、和老板协商解决;2、可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月)、加班工资等;劳动仲裁时效为一年;3、对仲裁结果不服的，可以向法院起诉;4、可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。用人单位未按劳动合同的...
欠薪找哪个部门最快 讨薪办法
1、先协商先争取协商解决。协商时要注意以下几点：①要联合起来，可以选出代表协商;②要主动亮出证据，并注意通过录音等方式保存协商记录;③讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚，让老板对我们心生敬畏。2、拨打12333、12348、12351。当农民工兄弟不知所措时，别怕!这时候，你可以拨打这3个电话，咨询...
欠工人工资不给怎么办最有效的方法
并要求支付拖欠的工资以及经济补偿，经济补偿按工作年限，一年补偿一个月工资，离职前十二个月的平均工资计算，不满十二个月的，按离职前的月平均工资计算。【法律依据】：《劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
拖欠工资有什么好办法解决?
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿...
如何讨要工资最快
一、追讨工资最快的方法具体如下：1、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据；2、以未按时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁...
谭纪永迪： 找当地的劳动监察大队申诉,要求解决.按照《劳动法》规定,工资按月发放.当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要...
安乡县17021484843： 被老板拖欠工资的解决办法有哪些 ？
谭纪永迪： 被老板拖欠工资的解决办法:1、跟老板协商要求发放工资;2、向劳动纠纷调解委员会申请调解;3、向仲裁委提起仲裁;4、向法院申请发放支付令.用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决.调解原则适用于仲裁和诉讼程序.
安乡县17021484843： 拖欠农民工工资最快最直接的解决方法 ？
谭纪永迪： 拖欠工资属于劳动问题,劳动者可以向劳动监察部门投诉.单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为,劳动监察部门会责令用人单位限期支付工资.拖欠...
安乡县17021484843： 拖欠农民工资最快最直接的解决方法是什么 ？
谭纪永迪： 拖欠农民工工资最快最直接的解决方法是向劳动监察大队投诉.【法律依据】《劳动保障监察条例》第十条规定,劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;(四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为.
安乡县17021484843： 要不到工资找哪个部门最快解决 ？
谭纪永迪： 要不到工资找当地劳动执法监察大队最快.劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资.【法律依据】《劳动合同法》第九十一条,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
安乡县17021484843： 用人单位拖欠工资应怎么办 ？
谭纪永迪： 在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3、通过诉讼途径解决.
安乡县17021484843： 拖欠工资的处理方法是有哪些 ？
谭纪永迪： 在遇到拖欠工资情况的时候,劳动者可以采取的合法手段包括:(1)去当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;(2)到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)去法院申请支付令;(4)直接去法院提起劳动诉讼.
安乡县17021484843： 拖欠农民工工资不给怎么办 ？
谭纪永迪： 1、拖欠农民工工资不给最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资....
安乡县17021484843： 公司欠债拖欠工资怎么办 ？
谭纪永迪： 一、公司老板拖欠两个月工资,并从员工这里刷信用卡借走四万元拖欠不还,怎么办1、找老板协商.为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理.2、找劳动...
安乡县17021484843： 如何应对拖欠农民工工资,找到解决办法? ？
谭纪永迪： 一、工地拖欠农民工工资怎么维权?工地干活拖欠工资的解决方式如下1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用...
