个人拖欠工资最快最直接的解决
法律分析：被拖欠工资时最好是采取以下措施：
1、为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。
2、一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。劳动者如果手中有公司出具的欠条等直接证据能够证明工资被拖欠，还可以直接向法院申请支付令。
3、被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出。
4、发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
法律依据：《民事诉讼法》第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。
拖欠工资最快解决方法是什么?
拖欠工资最快解决方法是到当地劳动执法监察大队进行电话投诉。一般来说员工一旦在企业中工作不管是否签订了劳动合同，实际的劳动关系已经生效，一旦生效单位就不得以任何行为拖欠或者拒付或者克扣员工的工资。 一、拖欠工资最快解决方法是什么?拖欠工资最快解决方法是到当地劳动执法监察大队进行电话投诉。其次还...
拖欠农民工工资最快最直接的解决
这些热线电话提供了人力资源和社会保障政策业务咨询、投诉举报等服务。如果遇到私人包工头欠钱的情况，可以向人民法院起诉，要求对方还款。如果债务人收到支付令后15天内未还款或未提出异议，债权人可以申请强制执行。最后，如果拨打12345政务服务便民热线，也可以反映拖欠工资的问题，会得到相应的处理。
公司拖欠工资最快最直接的解决
公司拖欠工资最快最直接的解决办法是劳动仲裁或者打官司。依据《中华人民共和国劳动法》第41条的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，及时足额支付劳动者的工资。如果发生用人单位拖欠劳动者工资的情况，劳动者可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。在劳动仲裁或诉讼阶段，...
拖欠包工头工资最快最直接的解决办法
如果有拖欠包头工工资的行为的话，那么职工向劳动监察大队投诉可以有效的保卫自身的权益。同时如果用人单位有拖欠工资的行为的话，可以向劳动局寻求帮助，向劳动局咨询进行劳动仲裁的手续和材料。如果用人单位还是不支付工资的话，可以进行劳动仲裁。 一、拖欠包工头工资最快最直接的解决办法 农民工工资被...
解决拖欠农民工工资最快的办法是去劳动仲裁!还是去法院起诉?谢谢_百度...
劳动监察大队负责对各类用人单位进行劳动保障监察，包括公司、企业、个体工商户等。拖欠农民工工资的问题，属于劳动监察大队的工作职责范围。由于劳动监察大队是政府部门下属的事业单位，能够迅速调动政府资源解决此类纠纷，因而是解决拖欠工资问题最快最直接的方式。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...
老板拖欠工资到哪里去告最直接最快
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资...
拖欠包工头工资最快最直接的解决办法
1. 若遭遇工资被拖欠，农民工可直接向劳动监察大队提出投诉，这是保护自身权益最直接有效的方法。2. 根据《劳动保障监察条例》，任何组织或个人都有权举报违反劳动保障法律、法规或规章的行为。劳动者如认为用人单位侵犯其权益，可向劳动保障行政部门投诉。3. 劳动保障行政部门负责监察用人单位是否遵守多项...
工资拖欠找谁最快
1、拖欠工资最快最直接的解决电话就是12333,这其实是全国人力资源社会保障服务热线,但里面包含了劳动监察等服务,而且是24小时,只要是拖欠工资,都可以拨打这个电话进行投诉维权,整体效率是比较不错的,当然具体得看各地的劳动监察效率。2、用人单位拖欠工资不给找劳动监察大队投诉可以最快解决，首先可以向用工...
讨要拖欠工资最快的方法
讨要拖欠工资最快的方法：拖欠工资的，可以尝试以下方法讨要：1. 协商：首先，可以与用人单位协商，通过面谈或其他方式解决拖欠工资的问题。如果协商不成，可以向用人单位提出书面催告。2. 调解：可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3. ...
讨要工资最快最狠的方法
讨要工资最快最狠的方法 我找负责人办离职,然后他就一直跟我说提交上去了,提交了以后再也没回过我消息。直到,我跟他说我要去劳动局了,他才回了我一句。后来应该是劳动局联系到负责人了,终于把我的工资给我了! 下面我给大家讲一下重点: 1.如果你也像我一样被拖欠了工资,超过三天不回复,我们就可以正常走法...
郅媛邦瑞： 欠工资不给有效的解决方法有:1、先和公司进行平等协商,可以各退一步达成目的,如果能协商一致最好要形成书面文件;2、申请劳动仲裁,由劳动监察部门协商要求公司支付足额工资;3、如果有一定的证据,劳动者可以直接向法院提起诉讼,法院会进行调解,调解不成,可由法院判决公司支付劳动报酬.
注根据中发号文及其它相关规定大兴18613304692： 拖欠工资,要怎么处理! ？
郅媛邦瑞： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉优点:方式简单.缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资.如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资.如果是以拖欠工资提出的解除劳动合同,还可以要求支付经济补偿金.优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导.如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬.
注根据中发号文及其它相关规定大兴18613304692： 拖欠工资有什么好办法解决? - ？
郅媛邦瑞： 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请...
注根据中发号文及其它相关规定大兴18613304692： 拖欠员工工资,需要应该怎么样办? ？
郅媛邦瑞： 拖欠工资可以先协商解决,无法解决的到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队).也可以直接申请仲裁,仲裁费用200-300元.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金.
注根据中发号文及其它相关规定大兴18613304692： 给私人干活拖欠工资怎么办 ？
郅媛邦瑞： (1)给私人干活拖欠工资,员工可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决.这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼.
注根据中发号文及其它相关规定大兴18613304692： 拖欠工资该怎么办,最快的办法解决 - ？
郅媛邦瑞： 在打工遇到工资被拖欠的情况发生,当事人要搜集好具体的证据,比如劳动合同、工资欠条、工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、老板的个人信息等,写好举报材料,向当地有管辖权的劳动监察部门投诉和举报,这是催讨工资最快捷、最简便的方法.如果还是得不到的话,就在诉讼时效内向法院起诉处理.
注根据中发号文及其它相关规定大兴18613304692： 拖欠农民工工资最快最直接的解决方法 ？
郅媛邦瑞： 拖欠工资属于劳动问题,劳动者可以向劳动监察部门投诉.单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为,劳动监察部门会责令用人单位限期支付工资.拖欠...
注根据中发号文及其它相关规定大兴18613304692： 拖欠农民工资最快最直接的解决方法是什么 ？
郅媛邦瑞： 拖欠农民工工资最快最直接的解决方法是向劳动监察大队投诉.【法律依据】《劳动保障监察条例》第十条规定,劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;(四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为.
注根据中发号文及其它相关规定大兴18613304692： 拖欠工资最快最直接的解决电话 - ？
郅媛邦瑞： 1、拖欠工资打12345是有用的,劳动者因公司拖欠工资打12345投诉,会转到劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉.提醒还在讨薪路上奔波的劳动者:理智讨薪,合法表达诉求,如遭遇恶意欠薪...
注根据中发号文及其它相关规定大兴18613304692： 拖欠的工资如何才能要回来啊 ？
郅媛邦瑞： 1、拖欠的工资通过下列方式才能要回来:向当地的劳动行政部门投诉,请求其调查并进行处理;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者依法去法院...
