欠薪不给怎么办最有效的方法
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;
2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
3、通过诉讼途径解决。这又分三种情况:
(1)针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;
(2)经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;
(3)属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
用人单位拖欠工资的赔偿标准如下:
1、拖欠工资赔偿金一般用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金;
2、如果公司克扣工资,或者无缘无故拖欠员工的工资和加班费的,除了在约定好的时间里支付工资以外,还要多发工资的25%作为经济补偿金;
3、如果公司开的工资低于本地工资的最低标准,要把低于本地最低标准的工资补齐,还要多支付补齐部分的25%作为经济补偿金。
综上所述,欠薪不给的可以先和用人单位协商,如果协商无法解决,可以通过法律途径来解决。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
欠薪不给怎么办最有效的方法
要把低于本地最低标准的工资补齐,还要多支付补齐部分的25%作为经济补偿金。综上所述,欠薪不给的可以先和用人单位协商,如果协商无法解决,可以通过法律途径来解决。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单...
欠薪不给怎么办最有效的方法
一、欠薪不给怎么办1、欠薪不给的处理方式,以下:(1)可以到当地劳动局劳动监察投诉;(2)可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资;(3)向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨当事人的工资报酬。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者...
欠薪不给怎么办最有效的方法
法律主观:欠 工资 不给有效的解决方法有: 1、先和公司进行平等协商,可以各退一步达成目的,如果能协商一致最好要形成书面文件; 2、 申请劳动仲裁 ,由 劳动监察 部门协商要求公司支付足额工资; 3、如果有一定的 证据 ,劳动者可以直接向法院提起 诉讼 ,法院会进行调解,调解不成,可由法院判决...
老板欠薪不给怎么处理
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
公司欠工资不给怎么办最有效的方法?
如果公司欠工资不给,你可以考虑以下几个有效的方法:联系劳动监察部门:劳动监察部门可以帮助你解决劳动纠纷,包括欠薪问题。提出仲裁申请:如果你和公司之间存在劳动合同,你可以向劳动仲裁委员会提出仲裁申请,仲裁委员会会裁决解决欠薪问题。联系律师:如果公司拒不付款,你可以请律师代表你追讨工资。投诉工商...
欠薪不给怎么办最有效的方法
欠薪不给最有效的处理方法是:直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。工资被拖欠可以电话投诉到当地劳动执法监察大队进行举报,也可以依法向当地人民法院申请支付令,当然,最有效的方法是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。到当地劳动行政部门申请劳动仲裁不收费,不用律师,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位...
欠农民工工资不给怎么办最有效的方法
拖欠农民工工资不给,农民工可以采取以下有效方法解决:1. 向所在单位的劳动争议调解委员会提出调解申请。2. 向劳动行政部门进行举报,通常是当地的劳动管理监察大队。3. 直接向劳动仲裁机构申请仲裁。4. 如果对仲裁结果不满意,可以在收到仲裁书后15天内向法院提起诉讼。如果用人单位因经营困难、资金周转...
私人老板拖欠工资不给怎么办
2:可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。3:给私人老板打工也算劳动关系,收集好为私人老板工作的证据,然后直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。4:如果没有欠条也没有签...
厂里不发工资怎么办最直接的方法
厂里不发工资可以这样做:1、协商或调解。跟厂里协商,或向劳动纠纷调解委员会申请调解;2、仲裁。寻求劳动争议仲裁委员会的帮助;3、起诉。对仲裁裁决不服,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。...
说好了十三薪年底辞职了钱不给怎么办?
1. 劳动合同中明确规定了每年发放13个月的工资。2. 年底辞职后,公司未能按照合同支付前13个月的工资。3. 这种情况违反了劳动法规定,员工可以向当地劳动部门投诉。4. 若协商无果,员工可依法采取措施,维护自己的合法权益。
释乖敏奇: 欠工资不给有效的解决方法有:1、先和公司进行平等协商,可以各退一步达成目的,如果能协商一致最好要形成书面文件;2、申请劳动仲裁,由劳动监察部门协商要求公...
漾濞彝族自治县19650821133: 公司欠薪不给怎么办最有效的方法 ?
释乖敏奇: 公司欠薪不给,可采取下列办法:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队).2.申请仲裁.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉.【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.
漾濞彝族自治县19650821133: 公司拖欠工资怎么处理最有效的 ?
释乖敏奇: 1、公司拖欠工资最有效的处理方法是:劳动者可以先与公司协商处理,协商不成的,可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法处理.当然,劳动者也可以依法向当地人民法院申请支付令.2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第十六条 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令.人民法院应当依法发出支付令.
漾濞彝族自治县19650821133: 欠工人工资不给怎么办最有效的方法 ?
释乖敏奇: 1、向劳动部门投诉解决.我国法律规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家... 综上所述,如果当事人遇到欠工资不给的,可以向劳动部门投诉解决,或者向劳动仲...
漾濞彝族自治县19650821133: 拖欠工资一直不给怎么办 ?
释乖敏奇: 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队).2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担).3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉.4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金.
漾濞彝族自治县19650821133: 不发工资具体如何处理 ?
释乖敏奇: 老板欠工资不给最有效的方法:1、找老板协商.双方各让一步,争取能尽快达成和解.2、投诉到劳动监察大队.3、申请劳动人事争议仲裁.4、到人民法院起诉.法律规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬.
漾濞彝族自治县19650821133: 被老板拖欠工资的解决办法有哪些 ?
释乖敏奇: 被老板拖欠工资的解决办法:1、跟老板协商要求发放工资;2、向劳动纠纷调解委员会申请调解;3、向仲裁委提起仲裁;4、向法院申请发放支付令.用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决.调解原则适用于仲裁和诉讼程序.
漾濞彝族自治县19650821133: 拖欠工资的处理方法是有哪些 ?
释乖敏奇: 在遇到拖欠工资情况的时候,劳动者可以采取的合法手段包括:(1)去当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;(2)到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)去法院申请支付令;(4)直接去法院提起劳动诉讼.
漾濞彝族自治县19650821133: 老板拖欠工资需要怎么办? ?
释乖敏奇: 一、老板拖欠工资不给怎么办建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为二、法律依据《劳动争议调解仲裁法》【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日.
漾濞彝族自治县19650821133: 拖欠工资不给怎么处理 - ?
释乖敏奇: 1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资.2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支...