应届生做管培生是坑吗
为什么管培生是坑?
1. 今年管培生的热度上升，确实有些不规范的企业甚至打着管培生的旗号虚假招聘，导致应届生误入歧途，从而让管培生在大家眼中失去了原本的色彩。2. 管理培训生（Management Trainee），是一个外来术语，主要在外企中使用，其目的是培养公司未来的领导者。例如，四大外资银行的校园招聘通常分为三条渠道：...
对应届生来说,管培生的岗位是福还是坑呢?为什么?
对应届生来说，管培生的岗位是福还是坑呢？为什么？关培生过去是个待遇优厚、薪水高的人。他不仅比其他人有更多的发展机会，而且听起来也很高。他是一个受欢迎的职位，许多学生都想去。然而，许多学生可能会发现，进入后，这与他们想象的完全不同。原来是个坑。因为在申请这个职位时，通过了五次考验...
为什么应届生千万别乱投管培生
然而，在实际招聘过程中，不少企业对于管培生的选拔标准并不明确，甚至存在滥用这一岗位名称的情况。这就导致了许多应届生在投递简历时，难以准确判断该岗位是否真正适合自己的职业发展规划。如果盲目投递，很可能会陷入职业发展的误区，浪费宝贵的时间和机会。其次，管培生岗位往往伴随着高竞争性和高压力。
管培生真的是个很坑的职位吗?
答案明确：管培生并不是一个坑的职位。这是一个针对高校毕业生和管理培训生的职位，通过系统的培训和实践，让人才在短时间内获得快速成长的通道。这个职位在很多企业中被视为培养未来领导者的摇篮。下面进行 一、管培生的角色定位与职责 管培生是公司为了培养未来管理层而设立的职位。他们在入职初期会接受...
企业管培生是福还是坑?
并承担毕业生跳槽的风险。- 招聘人数：管培生的招聘人数通常较少。企业应在自身的管理岗位上消化这些管培生。- 岗位轮换培训和岗位设置机制：对于管培生项目，通常会有具体的项目规划、培训内容、范围和轮换周期。如果描述过于模糊和抽象，或者只是空谈，就需要慎重考虑。
应届生做管培生好吗
应届生做管培生是坑。管培生，也就是管理培训生(ManagementTrainee)，最早是从外企开始的招聘，现在许多国企、民企也纷纷开放了这个职位，并有更多形式演变出来。总的来说，管培生的目的就是：为公司挑选未来管理层的候选人。管培生入职后首先都是要经过系统的培训的，但不同企业、不同行业的培训项目、...
应届生适合做管培生吗?
应届生做管培生是坑。管培生，也就是管理培训生(ManagementTrainee)，最早是从外企开始的招聘，现在许多国企、民企也纷纷开放了这个职位，并有更多形式演变出来。总的来说，管培生的目的就是：为公司挑选未来管理层的候选人。管培生入职后首先都是要经过系统的培训的，但不同企业、不同行业的培训项目、...
为什么管培生是坑?
原因如下：随着今年管培生升温，确实有一些不规范的企业甚至“挂羊头卖狗肉”，打着管培生的名义虚假招聘，引应届生跳坑，所以导致管培生在大家的眼中变味。简介：管理培训生（Management Trainee）是一个外来术语，是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。譬如，四大外资银行的校园招聘都...
为什么管培生是坑
有接受采访的学生坦承，有些公司以管培生的名义招聘，实际工作内容却与管培生无关。管培生项目对领导力有要求：关于领导力的理解多种多样，但基本上都涉及到能够带领团队实现既定目标的能力。这种能力很大程度上是在实际的管理实践中逐渐培养出来的。因此，在招聘管理培训生时，通常会更倾向于那些有社团领导...
为什么管培生是坑
1. 有人认为管培生的工资低，但同时管培生也可以学到很多知识。2. 随着管培生需求的升温，确实存在一些不规范企业虚假招聘，打着管培生的旗号吸引应届生，导致管培生在大家眼中变味。3. 正常情况下，管培生的工资不会低于行业平均水平。一些大公司会有专业的薪资测算和预算，考虑培训、发展和绩效等因素...
迟元复方： 就是升的比社招的同事快,领导会特别注意你的表现,什么升职培训机会会有优先,其他和普通同事无差.说弊的话就压力比较大,洗脑的机会比较多.对应届毕业生是个不错的选择,可以当作进入这个社会的跳板,.
颍上县17815426856： 管培生是什么意思 ？
迟元复方： 参加过校园招聘的应届生,都见过管理培训生这个岗位,这个岗位简称“管培生”,这也是大部分公司招人最多的岗位;从表面来看,这个岗位显得格外高大上,一看就是...
颍上县17815426856： 应届毕业生网签保险公司管培生岗位 靠谱不? - ？
迟元复方： 前几天曾经在我这里工作过的一名应届研究生,签约前遇到几乎一样的问题.不过已经刚刚完成了签约. 如果是保险公司“总公司”的应届生校园招聘,通常是有统一的调度、相似的待遇起点和初期培训方式,作为应届生本人没必要考虑太多,这应该是个很不错的起点. 保险公司的一些“差评”主要出现在销售渠道和业务环节,这些在你未来的工作里都有机会去深入了解……
颍上县17815426856： 初入职场的大学生,适不适合去做管培生 - ？
迟元复方： 管培生工作主要是管理能力要强,组织力,执行力,协调力各方面都要求比较高,一般单位都要求有过管理经验的优先考虑.这也就要求大学生在校期间多参与社会及学生会活动,积累经验很重要,初入职场的大学生要对自己有个清醒的认识,要有长远发展的考虑,不要一头盲目的进入,毕竟这是进入职场的一次选择,也是单位的一次考验,做好准备必须成功.对于,初入职场的大学生,如果没有其它更好的选择,这条路,也是一条很锻炼自己的路.混得好的话,在一两年,就能有所晋升.
颍上县17815426856： 我在智联招聘上一个大公司招聘管培生联系了我,我已经毕业近5年,进去有意义吗? - ？
迟元复方： 没有意义!这个操作估计是办事人员没详细看你的简历…… 一般大公司设立管培生的目的,都是为了培养有潜力的新生力量,简单地说就是在一张白纸上画出恢弘画卷.你已经毕业5年,按行内话说就是已经有一些固定思维,比较难以改变.已经参加工作的人员是不可能进入一个企业当年的管培生计划的.你即使去面试,可能的结局是HR简单聊一下,就没下文.
颍上县17815426856： 管理培训生这个职位到公司主要是做什么的,发展前景怎么样? - ？
迟元复方： 这个根据用人单位来说的.有的单位的管培生确实做的很好,为有能力有潜力的应届毕业生一个发展的空间.但是有的单位就是打着管培生的口号招去做杂工的...所以还是慎重选择,一般较大的知名企业的管培生应该还是不错的.是金子都会发光的,加油.
颍上县17815426856： 有没有对管培生比较了解的大神 - ？
迟元复方： 管培生全名就是管理培训生,也就是招一些有点潜力的新员工,一般都是刚毕业的学生,让他们在公司的各个部门的很多岗位上轮岗,熟悉公司的整体运转,然后一段时间后就可以直接进入公司中层的管理层了.
颍上县17815426856： 如何评价现在地产公司的所谓管理培训生? - ？
迟元复方： 作为地产猎头,接触过很多管培生,中海海之子,万科新动力,龙湖士官生及cs(是属于培养商业管理层的一类)等等基本都接触过.简单来说,管培生就是一个好的企业给你提供了一个好的平台,但是也不是免费的.中海万科龙湖包括现在金...
颍上县17815426856： 管培生工资只有2500值得做吗 - ？
迟元复方： 这个如果 在二线城市 有点少 不太值得
颍上县17815426856： #销售管培生#销售管培生都是幌子吗? - ？
迟元复方： 其实也是看公司的培训安排把,首先管理培训生基本招的都是没有经验的应届生,初期肯定是从基层工作做起,这个是必须得,经过轮岗后表现出足够的能力加上职位如果刚好有空缺的话一般都会被提上去的 .
