两员工多次盗窃公司原材料会判处什么刑罚?
员工盗窃公司财产涉及人员较多怎么处理
在此期间,公司还可保留向涉嫌违法员工提出赔偿损失的民事诉讼权利。对于盗窃公私财物的行为,若证据确凿且涉及数额较大,或多次实施此类行为、踹门入户行窃、随身携带有危险器具行窃以及从他人身上顺手牵羊者,依法应判处有期徒刑三年以下,并处或单一罚金;若所涉金额巨大,或存在其他严重情节,依法将被判处...
员工偷盗公司财物如何处理
当员工被发现在公司内部盗窃财物,公司应迅速采取恰当的法律措施。首先,根据盗窃金额及其严重程度,公司可以报警并由警方介入处理。若盗窃行为构成《刑法》第二百六十四条规定的大额盗窃罪(如数额较大,多次盗窃等),公安机关将刑事立案追究员工的刑事责任,可能面临三年以下有期徒刑、拘役或管制,并处或单...
员工偷盗公司财物该如何处理
1、如果盗窃金额较大,构成盗窃罪的,由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任。2、如果不构成犯罪的,则可以由公安机关予以治安处罚。在公安机关追究员工的法律责任的同时,公司仍可以要求员工承担赔偿损失的民事责任。盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有...
员工偷盗公司财物应如何处理
虽然如此,公安机关在对违法员工追究法律责任之余,被侵害方——贵司仍然有权通过法律途径向该员工索要经济赔偿。对于私人或公共财产,若数额较大,或者存在多次盗窃、侵入住家盗窃、携武器或工具盗窃、以及扒窃等行为,通常判处三年间以下有期徒刑、拘役或管制,同时附加罚金;若涉及数额庞大或情节严重,将面...
两员工多次盗窃公司原材料会判处什么刑罚?
员工偷窃公司财产涉嫌盗窃罪,盗窃罪的刑期标椎是与涉案金额相关联。盗窃公私财物,如果数额较大,应当会判处有期徒刑三年以下拘役或者管制。有其他严重情节数额较为巨大的,应判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还会处罚金。特别严重情节的,会判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并要没收财产。法律依据:...
员工盗窃公司财产怎么处理
盗窃公司财物,一千元以上至三千元以下的,处三年以下有期徒刑、管制或者拘役,并处或者单处罚金。根据《刑法》第二百六十四条的规定,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年...
员工偷盗公司财物定什么罪
员工偷盗公司财物定什么罪 如果是企业自己的员工得利职务之便偷盗的,数额较大涉嫌职务侵占罪; 如果是非企业员工盗窃,数额较大的,涉嫌盗窃罪,依法可处三年以下有期、拘役或管制,情节严重的另论。 《中华人民共和国刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、...
员工偷拿公司东西怎么判
员工偷拿公司要根据具体情况进行判刑,具体如下:1、盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;2、数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,...
偷公司东西属于什么罪
员工盗窃公司财物的,如盗窃数额较大,可能涉嫌触犯我们常说的《刑法》第264条规定的盗窃罪。法律依据:《刑法》第二百六十四条:盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十...
员工盗取公司资源怎么处理?
员工盗取公司资源是可以起诉该员工,劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守公司商业秘密的有关事项。同时当事人一方不覆行合同义务不符合约定,给公司造成损失的,损失赔偿应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,
计融恒奥: 盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产.
吐鲁番市13636168836: 一个刑法问题急急急甲和乙为一工厂员工,多次于下班后,深夜窃取该厂 ?
计融恒奥: 应该定盗窃罪,适用的法条是: 《刑法》第二百六十四条 盗窃公私财物,数额较大或者多次盗窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产; 如果盗窃数额在3万元,一般是3年以下有期徒刑,并处罚金. 就司法实践而言,如果及时足额缴纳罚金,可以判处缓刑.
吐鲁番市13636168836: 公司几名员工联合偷盗公司财务怎样处理 - ?
计融恒奥: 员工偷盗公司财物的,公司应该及时报警,由警方根据调查情况依法处理:1、如果盗窃金额较大,构成盗窃罪的,由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任.2、如果不构成犯罪的,则可以由公安机关予以治安处罚.在公安机关追究员工的法律责任的同时,公司仍可以要求员工承担赔偿损失的民事责任.《刑法》第二百六十四条 【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产.
吐鲁番市13636168836: 偷窃公司财物金额4万两人共范判多久 - ?
计融恒奥: 偷那么多,按98年的司法解释是数额特别巨大,得十年以上,这司法解释一直没改呢 提问十分钟内有问必答 立即下载 盗窃超过二十万人民币判多少年 盗窃超过二十万人民币判多少年 我来解答 推荐回答 盗窃数额巨大,应处三年以上...
吐鲁番市13636168836: ·两人共同盗窃财物价值可能达4万元,多次进行,涉嫌主犯现被拘,如盗窃罪可能如何判 - ?
计融恒奥: 犯本罪的,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金.所谓“数额较大”,根据《解释》是指个人盗窃公私财物价值人民币5百元至2千元以上.情节严重的,处3年以上10年以下有期徒刑,判处罚金.所谓情节严重,是指数额巨大...
吐鲁番市13636168836: 雇员偷了公司货物 怎么判刑 - ?
计融恒奥: 中华人民共和国>第二百六十四条 盗窃公私财物,数额较大或者多次盗窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;有下列情形之一的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产:偷窃三万元属于数额巨大,应该是处3-10年的有期徒刑!
吐鲁番市13636168836: 两员工盗窃公司材料价值约四千元,被现场发现,会怎样处理 - ?
计融恒奥: 涉嫌盗窃罪,盗窃数额达到3000元就可以立案并处罚了
吐鲁番市13636168836: 盗窃公司财产怎么量刑 - ?
计融恒奥: 涉嫌盗窃罪. 盗窃公私财物,数额较大或者多次盗窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;有下列情形之一的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产: (一)盗窃金融机构,数额特别巨大的; (二)盗窃珍贵文物,情节严重的. 盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”.
吐鲁番市13636168836: 公司员工偷窃 - ?
计融恒奥: 一方面我觉得一是要考虑到公司制度,如果公司制度要求偷窃需要开除,并且该员工不是很招上级主管看重且工作不得力,我看就开除得了.假如公司制度要求开除,而你又不想开除或是他对公司作用真的很大,你可以就他曾经对于公司的贡献给予肯定并给他相应的在其他员工眼中看来比较重的惩罚,但是结果是依然留他在公司.另一方面,假如公司并没有要求开除,你就可以对其实施一些惩罚,使其他员工知道该人因犯偷窃公司财产而被处理,千万不可姑息养奸,不然别人看到这种行为时公司可以忍受的,那么这种偷窃行为就等于被公司默认了,这种结果是很可怕的.
吐鲁番市13636168836: 盗窃工厂原料20000左右会怎样判刑 - ?
计融恒奥: 盗窃公私财物“数额较大”,以一千至三千元为起点.处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金.