酒吧夜场聘用未成年少女犯法吗？
1、如果聘用的是未满十六周岁的未成年少女，招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工，雇佣童工是违法的，用人单位会被罚款，严重的会被吊销营业执照。涉嫌犯罪的，会被追究刑事责任；
2、如果聘用的是已满16周岁未满18周岁的未成年少女，已满16周岁未满18周岁的人属于限制民事行为能力人，年满16周岁未满18周岁的劳动者属于未成年工，受特别保护，但不属于雇用童工。去打打工还是可以的，所以KTV雇佣来做服务员是可以的，但是要是有什么其他的违法的事情的话，那就是罪加一等的了，酒吧不属于禁止行业，主要做足了特殊保护要求，办理了《未成年工登记证》等，就不属于非法了。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第九十四条 【侵害女工和未成年工合法权益的处罚】用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。《中华人民共和国未成年人保护法》第六十一条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人，国家另有规定的除外；
营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所不得招用已满十六周岁的未成年人；
招用已满十六周岁未成年人的单位和个人应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业；
任何组织或者个人不得组织未成年人进行危害其身心健康的表演等活动。经未成年人的父母或者其他监护人同意，未成年人参与演出、节目制作等活动，活动组织方应当根据国家有关规定，保障未成年人合法权益。
酒吧夜场聘用未成年少女犯法吗?
酒吧夜场聘用未成年少女是否犯法有以下情况：1、如果聘用的是未满十六周岁的未成年少女，招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工，雇佣童工是违法的，用人单位会被罚款，严重的会被吊销营业执照。涉嫌犯罪的，会被追究刑事责任；2、如果聘用的是已满16周岁未满18周岁的未成年少女，已满16周岁未满18...
酒吧夜场聘用未成年少女犯法吗?
当然犯法。国家法律明文规定，任何单位和个人禁止使用童工。更何况是酒吧而且是夜场，这些场所更不是未成年人能够去的地方。这将严重影响未成年人身心健康。
未成年女孩在夜场里上班,将会面临什么处罚?
《预防未成年人犯罪法》第33条规定，营业性歌舞厅以及其他未成年人不适宜进入的场所，应当设置明显的未成年人禁止进入标志，不得允许未成年人进入。同时，营业性电子游戏场所在国家法定节假日外，不得允许未成年人进入，并应当设置明显的未成年人禁止进入标志。对于难以判明是否已成年的，上述场所的工作人员...
夜场16岁的上班合法不
法律分析：合法，16周岁以上就可以工作，童工是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，...
没满十八岁可以干夜场吗
法律分析：未满十八岁不可以进入酒吧。夜场IC卡是从2014年开始实施的，系统全国联网，凡是在夜场工作的从业人员都要办理，夜场IC卡分为A、B、C、D、E五个类别，不同类别对应不同的工种和岗位，办理时要求办理人年满18周岁，法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第十一条 下列场所应当设置“未...
未成年女孩在夜场里上班,将会面临什么处罚?
根据《中华人民共和国未成年人保护法》规定，歌舞娱乐场所禁止未成年人进入。另外根据《娱乐场所管理条例》规定，如果歌舞娱乐场所接待未成年人，会对场所罚款1-3万元，情节严重者，责令停业整顿1-6个月。所有各位都不要让未成年来夜场上班了。还在三观形成的过程中，该上学上学，该干点儿其他的都行 ...
未成年做夜场犯法吗
未成年做夜场是否犯法视情况而定。情况如下：1、不满14周岁的人实施任何危害社会的行为，都不负刑事责任；2 、已满14周岁不满16周岁的人，只有在犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、 强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，才应当负刑事责任，称不完全刑事责任年龄；3、年龄满16周岁，18...
夜场16岁的上班合法不?
16岁上班是不合法的，必须得到18周岁才是成年人才可以到上班的年龄，16岁属于童工。
用未成年人进行夜场演出是否合法
肯定是违法的～本来就不允许雇用未成年人打工，更不用说这样的演出了～！他们都挺可怜的，一般出身都挺贫寒的～！
未成年夜场上班报警什么后果
法律分析：未成年人上班，工作的地方老板属于招聘童工，要负法律责任。法律依据：《预防未成年人犯罪法》 第三十三条 营业性歌舞厅以及其他未成年人不适宜进入的场所，应当设置明显的未成年人禁止进入标志，不得允许未成年人进入。同时，营业性电子游戏场所在国家法定节假日外，不得允许未成年人进入，并应当...
单蔡八珍： 如果是正常的工作,则去当地的劳动行政部门举报,电话举报的话可以打114问下号码.《劳动法》第94条规定:“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政部门吊销营业执照. 如果是不正常的工作,那可能构成犯罪,一系列的犯罪.报警吧.
上栗县15823469490： 收留未成年少女,还要叫她在KTV工作还要叫她拉客人,这个犯法吗 - ？
单蔡八珍： 已经不是犯法,而是犯罪.
上栗县15823469490： ktv招聘未成年服务员犯法不犯法 - ？
单蔡八珍： 一:在办公楼面试的 不是中介就是骗子 交费用还没有工作 正规的夜场都是晚上进场子面试的 有些场子白天面试 说明场子生意不好 晚上根本不营业 也就是骗点小钱花花. 二:什么都招的 自己想想就知道了.一个大型的夜场,怎么会那么缺人. 文员:夜场是不会招文员的, 这个就不解释了 经理助理,调酒带薪学徒,化妆师助理 :什么工作经验都不需要,工资那么高,有可能吗?就是招也内部招聘了 这个一般夜场是不招聘的. 和经理关系好的服务生.还要送红包.怎么可能在外面招聘.高薪并不是每个人都能拿的. 内保:会招聘的 也是少许的,工资这么高,谁会离开.内保大家都应该知道,不是退伍军人夜场是不会招聘的 天天在招聘内保的,不要说了,骗子!!!
上栗县15823469490： 公司使用十八岁未成年成年少女合法吗 - ？
单蔡八珍： 16岁以上-18岁以下按照我国劳动法,这个年龄属于未成年工,但是不能从事危险性的工作.
上栗县15823469490： 16岁的女生,当酒吧歌手或者到 KTV等等娱乐场所里面上班年龄够 吗?在这些娱乐场所上班 工资大概是多少? - ？
单蔡八珍： 你这属于未成年,去KTV上班够了像KYV一般都是上夜班的一个月工资差不多1200-1700
上栗县15823469490： 酒吧夜场女孩参加上班服务员会不会危险吗 - ？
单蔡八珍： 这是法制年代,有危险几率不大的,除了很有后台和那些亡命之徒
上栗县15823469490： 未成年女生可以到酒吧工作么 ？
单蔡八珍： 要去酒吧工作要打扮的成熟点.不要打扮的像个学生妹一样的. 可以去酒吧工作,没人罩着迩的话就要小心点.毕竟迩还小.
上栗县15823469490： 雇用少年演员属于非法雇用童工吗? - ？
单蔡八珍： 不算... 按照我国法律有关规定 特殊行业 如运动员 演员等 可以招用未成年人
上栗县15823469490： 有人强型未成年女孩到KTV上班陪唱 这个人犯法吗 KTV的老板方法吗 都犯什 - ？
单蔡八珍： 满16周岁班没必要拿别证件班使用别证件违若没身份证拿户口本尽快办身份证
上栗县15823469490： 温州酒吧之类夜场工作的凭什么未成年就不招?各位温州工作还有什么好介绍的？
单蔡八珍： 因为在酒吧之类夜场工作的比较复杂,经常有警察去查的.一般都不会要未成年的,所以就不会招,不管是什么工作都是,招未成年是犯了劳动法了!
