夜场16岁的上班合法不？
法律分析：合法。国家法律规定了16岁到18周岁可以通过自己的劳动获得报酬。但是在夜场上班应该符合法律的规定，不能进行违法的行为。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
酒吧夜场聘用未成年少女是否犯法有以下情况：1、如果聘用的是未满十六周岁的未成年少女，招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工，雇佣童工是违法的，用人单位会被罚款，严重的会被吊销营业执照。涉嫌犯罪的，会被追究刑事责任；2、如果聘用的是已满16周岁未满18周岁的未成年少女，已满16周岁未满18周岁的人属于限制民事行为能力人，年满16周岁未满18周岁的劳动者属于未成年工，受特别保护，但不属于雇用童工。去打打工还是可以的，所以KTV雇佣来做服务员是可以的，但是要是有什么其他的违法的事情的话，那就是罪加一等的了，酒吧不属于禁止行业，主要做足了特殊保护要求，办理了《未成年工登记证》等，就不属于非法了。《中华人民共和国劳动法》第九十四条 【侵害女工和未成年工合法权益的处罚】用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。《中华人民共和国未成年人保护法》第六十一条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人，国家另有规定的除外；营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所不得招用已满十六周岁的未成年人；招用已满十六周岁未成年人的单位和个人应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业；任何组织或者个人不得组织未成年人进行危害其身心健康的表演等活动。经未成年人的父母或者其他监护人同意，未成年人参与演出、节目制作等活动，活动组织方应当根据国家有关规定，保障未成年人合法权益。
16岁上班是不合法的，必须得到18周岁才是成年人才可以到上班的年龄，16岁属于童工。16岁在夜场上班肯定是不合法的，因为16岁还属于未成年，任何单位都不能来使用未成年的工人的
你好 夜场16岁的上班是不符合国家法律规定的 因为国家法律规定禁止夜场上16岁的人上班儿
合法。国家法律规定了16岁到18周岁可以通过自己的劳动获得报酬。但是在夜场上班应该符合法律的规定，不能进行违法的行为。
正常不可以，毕竟是未成年人。何况在夜场，未成年人极易迷失方向，迷失人生的航向，从而走错路啊。
16岁在ktv上班违法吗
重点提出了要提高长期监护专业化服务水平，建立健全临时监护工作制度，建立监护评估工作制度，构建未成年人成长社会环境联合执法机制；6、在司法保护方面，重点提出了要施行未成年人遭受性侵害或者暴力伤害案件一站式取证保护机制，深化涉及未成年人案件综合审判改革。综上所述，保障未成年人合法权益，保护未成年...
16岁在酒吧上班违法吗
法律分析：违法。在我国，未成年人是指未满十八周岁的公民，判断一个人是否为未成年人，有没有完全民事行为能力是一个重要衡量标准。十六周岁属于未成年，无论是否自愿，开房就是违法。如果发生性关系，就构成犯罪行为。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百三十七条 以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵...
虚岁16岁能不能打工?
可以但如果到正规的企业干活时，有许多事是十六岁不能做的，尤其是重体力活，只能干一些轻松点的活，所以工资会低点。
未满16岁找工作违法吗
劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得让他们从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或危险作业。任何组织或个人也禁止组织未成年人从事有害其身心健康表演等活动。未成年人参与演出、节目制作等活动，活动组织方需根据国家规定保障其合法权益。
满16岁可以兼职吗
不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。任何组织或者个人不得组织未成年人进行危害其身心健康的表演等活动。经未成年人的父母或者其他监护人同意，未成年人参与演出、节目制作等活动，活动组织方应当根据国家有关规定，保障未成年人合法权益。
一个十六岁的女孩要打工,会有人要她吗
毫无疑问这女孩就是你咯。有身份证的话是合法的，就看用人单位要你不咯。没身份证的话其实现在也很多，但都是些小的餐馆或卖场之类的，因为这样的用人地方多半都经常的人手不够，用你们这样的工资也给的低。在她那上班的都是做一段时间就不做的。现在假期出来上班的象你这样的很多。应该蛮好找的 ...
16岁少女在上完晚上10点班回家途中遇害,用人单位是否有责任??
任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童 工性质，属于违法行为。如果原本少女未满16周岁，则用工单位已经触犯法律，应承担相关责任。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到...
16岁可以去酒吧工作吗?
16岁，属于未成年人，不可以去酒吧工作。根据我国未成年保护法的规定，营业性歌舞娱乐场所、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所，不得允许未成年人进入。当然，更不得接收未成年人打工了。
满16岁 未满十八岁 可以应聘酒店前台职位吗???
满16岁，未满十八岁，可以应聘酒店前台职位！未成年工特殊保护规定 （1994年12月9日劳动部发布) ：第一条 为维护未成年工的合法权益，保护其在生产劳动中的健康，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，制定本规定。第二条 未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。未成年工的特殊...
2015年国家规定16岁以下可以办理邮政卡吗?
国家规定满16岁可以打工吗？ 依据我国劳动法规定，年满十六周岁的就是合法的劳动者了。不过也是属于未成年人，在劳动中也会有特殊保护，如不能从事重体力、定时体检等。 法律依据： 《劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未...
敛克盐酸： 满十六周岁工作,是不违法的.法律规定,满十六周岁可以工作.但是不能从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动.《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人. 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利.
吉县15910314531： 满16周岁未满18周岁可以在娱乐场所工作吗?如KTV服务生、网吧网管,行吗 - ？
敛克盐酸： 原则上能但上岗前需要体检/去劳动部门备案.
吉县15910314531： 16周岁可以去KTV上班吗 - ？
敛克盐酸： 可以.不过追究起来ktv算违法
吉县15910314531： 16岁可以去酒吧上班吗 - ？
敛克盐酸： 不可以
吉县15910314531： 法律中十六岁女孩可以在夜场当小妹吗? - ？
敛克盐酸： 不可以,这是未成年!
吉县15910314531： 17岁在ktv工作合法吗? - ？
敛克盐酸： 16岁成年以后拿了身份证,就可以工作了.(是合法的)
吉县15910314531： 16 岁 男生可以进 ktv上班吗 - ？
敛克盐酸： 一般情况下,年满16周岁可以工作.特殊工种,比如文、体育等可以16周岁以下.你这种情况下,可以工作.
吉县15910314531： 本人17岁在KTV上班 每天工作8小时 合法吗? - ？
敛克盐酸： 合法 在ktv很多服务员都只有16、7岁 肯定是合法的 我想你们经理让你回避肯定不是因为你的年龄问题 公安局的来检查就是要你们拿票子呢 你们场子肯定要把关系疏通好的 这都是要拿钱的 可能你在不方便吧
吉县15910314531： 16岁开始打工就不算触犯法律了吗? - ？
敛克盐酸： 可以很肯定的说,16岁打工肯定不触犯法律,有相关法律规定 其中,以民通解释为例,16岁以上不满18岁能够赚钱作为自己生活主要来源的,视为完全民事行为能力人.可见,16岁以上可以打工的 当然,有些根据特特殊需要,如矿下工人什么或其他法律法规特别限制的,不可以 还有些根据特别需要,如马戏 体操类的 可以低于16岁
吉县15910314531： 年满16周岁可以去KTV当服务生吗?？
敛克盐酸： 有点小,不过有些KTV照样收
