未成年夜场上班报警什么后果
法律分析：未成年人上班，工作的地方老板属于招聘童工，要负法律责任。
法律依据：《预防未成年人犯罪法》 第三十三条 营业性歌舞厅以及其他未成年人不适宜进入的场所，应当设置明显的未成年人禁止进入标志，不得允许未成年人进入。
同时，营业性电子游戏场所在国家法定节假日外，不得允许未成年人进入，并应当设置明显的未成年人禁止进入标志。对于难以判明是否已成年的，上述场所的工作人员可以要求其出示身份证件。
夜场最忌讳报警什么
夜场最忌讳报警的是涉及到违法行为，特别是涉及到非法活动、赌博、毒品交易、性交易等。在夜场环境中，这些活动往往是违法的，并且可能涉及到黑社会、犯罪集团等危险组织。报警可能会引起警方的调查和打击，对夜场的经营和相关人员可能造成不良影响甚至法律责任。因此，夜场经营者和从业人员通常会尽量避免报警，...
在夜场上班,做人事,做了一天,感觉很乱,想走,不让走,吧身份证压着的...
求职不要压身份证，不要交押金；求职不要压身份证，不要交押金。
夜场不发工资报警有用吗
因为本来就是个灰色行业,报警不是自己给自己挖坑吗,而且有的领队背后也有一定的当地关系。多年的夜场走过来,看到过很多类似的情况,女孩小费不是日结,有压一周结的,有压一个月结的,甚至3个月的,结果就是当女孩们想换工作或者其他原因不想做的时候,领队会以各种理由,各种名目扣着小费不给,或者少给,...
在夜场上了几天班,现在不想在那里上班了,可是那里的人不让我走,还威 ...
可以向劳动监察部门举报，对于其人身威胁的行为，可以报警处理。
夜场上班拖欠工资可以报警吗?
是的，夜场上班拖欠工资属于劳动争议，可以向当地劳动仲裁部门申请调解，如无法解决可以向劳动监察部门投诉举报，也可以向公安机关报案。建议在此之前与雇主协商解决，通过和解或调解方式解决劳动争议比较理想。
干夜场去公安局录指纹是做什么
如果在夜场如KTV等 上班时只是录了指纹，而没有对当事人进行处罚，只是公安机关日常进行管理，将相关从业人员录入信息库，作为今后破案用。这和职业是没有关系的。在任何地方的派出所，都可以查出当事人 录入指纹等相关信息。
去夜场上班被骗走怎么办
被网上招聘骗去夜场的，当事人可以及时向公安机关、人民检察院或者人民法院举报或者报案。对于该行为，可构成引诱、容留、介绍卖淫罪，因此当事人可以及时报警。【法律依据】《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者...
夜场上班拖欠工资可以报警吗
1、不可以。拖欠工资是属于劳动争议，在不涉及到犯罪的情况下，不可以报警的，应该通过劳动投诉劳动劳动仲裁等方式解决争议。工资，是员工最为关心的事情，也是员工劳动的动力，员工有获得报酬的权利。只要工资劳动了，用人单位就应该在约定的日期按期发放工资 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 ...
在夜场上班被带到公安局登记对以后有影响吗 那档案什么时候能消失_百 ...
对你没有任何影响，不会入档案，只有判刑以后才会有档案，有档案以后国企就去不了，对你的孩子也会有影响，如果你没有被刑拘、或者治安拘留的话都没有任何影响，不要放在心上！！谢谢采纳
在夜场上班被骗了几千怎么办?
很高兴回答你的问题，你的问题是 在夜场上班被骗了几千块钱 怎么办？首先就是报警呀。保留和收集相关证据，第一时间报警。别人就认为你们在夜场上班，所以认定你们不会去报警。但是必须去报警，否则下一次的同样的情况还会出现。只有报警才有可能挽回你的损失。这报警才有可能抓住诈骗分子。只有报警才能让...
阚政珍宝： 因为您未成年,首先ktv酒店会受处罚,因为它接受未成年人从事陪酒业务.然后您会被教育,如果打架严重,可能会被劳教,您的父母因监护不当,也会受到相应的教育
昭平县13040584781： 未成年人去舞厅让警察查住什么后果 - ？
阚政珍宝： 未成年人有严重不良行为,构成违反治安管理行为的,由公安机关依法予以治安处罚.因不满十四周岁或者情节特别轻微免予处罚的,可以予以训诫.营业性歌舞厅不设置明显的未成年人禁止进入标志,或者允许未成年人进入的,由文化行政...
昭平县13040584781： 我和朋友是KTV前台.我们都是未成年.现在我们想走.老板不发15天的工资给我们.可以报警处理吗. - ？
阚政珍宝： 可以
昭平县13040584781： 在ktv上班进派出所了,也按指纹了,对我有什么影响吗 - ？
阚政珍宝： 不做违法犯罪的事,对你不可能有影响.
昭平县13040584781： 未成年人在ktv上班四十天辞职不发工资怎么做 - ？
阚政珍宝： 雇佣未成年人,老板构成违法,还不给工资,是错上加错,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资.要求解决.《劳动法》规定,工资按月发放.当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资, 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资. 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
昭平县13040584781： 我是未成年人 在一家KTV上班 因旷工三次被开除 没工资拿 当初交的300 - ？
阚政珍宝： 劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位非法收取了300元押金,劳动者因为旷工三天被开除,用人单位应当依法支付劳动者的合法工资,并退还非法收取的押金,如果用人单位涉及使用童工,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进...
昭平县13040584781： 在夜场做服务生被抓判什么罪?？
阚政珍宝： 晕.现在告诉你:如果只是服务生,没有做违法犯罪的事,你尽管放心:无罪!
昭平县13040584781： 我有一个朋友今年15岁在夜总会上班拿走顾客银行卡取走五万块钱跑了,抓住会坐牢吗？
阚政珍宝： 虽然年纪小,但数额巨大还是悬崖勒马吧,不然只有带免费的亮手镯了
昭平县13040584781： 未满16岁在休闲会所做前台收银员 - ？
阚政珍宝： 公司领导人也不会报警的,放心吧,小棍.最好别再在这类地方工作了.如果有机会继续回去上学吧,或者学项技能,将来自己能养活自己.望采纳.
昭平县13040584781： 在夜场上班被带到公安局登记对以后有影响吗 - ？
阚政珍宝： 只要不犯罪就不会有影响.
