7-11小时工应聘的注意事项都有哪些？

7-11小时工转正的问题！！！~

小时工可以转店员，也可以申请调店，但是希望你决定好，因为你转了店员就不能转回小时工了，其实小时工比店员好！前辈给你的建议哦！

也不是不收，只是很少。因为夜班一两个人值班，他们也要考虑到你的安全问题的。不过都好商量，看店长怎么看。去试试吧。

告诉你一些应聘的技巧吧，相信对你求职成功会很有帮助的： 要得到一份称心如意的工作，绝非易事。或许你刚刚从象牙之塔中展翅欲飞，是个Freshman；或许你不喜欢现在的工作，想换个环境，换个心情，当你在四处出击求职的时候，请注意应聘技巧。 写好简历非常重要，但要避免一份多投。 现在许多学生存在的“通病”，就是简历写得太通用化，不具体，而且一份简历投给许多公司。作为学生来讲，应针对你所应聘的公司的职位需要，突出自己的技能与能力。比如说，贝尔实验室软件工程师需要招聘具备在“UNIX系统下，用C＋＋语言编程序”技能的人员，而你的简历中只写了“会编软件，会用许多系统”，招聘人员不会选中这样的简历，应聘者当然会失去面试的机会。如果是应聘销售人员，则要在简历中写清曾销售过什么产品，前几年的销售额的趋势等等，若只说“我是一个很好的销售人员，我有很多销售渠道，业绩很好”，这样的简历命中率不会高。除简历外，成绩单与论文、推荐信也很重要。我们招聘很严谨，尤其是研究开发人员，要研读所有论文，然后从中评出在论文、学习成绩、简历等方面都较优秀的人员，列入考虑范围内，最后进行面试。 求职目标要明确，不可轻言放弃。 许多学生在应聘之前并没有明确的目标，对于自己想就职于哪家公司及选择这家公司的原因没有很具体的计划。无论是去朗讯、诺基亚、摩托罗拉、IBM还是别的公司，总之要有目标。即使起初并没有获得面试机会或面试没有成功，也不必灰心，可以不失时机地与面试经理联系并告知最近的进展，递交更新的简历并询问新的机会，也许该公司的经理对你没有任何印象，但久而久之，你与他建立了一定的联系，当该公司要招人时，可能会想到你，机会总要靠自己去创造。 如何珍惜面试机会的来之不易？ 加深对所应聘公司的了解，可以给人留下深刻印象。 对所应聘公司是否了解，尤为重要。我曾经历过这样一件事，那时在AT＆T（朗讯的前身）公司，曾面试过这样一位应聘者。当我问他对AT＆T公司有什么了解时，他竟能把AT＆T在全球及中国的概况，销售什么产品，说得很清楚。我问他是怎么了解到的，他说他一直就想来我们公司，听到获得面试机会非常高兴，于是在图书馆泡了几天。他当时给我印象很深，不是他的答案，而是他的诚意。 面试＝技能＋行为 我们的面试打分系统一般分为两部分，技能分数与行为分数。技能方面重点考查应聘者专业知识和相关经验。行为方面重点考查一个人用什么样的行为完成工作的。也许你可以完成这项任务，但是怎样完成的，这个过程也很重要，也就是考察一个人的综合能力。只有双方面的结合，才能真正衡量出面试者是否适合我们的职位需求，是否和公司企业文化匹配。 应聘前做好准备工作： 首先，你要充满信心，请相信：天高任鸟飞，海阔凭鱼跃，天生我材必有用。保持良好的状态，快乐的心情，这样的润滑剂对你大有好处，你不仅有信心，可能还因为状态极佳，不再厌烦手头枯燥的工作，良性循环会事半功倍。 接下去，把自己好好剖析一番，列出自己的长处优点，工作能力，问问自己：我能干什么，我想干什么？定出自己的求职目标，听着：充充电是必要的。世界日新月异，复合型人才才会有竞争，满足于现状的井底之蛙只会被淘汰。充足了电，再为自己好好策划一下，打印一份漂亮的履历表。谦虚是美德，但恰如其分地表现自己，包装自己，非常重要。 然后，把自己修饰一下，整好衣冠，拿上你的简历，带着你的微笑，到我们人才市场来应聘。 应聘的时候，你要先有概念：应聘什么职位，应聘什么样的公司，是选择三资企业还是国营企业，是选欧美公司还是亚洲公司，必须先决定好。小型交流会可以一家家慢慢看，大型交流会场内摊位多，求职者也多，所以建议先在场内浏览一圈，看看哪几家公司有吸引力，决定好主攻目标和次要目标。主攻目标，你要多费些心思，好好展现你的魅力，坐下来和招聘者好好谈一谈，向他展示你的才能，表明想为公司效力的强力愿望；次要目标，留下你的简历和简短介绍即可，自始自终，你都要自充满信心，从容不迫。 应聘之后，如果你得到了面试机会，请再接再厉，作好充分装备： 一、时间。面试时间确定好，不要与自己的日程安排冲突；要守时，可提前一刻钟到达，安定一下自己的情绪，整理好衣。 二、仪表。第一印象非常重要，良好的开端是成功的一半。穿衣服要配合自己的个性气质，自然得体，相得益彰，千万不要夸张。男孩子选好西装领带，还要整理好发型，修好脸；女孩子应该化个明媚的淡妆，给自己信心，也是尊重别人。 三、应试内容。除了简历，学历证明，还要准备好回答考官提问。除了与应聘职位有关的专业性问题，考官会问你：你能为我们做什么？为什么选择我们公司？为什么跳槽？业余爱好等等问题。所以要作好充分准备，还要准备好用英语应试，如果对方要求，或者对方是蓝眼睛、高鼻子的话。回答提问，你要时刻牢记：带着你的优雅从容、灿烂微笑、自信。最重要的一点：表明加盟对方公司的愿望，表明你的诚意。 面试的时候把他们当成一帮问问题的另类就可以了 、不用紧张的 祝你 成功

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垣曲县17743054760： 应聘7 - 11兼职怎样容易被录取 - ？
乾晴特福： 我从事人才行业多年,特别能了解求职者求职难的问题.现在就业竞争形式非常激烈,想找一份合适的工作不容易,那么首先你得对自己有一个合适的定位,就是你的求职方向和你的期望值(指的是你的工资要求、培养升职机会、福利待遇等),你自己有什么样的特长,适合什么样的工作,注意应聘时的着装以朴素自然为好(当然这个跟你应聘的职务有关),备齐个人应聘资料(个人简历,档案,学历,照片什么的).然后注意应聘技巧,初试很重要,只有让初试时别人对你感兴趣你才有复试的机会,你必须抓住这个机会展示你的能力和优势,千万不要紧张,当然后面可能有更严格的考验等着你,如果说初试是看表象,那么复试、面试或笔试就是考你的真才实料了,祝你成功!

垣曲县17743054760： 北京seven - eleven便利店小时工 - ？
乾晴特福： 你好:累不累的说不好,因为各家店的情况不一样,有累的,有闲的.工作时间段不同,工作内容也不同.基本工作是销售及制作快餐,好炖,洗刷刷,擦拭货架,店内卫生等.能力强的有时候会让促销.具体工作是班长分配的,不会只固定一个工作的,工作时间是根据你自己定的时间段,店长排的班.可以只干一两个月.其他要求不严格,只要有健康证,学历外貌都无所谓的,基本上学生更容易应聘.这段时间回家过春节的多,比较缺人,所以比较容易应聘成功.我就是7-11的,不过我是正式店员.干很久了.

垣曲县17743054760： 应聘临时工有什么需要特别注意的么 - ？
乾晴特福： 最主要的还是争取弄个劳动合同,这样可以保证自己在以后的工作中遇到什么模棱两可的问题时能够很好的维护自己的权益! 不然,临时工在工作中受伤没得到补偿,自己的工资没有到位,应有的福利保障没有等等问题是屡见不鲜的!

垣曲县17743054760： 去7 - 11便利店面试注意些什么 - ？
乾晴特福： 衣服,装扮等,七十一要求不是很很高

垣曲县17743054760： 学生打临时工去面试时应注意些什么? - ？
乾晴特福： 一、面试的时间、地点和对方事先提出的基本要求,必须守约,不能疏忽和麻痹大意(包括不迟到、不随便告假等).与面试主持人见面和交谈时,要心态平和,举止大方和从容不迫,而且注意谦逊有礼;“生意不成仁义在”和“一回生,二回...

垣曲县17743054760： 兼职面试时要注意些什么吗 - ？
乾晴特福： 1、因为是兼职,不是自己的本职工作,最需要注意的就是不要影响到本职工作.2、自己的身体和精力状况是否良好.3、一定要找正规的公司应聘或者能去一次结算一次也可以.4、如果自己不放心,也可以通过求职机构社区等中介组织介绍.5、量力而行,不要因为兼职影响了自己的生活质量.

垣曲县17743054760： 关于7 - 11小时工&面试~!! - ？
乾晴特福： 1、看你的工作地地点,一般是4-6块一个钟,也有高的 也有低的 2、面试就是问你些问题,比如:你以前有没有类似的工作经验啊,你觉得我们这份工作怎么样```等等,挺简单的.3、根据你面试的工作决定你的工资,第四个我也不知道怎么回答你,不好意思,觉得应该在你的原来高中.

垣曲县17743054760： 去肯德基应聘小时工应注意什么？
乾晴特福： 一个小时貌似4-8左右都不等的吧,但是应聘很严格的,要培训还有健康检查不是去了就能上岗滴,而且如果是做兼职的话每天的时间也是有限的,总之在那种地方就是要非常勤快才行被,对了,还要自己准备鞋子和裤子,现在是夏天,他会发一件半袖

垣曲县17743054760： 应聘7 - 11兼职怎样容易被录取？
乾晴特福： 我建议你去 http://www.lookgz.com/thread-15814-1-1.html 看一下,这里有很多不同种类职位的简历模板及应届生招聘信息你去看一下,我相信这些能够帮助到你的!.02111

垣曲县17743054760： 在新乡肯德基里应聘小时工应注意什么问题 - ？
乾晴特福： 在哪都一样,一般都招长期,不招短期的,所以你要说你是长期的,如果你不是学生是要交保险的,不过你要是有失业证,或者兼职证明,是不用交保险的,而且肯德基喜欢招些性格开朗的人