有的公司不交五险一金

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有的公司确实存在不交五险一金的情况。

详细解释如下：

一些公司不交五险一金的原因可能多种多样。其中可能包括经营困难，试图降低成本以提高竞争力。也可能是对五险一金的重要性认识不足，缺乏相关的人力资源管理知识和法规意识。更有甚者，可能存在规避法律责任的故意行为。这种情况在初创公司或者某些特定行业中尤为明显。

不交五险一金对员工的权益会产生重大影响。五险一金包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险以及住房公积金，这些对于员工的福利待遇和未来的生活保障至关重要。缺乏这些保障，员工在面临疾病、失业、工伤等风险时，可能无法得到应有的保障和补偿。

对于公司而言，不交五险一金可能会带来短期的成本节约，但从长远来看，这种做法可能会损害公司的声誉和员工的忠诚度，影响公司的稳定发展。此外，违反相关法规还可能面临法律风险和罚款。

公司不交五险一金是违法行为。我国相关法律规定，用人单位必须为员工缴纳五险一金。员工也有权利要求公司为其缴纳五险一金。对于不交五险一金的公司，员工可以向相关部门投诉，维护自己的合法权益。

总之，不交五险一金是不负责任的行为，不仅损害员工的权益，也可能给公司带来不必要的法律风险。公司应该遵守相关法律法规，确保员工的权益和福利。

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天峻县15837019763： 单位不交五险一金怎么办 - ？
贯类妇可： 1,关于五险一金,根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务.2,社会保险的缴纳是由用人单...

天峻县15837019763： 公司不交五险一金＂是否违规?员工主动申请不签订合同,公司不交 ？
贯类妇可： 员工主动申请不签订合同,公司不交“五险一金＂是否违规的情况如下: 1、如果公司在劳动者入职后一个月内要求劳动者签订劳动合同,劳动者拒绝的,公司可以辞退员工,而且不需支付经济补偿金. 2、如果在劳动者入职后超过一个月要求劳动者签订劳动合同,劳动者拒绝的,公司也可以辞退员工,但需要依法支付双倍工资和经济补偿金.

天峻县15837019763： 公司一直不给交五险一金我该怎么办? - ？
贯类妇可： 你暂时不要提出辞职,继续敦促公司加纳社保金,到你实在不想在公司做了,向劳动保障部门投诉,按劳动合同法的规定,你不仅可以要求公司补交社保金,还可要求公司支付赔偿金.

天峻县15837019763： 单位不给员工缴纳五险一金怎么办 - ？
贯类妇可： 《社会保险法》第六十三条的规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足.用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费.用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议.用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费.

天峻县15837019763： 私企不给员工买五险一金是否属于违法 - ？
贯类妇可： 目前上海的规定是必须购买五保,别的地方还没有明确规定,至于一金,这个算是单位的福利,没有明确的法律规定.私营企业也是企业,所以不买保险是违法的,但是整个企业都不买的话,也基本不可能给你单独买,唯一的做法就是离职,然后申请仲裁,补交.没有别的办法.

天峻县15837019763： 公司不给员工缴纳五险一金合法么 - ？
贯类妇可： 单位不给职工交国家规定的保险,明显是违法行为,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决;国家法定的社保,并不是你所说的五险一金.

天峻县15837019763： 想问大家,很多小公司工资还可以,就是不买五险一金,是不是不正规?在这样的公司上班算不算浪费时间?我 - ？
贯类妇可： 很多小公司都是不提供五险一金的,直到小公司盈利扩大规模时,才会考虑开始渐渐正规给员工办理五险一金,很多是给一到三年在职的员工办理,而且是以最低的额度去交.五险一金属于公司提供给员工的福利,增加员工安全感,提高入职吸引力,降低离职率.但大多数小公司往往无法支付这样一笔款项.而往往等待一家小公司是否能成长,则需要花费3到5年时间.所以,还是建议提高自己的职业水平,去往更大的平台发展.除非,公司有正确表示在预期的时间内会给员工办理五险一金. 来自职Q用户:李先生 不交五险一金肯定不正规 来自职Q用户:许女士

天峻县15837019763： 为什么有的公司没有给员工买五险一金,劳动法是怎样规 - ？
贯类妇可： 员工入职后就必须给员工签订合同和购买社保.

天峻县15837019763： 公司不给职工交五险一金,对吗 - ？
贯类妇可： 各个公司根据自己的情况来执行职工待遇,其中养老,医疗,工伤这个三险是强制执行的,任何企业都必须为职工缴纳这部分保险,公积金,生育,失业都不是强制的,一般待遇好的正规单位都会上五险一金,而私企业往往就只执行强制部分.另外缴纳保险的标准有最高和最低标准,具体执行什么标准都是根据各企业自身情况,缴纳最高不能超过最高标准,也不能少于最低标准,具体标准根据各个省的劳动法规,因此稍微了解一下法规可以争取自己的合理权利.

天峻县15837019763： 问什么现在很多公司不给上五险一金的一金呀 - ？
贯类妇可： 因为公司不划算呀.而且交了的五险一金,公司在政府系统中就会有那么多员工.公司就会按照员工数量缴纳残疾人保障金.公司肯定就不愿意呀.而且社保是基本保障,只能保障小病报销比例还很低.还不如自己买商业保险.保本金,高保障,避税,还不参与婚姻财产分割.如果想了解可以咨询我