签了offer后不入职,公司要我赔偿，但是offer上没有赔偿内容，是否需要赔偿？
如果已经签约的要约人不想做，需要支付违约金。因为公司招你，从初试到复试，包括拒绝其他候选人，全是人事成本。但是，公司不一定非要和你这个学生竞争。如果你真心向HR道歉，做好沟通和调整，处罚可能是可以避免的。
你要真心道歉如果公司同意不付款，你就幸运了。如果它坚持要付出，它就愿意付出。以后赚回来也是大事~我想问的是什么样的实习生可以留用。我实习的公司很高，很想留下来，但是公司没有校园招聘。能不能留下来要看明年的准备计划，感觉实习没有什么技术含量，所以现在很纠结。一方面是保留，一方面是现在是招聘的黄金期。一旦错过了，如果留不住，也不是白瞎了，刚交了房租(北京实习)；很纠结。希望SengNiu能给点建议。谢谢你。你可以和老板谈一谈要不要留下这个见习和尚，问问他觉得你怎么样，有没有机会留下他，非常表达你留下的愿望。如果主管告诉你可以留下，那是主管和HR的事；如果主管照顾他，或者让你在外面看其他机会，你也留不住~赶紧准备，看校招~企业的建立没有死。如果你老板真的要你，你可以给你挤个名额。
需要按合同办理，协商不成的，可以通过诉讼解决合同法：第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者不按照约定履行合同义务的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第一百零八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前要求其承担违约责任。
我们可以谈判协商不成，我们可以向法院提起诉讼。双方需要根据合同或协议处理。一方不履行约定义务的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行约定义务的，对方可以要求其在履行期限届满前承担违约责任。
1、公司可以要求合理的赔偿，耽误公司的人选问题；
2、例如：中石化与高校毕业生签订用工协议取消，赔偿每一位签约协议的毕业生几千元的违约责任。
签了合同不入职，违约肯定成立了。接下来就是赔偿的问题。法律规定的很清楚，合同上约定了违约金的，从约定。过高过低可以申请法院调整。合同没约定违约金的，按实际给对方造成的损失予以赔偿，由对方举证损失及数额。
所以具体你需不需要赔偿，一看合同约定，二看对方举证。但有一点，从公平角度，如果公司突然不让你入职，你肯定觉得要讨个说法。所以没理由到你反悔时就可以不承担任何责任。权利义务相对等。所以多少要赔一点。
签了。ffer后不入职公司让我赔偿。，但是off签了奥飞水后，不入职公司要我赔偿，但是of那劳动法《合同法》是应该按照赔偿的，这个单身也可以不赔偿。
我认为你既然签了合同后不入职，公司为什么要赔偿你呢？而且赔偿的内容没有在合同上面，所以是不需要赔偿的。
签了他们的入职合同，手术以后的话，工资要你赔偿，但是没有赔偿的内容是否需要赔偿？这个来说的话，如果你们签订的合同里面有这个介绍的话就可以，没有的话就肯定就是那也是要陪的，毕竟来说的话，你自己的事违规的
如果签到OPPO之后不入职，我觉得那肯定是你自己的问题，要你赔偿就可以了，可以要求1+1赔偿的
接受offer后能不去吗
接受了offer可以不去。1、即使回复确认了入职时间，最终没有去也没有关系。未正式签订劳动合同之前，offer只是一个邀请。offer全称是offerletter，汉语解释为录用信。offerletter，还没一个统一的名字，有人称之为录取通知，有人谓之录用信，也有人称为要约函。2、工作本来就是双向选择的，一般收到入职...
发offer后又不录用如何处理
1. 如果公司在发放offer后决定不录用该劳动者，将必须依法承担违约责任，并向劳动者支付赔偿金。offer在劳动者接受且满足合同条款的条件下，具有法律效力，公司有义务根据offer中的承诺与劳动者签订劳动合同。2. 若公司违反合同约定，未能与劳动者签订劳动合同，则需承担缔约过失责任。在offer发出后，劳动者...
发了offer不去会怎样?
1. 接受了工作邀请但决定不去，这本身并非严重的道德问题，但它可能被看作是一种职业道德上的缺失。2. 如果在接收工作邀请后决定不接受，通常不会产生严重后果。然而，如果在入职前告知对方自己不会加入，通常需要礼貌地表达歉意，因为这样做可能会给招聘公司留下不佳印象。3. 如果由于健康或其他不可抗...
收到新公司入职offer,但是又不想去了,可以不去吗
可以不去。收到新公司的入职offer后，如果你经过考虑不想去了，完全可以做出不去的决定。这是你个人的选择和权利。解释如下：1. 个人选择的权利：每个人都有权利接受或拒绝任何工作机会，包括已经收到的入职offer。在做出决定之前，你应该充分考虑自己的职业规划、个人发展目标以及对该职位的匹配度等因素。
确认offer后可以不去吗
1. 法律分析：一旦确认offer，若决定不去，需要与公司进行协商。2. 双方在协商一致后，方可取消offer机会。3. 通常，在确认offer时，双方会签订协议，若违约，则需按照协议规定的违约金进行赔偿。4. 法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十六条规定，合同解除后，尚未履行的部分终止履行。5. ...
收到offer并答应入职不去后果
2. 一种可能的后果是，您的名字可能会被公司列入招聘的黑名单，这可能意味着在一定时间内您将无法再次申请该公司的职位。3. 另外，如果offer中包含了违约责任条款，那么您不去工作可能会被要求承担违约责任，比如支付赔偿金。4. 如果没有明确的违约责任条款，通常不会面临法律诉讼，但这并不意味着没有...
收了offer可以反悔不入职吗
首先，我们需要明确的是，offer实际上是一种录用意向的表示，通常以书面形式发出，要求你签字确认接受录用并同意到公司工作。这在外资企业中较为常见，也有一些不提供户口解决的公司会采用这种方式，待你正式入职后会签订正式的劳动合同。那么，如果收到offer后反悔，是否会有法律风险呢？这里有一些需要考虑...
收到offer不入职算不算违约
收到offer不入职在不确认入职后是不算违约的一. offer全称是Offer Letter，可以理解为录用信，一般是企业发出的表达愿意录用你的一封信件，正式的offer通常是企业HR以邮件、纸质书面等发给求职者。如果求职者接受这个offer，就要回函。二. Offer的主要意义就是表达录取意向，邀约对方来自己公司上班，这个...
求助拿了offer可以不去吗
可以不去。拿到offer后，你实际上拥有选择是否接受该offer的权利。下面我进行详细解释。一、个人选择权 在你拿到offer之后，你并未与该公司签署任何具有约束力的合同或协议，因此你拥有自由选择的权利。你可以选择接受这份offer，也可以选择拒绝。这完全取决于你个人的意愿和职业规划。二、考虑因素 在决定...
接受offer后能不去吗
1. 接受了工作offer后，理论上是可以选择不去的。在正式签署劳动合同之前，offer相当于一份邀请，而不是具有法律约束力的协议。offer，即录用通知书，是雇主向候选人发出的正式聘用意向。2. 求职是双向选择的过程。一旦决定不接受offer，应当礼貌地说明原因。根据《民法典》的规定，一旦受要约人发出承诺，...
大叔禄伊缓： 签了offer,若劳动者不入职为违反约定,且明确签订违约条款的,劳动者需要承担赔偿责任.劳动者赔偿的责任以用人单位实际遭受的相关的实际损失为限,可能会被要求赔偿为劳动者支付的体检费、培训费等. 法律依据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任.第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失.
杂多县17323573414： 收到offer不入职算不算违约 ？
大叔禄伊缓： 接受offer不去算违约.虽然offer是非正式合同,但是还是具有法律效应的.在法律意义上,offer意为要约,要约就是希望和他人订立合同的意思表示.企业在我们面试后通...
杂多县17323573414： 签了offer,不想去了,要赔偿么 - ？
大叔禄伊缓： 1,公司方面与员工存在有价培训关系且签署违约金条款的,员工单方面辞职,单位有权要求员工支付培训费用.2,员工与单位间签署特殊岗位的协议,有少数特殊岗位,在劳动法规定里确实存在违约金问题,如核心技术的安全保障等.
杂多县17323573414： 签了OFFER是否就一定要去,不去需要承担法律责任吗 ？
大叔禄伊缓： 签了OFFER不一定要去,不去是否要承担法律责任要视具体情况而定,签订劳动合同以后不去上班有以下两种情况下是需要交违约金的,其他情况下是不用交违约金的也...
杂多县17323573414： 工作跳槽拿到offer后半个月我不去了要赔钱么 - ？
大叔禄伊缓： 不需要的,求职者要是拿到了offer之后不去,那就要打个招呼就可以了,不大招呼也是没问题的,不过打招呼是你的礼节问题,都是没有补偿的.
杂多县17323573414： 我和一个公司签订了一个入职协议,里面有9000元的赔偿金,但是我没有入职,是否一定要赔偿违约金? - ？
大叔禄伊缓： 你既然签了协议,怎么说没入职?签了协议就受协议的约束,除非该协议违背法律法规的强制性规定.
杂多县17323573414： 已发OFFER后公司拒绝签约,请问我可以就哪些方面要求赔偿? - ？
大叔禄伊缓： 一、OFFER只是一种建立劳动关系的意向,而不是已经建议劳动关系.如果未签订劳动合同,则不能按照劳动法律法规获得赔偿. 二、如果因为这个OFFER而导致你有其他损失,可以提起民事诉讼.这些损失包括一些你为此事而付出的差旅费用等.
杂多县17323573414： 我是大四的应届毕业生,如果我签了工作,又考上研究生了,不去单位了,需要交违约金吗? - ？
大叔禄伊缓： 这个要看情况了,1. 你签的工作是签了劳动合同吗,按你描述的情况应该只是收到了一个offer,并没有签劳动合同吧,所以不用在乎会缴纳违约金,2. 建议你面试通过后,跟企业沟通好,说明自己的情况,一般公司都会理解的 3. 如果签了合同,也可以跟公司说明情况的,大家都会理解的,不要害怕 希望能帮到你~
杂多县17323573414： 已签了一家公司的实习offer,但还没签实习合同.如果违约,需要付什么责任? - ？
大叔禄伊缓： 如果公司因为你擅自解除合同受到损失可能会让你赔偿,不过计算损失和诉讼的成本可能比损失更大,一般公司不会因为这样的事而走诉讼途径的.和用人单位协商好一般不用负什么责任.
杂多县17323573414： 收到一个公司的offer,上面有薪资,以及岗位,本来是打算去的,现在如果不去需不需要负法律责任? - ？
大叔禄伊缓： 只要没有签订劳动合同、或签订合同后于一个月前书面提出辞职报告,不去报到或走人都无需承担法律责任.
