职场菜鸟如何变精英？

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经过一场又一场的历练，一次又一次的总结。

跪倒在爬起。

哭泣之后擦干眼泪再去战斗。

之后职场菜鸟就会变成一个职场精英。

其实没有很多套路。

不过是认认真真的踩到陷阱里面，然后学习本领自救。

学会了出来了，再总结我为什么掉进坑里，我是用了什么方发出来的。

我下次要怎么能发现这是个陷阱，如果避免掉进去。

然后周而复始，或许避免了和之前一样的坑，或许是踩到新的坑，在循环上面的步骤出来。

有很多理论和教程告诉你，月薪3千和月薪3万的区别。

也有很多文章再讲，你这样做可以让领导喜欢。

但说实在的个人有个人的优劣势，这些文章参考的意义因人而异。

做根本的方法，就是去做，去奔跑，去摔倒，站起来在不畏惧的冲出去。

保持着这样的拼劲，不怕输，不怕摔倒的尽头。

总有一天，你会华丽的蜕变，从丑小鸭变成白天鹅。

第一步就是要认真的学习、钻研专业的知识和技术了。

在职场上不管是哪个行业的精英，我觉得他们肯定都对自己所从事的专业和领域有比较深的研究和理解。所以你想成为职场上的精英肯定要把自己的本质工作做好，肯定要在自己的专业上多下点功夫，这样你才能一步一步的由懵懵懂懂的职场菜鸟变成上知天文下知地理的精英了。

第二步我觉得就是要搞好人际关系，发展好自己的人脉了。

因为不管是什么专业的精英他们都不可能闭门造车，都是需要和同行业或者相关行业的一些人员来交流学习探讨的。所以你想成为职场上的精英肯定也要发展维护好自己的朋友圈，这样你才能一步步的步入精英的行列。

还有一个我觉得就是要有不怕失败永不放弃的心态了。

俗话说冰冻三尺非一日之寒，所以这精英肯定也不是一蹴而就的，你在成为精英的路上肯定也会受到很多的挫折和挑战。所以你一定要把自己的心态调整好，等你能做到处变不惊喜怒不形于色的时候，那说明你距离精英就更进一步了。

要从自己的言行举止还有能力方面着手。

我们可以从身边成功人士身上可以看出来都是很干练的，从着装方面还有各种小细节上都有表现出来，作为一个小菜鸟就应该向精英看齐，好好的打扮一下自己，不要每天邋里邋遢的，给自己看也是给别人看，这样别人看着觉得这个人很干练，自己又会有莫名的自信，有自信做某件事的时候很容易成功。

包装完自己之后也要开始注意内在了，毕竟能力才是最重要的，这是小菜鸟必须做的，利用自己的休闲时间多总结一下自己的工作，看看有没有什么需要自己改正的地方。如果有觉得工作中吃力的部分也要去花精力去学习。

谁都不是天才，刚刚步入社会就有很强的能力，有付出就会有回报，想要成功就必须要付出比别人多的时间精力金钱，假以时日，你这个曾经当然小菜鸟就是职场大佬。

刚出校门的你初入职场的时候都要从头学起，大家都知道大学学习的知识已经和社会严重脱节了。在处理这种尴尬的局面的时候，建议多向公司的“老鸟”学习。

这些老鸟往往经验很丰富，而且已经具备了本职的技能。很多人很害怕职场上的“老鸟”。这种担心大可不必。

初入职场的你，多向他们学习，无意识对你积累社会经验的天时良机。多向公司的前辈学习，一是可以见识到成功前辈的处世之道，还可以更多的了解所在公司的潜规则，避免在职场上走很多弯路。

每个企业都需要能为公司创造价值的人，不怕你笨，就怕你不上进。你要是勤快多学习少抱怨。在和前辈处理好关系，那些起初你抵触的“老鸟”，往往会在领导面前举荐你。你的职场地位不就顺其自然的提升啦。当你在公司如鱼得水的时候，你也会加入到精英的行列。

职场菜鸟变精英是一个凤凰涅磐，浴火重生的故事，里面的努力和艰辛自不必说，这并不是一件容易的事情。

职场的老司机有很多，但不是老就代表精，你在一个岗位待上五年、十年，倘若自己不追求上进，不自我提升，恐怕离精英这个位置还远着呢。

我想通过两个身边的实例，来谈谈我对这个问题的看法。

1、 坚持努力，并学会选择，平台很重要。

我的前任经理，85后，很年轻，她最早是在一家小企业工作，由于业务能力突出，很快便晋升为了主管，但是积累了3年工作经验以后，她毅然决然地选择了跳槽到现在我们这家企业，在行业具有领先地位。

其实当时的老板对她非常看中，为了挽留她，开出了20万的年薪以及晋升经理的机会，但是她仍然选择在现在我们这家企业，从基层做起，薪酬自然也少了很多，而她再次凭借自己的努力和过往的经验，2年便又做到了经理的位置，就在今年，她被调去了子公司做财务总监。

短短五六年，她实现了人生的三级跳。努力固然重要，是基础，但是倘若她之前因为那家小企业开出的20万年薪而动摇了往更大平台发展的决心，现在恐怕又是另一番光景吧。

2、做事情要追求极致，做到最好。

我们公司近年在筹备上市，所以经常与审计公司打交道，其中就有一个同事，因为对待任何工作，都追求极致，做事情做得特别好，但凡与他有工作接触的人，都特别乐意与他合作。

在这次IPO审计的过程，他被我们聘请的四大事务所之一的审计团队所看中，高薪挖人。

这才是通往精英的道路啊，不是说因为他进了牛的公司，而是对待工作追求卓越的态度，注定了他离精英，只会越来越近。

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仙桃市13791862604： 职场菜鸟如何成为职场精英? - ？
仍的吲哚： 1、先列出你所谓的职场精英的标准,这就是目标! 2、深入分析本职工作的要求和具体的工作内容,再看看自己那些方面是自己现在就能做好的,列出3条,先把擅长的做好,增加信心,然后把那些紧急重要的工作再列出2条做,最好能得到同事的协助,再列出自己认为做不好的地方,重点请领导或者有经验的同事给予一定的指导,把自己的工作规划好 3、及时的做总结,反思,积累经验! 4、想变成精英一定要不断的学习,本职工作的技能技巧,自身的修养,和创新意识的培养!

仙桃市13791862604： 如何从职场菜鸟快速蜕变成长 - ？
仍的吲哚： 职场新人不懂的太多,即使你对自己的工作充满热情,但是真正做起事来不免让人抄担心.每个人都有一个“蜕变史”,想要快速成长起来,其实只需要做到下面4点.1、个性 职场菜鸟个性分明,做事不太顾及周围人的眼光,走自己的路让别...

仙桃市13791862604： 职场“新人”如何变“牛人”?？
仍的吲哚： 有一种默契叫做心有灵犀,有一种感觉叫妙不可言,有一种幸福叫有你相伴.谢谢你,朋友!因为你,我的生活才能更加丰富多彩.

仙桃市13791862604： 怎样由职场菜鸟变成职场达人?？
仍的吲哚： 与人多交往多学习,看人际交往的书,职场处事的书,有帮助!当然主要靠历练了!达人不是一下就可以做的!必须有付出,有努力!才会有收获,那是收获经验,收获财富!

仙桃市13791862604： 怎样做好本职工作?如何出类拔萃? - ？
仍的吲哚： 自己的工作上点心,不仅仅是局限于上班时间,可以把工作中的问题时常思考一下,记录下心得体会,时常拿出来翻看,吸取经验教训.积极一些,不要让上司催促.多向前辈学习,看看人家是怎样稳妥地处理事物的.本职工作自然就是自己的事了,别人不需要你的时候还是别给自己揽事,这不是自私,而是现在社会上什麽人都有,是没办成别人会赖在你头上,也容易使别人对你产生依赖感,无形中给自己带来麻烦.

仙桃市13791862604： 年轻人应该如何提升自己职场竞争力 - ？
仍的吲哚： 职场竞争力是指在职场中所具备竞争优势的综合能力.包括三个方面:一是准确的职业定位,二是综合能力与资源,三是超强的执行力.具体怎样提高自己在职场的竞争力?以下供大家参考. 1、必备的工作能力不断提升 (1)执行力,在职场...

仙桃市13791862604： 如何由菜鸟变成职场高手????、 - ？
仍的吲哚： 三点: 1.坚持 2.不要脸 3.坚持不要脸.做到了你就是高手了.

仙桃市13791862604： 职场菜鸟如何度过困惑期,获得快速成长 - ？
仍的吲哚： 一:职业忠诚.一项国外研究发现,公司培养一个新人的成本相当于他6个月的工资.对于任何一个单位和领导,在培养、提拔人的时候,首先考虑的是“他愿不愿意跟我一起奋斗”.所以,快速成长的第一个建议,就是表现出自己的职业忠诚...

仙桃市13791862604： 如何成为一个优秀的职场精英 - ？
仍的吲哚： 什么是职场达人?职场达人就是职场精英.职场达人在企业里如鱼得水,占有天时地利人和.职场达人深受老板的器重,是骨干和栋梁.职场达人深受同事的爱戴,不但业绩突出,还很善于结交朋友,帮助同事.如果你也想成为职场达人,一定...

仙桃市13791862604： 我是刚刚踏入职场的菜鸟,请问一下如何才能步步高升?...？
仍的吲哚： 对于刚刚进入职场的新人而言,要想成功融入职场,还有许多道关卡要通过.想要成为职场精英,专业知识、工作技能、人际沟通......都是职场新人需要不断学习与提升的. 给你推荐一个培训的地方,爵瑞堡斯,有关于职场培训的,内容很全面,主要有个人形象、沟通、餐宴、前台接待、职场、自身修养等.你可以看看~