职场菜鸟如何成为职场精英？

怎样从一个职场菜鸟变成职场精英？~

呵呵，多经历一些曲折的事，从这些曲折的事情中总结经验和教训；多与一些老油条的员工沟通请教，请他们指点如何应对各种复杂的状况；多与上司、下属、同事沟通交流，请他们给与你指点；多看一些职场、官场类的小说，学习别人是如何思考和处理问题的，多总结小说中的经验教训；多交朋友，少树敌人，年轻人工作积极主动一点对自己没坏处的。
职场精英需要时间的磨练，更需要有心计，否则10年经验不过是10个1年经验的叠加，没有任何意义。
祝你好运。

1.精英有良好的思维 　　他们也许不一定拥有高智商， 但他们的智商全都是高于平均值， 并且他们的推理能力是严谨和清晰的。　　2.精英勇于创新并具影响力　　他们表现出高于平均人群的动力，倾向于非常自信， 善于令人信服。更重要的是他们拥有冒险精神和打破传统的天赋，在别人犹豫的时候，他已大胆地走出去。　　3.精英能有效整合个人情绪　　不屈不挠和坚定不移的精神是渡过困难时期和达到成功的关键因素，并且能在遭遇重大挫折后，从谷底爬出。这对个人情绪的综合管理能力有着极高的水平。　　4.精英善于驾驭个人生活　　许多教导自控的课程指出，养成良好的习惯远胜于学习自律和自控，因为后者往往令人感到挫败。但精英皆强于自律，仔细地计划各项活动，按计划执行而不随意改动，对冲动有着异乎常人的控制能力。　　5.精英具备良好的人际技巧　　我们常说， “买卖（生意）就是关系”。这就是精英的座右铭。虽然不是所有精英都广受欢迎，可是他们大多数都平易近人，表现亲切，善于与他人沟通，对他人的需求有强烈的兴趣，进而建立长期的友谊。但这不代表他们是软弱的，他们更会不保留地说出个人的想法和观点。　　6.精英善于把理论应用于实践中他们懂得如何把想法转化成实际的行动。 愿意接受新事物，尝试新想法和方法，勇于放弃失败的方案。请不要将他们与实用主义者混淆， 研究发现精英多已建立个人信仰和价值系统，而且坚定地遵守和执行。　　可喜的是精英思想倾向是可通过测评手段辨认和后天培养的。　　我们不可能把每个人都转化成精英，但我们却可将个人摆放至相对优秀的位置上。所谓知彼知己，百战百胜，关键在于相对优势。正当所有大学毕业生都以各大企业为入职目标，某毕业生早已盯上了老家几个不错的企业，包括一家跨国企业的小分公司。结果超出她的期望，她得到了多个工作机会，最后选取了跨国企业的小分公司，因它提供较规范的锻炼场所及走向全国舞台的跳板。因此，在职场上是否能成为精英不是最重要的，把自己安放在有相对优势的位置或场所，才是驰骋职场之道。有了想法，需要付诸行动，否则只是空谈。 行动之前不妨看看以下的建议：　　1.发挥个人所长　　看武侠小说，主角都各有所长。你的所长在什么地方？这个与兴趣有很大关系，在别人感觉是苦差事，你却乐此不疲。印度一位著名交通指挥员，在同一交通枢纽干了一辈子，每天吸引大量本土及外地游客观看，他工作的地点已成为观光点。他只是把指挥交通的手法转化为舞蹈，而且不断创新。虽然我们不能断定他具有精英的六种特质，但他是交通指挥员中的精英，应无可置疑。在判断那里是您自己的适当位置前，首先自我评估，也可借助一些测评工具，找出个人所长、能力、兴趣等。在这个基础上，建立个人相对优势。　　2.制定计划并大胆行动　　如果“买卖就是关系”，那么”行动就是成功”。许多职场者的诉求是苦于没有机会，老板只会骂人，指示不清，工作无所适从。回想刚加入职场不久，在一新公司上班第一天，部门秘书小姐对我说有什么不明便可问她，虽然当时有些错愕，但会心一想只要别人愿意指导，总是好的。很快我就成为她的小帮工，因为所有文件都经她流转，这促使我很快掌握了部门的状况，得到许多锻炼的机会。特别对职场新手来说，行动比计划更重要，因为只有动起来才会有所积累，机会才会降临。这不代表计划不重要，良好的计划，是免除及减少走弯路的工具，使资源得到更好的运用。不要再磋跎，在个人长项的基础上，作出职业规划，勇往直前。　　在长远的职场路途中，我们需不断寻找适当位置和建立个人相对优势，不要独力承担，多寻求帮助。现代职场我们不需踏着别人肩膀往上爬，但所有成功人士，无一例外都有许多人相助。

1、先列出你所谓的职场精英的标准，这就是目标！
2、深入分析本职工作的要求和具体的工作内容，再看看自己那些方面是自己现在就能做好的，列出3条，先把擅长的做好，增加信心，然后把那些紧急重要的工作再列出2条做，最好能得到同事的协助，再列出自己认为做不好的地方，重点请领导或者有经验的同事给予一定的指导，把自己的工作规划好
3、及时的做总结，反思，积累经验！
4、想变成精英一定要不断的学习，本职工作的技能技巧，自身的修养，和创新意识的培养！

这个要靠时间积累，首先要找到一份一份有挑战性的工作，比如营销。不在困难中爆发，就在困难中灭亡

厚积薄发

天天玩，持之以恒3 5年就可以

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铁山港区13281818679： 职场菜鸟如何成为职场精英? - ？
能明藏茵： 1、先列出你所谓的职场精英的标准,这就是目标! 2、深入分析本职工作的要求和具体的工作内容,再看看自己那些方面是自己现在就能做好的,列出3条,先把擅长的做好,增加信心,然后把那些紧急重要的工作再列出2条做,最好能得到同事的协助,再列出自己认为做不好的地方,重点请领导或者有经验的同事给予一定的指导,把自己的工作规划好 3、及时的做总结,反思,积累经验! 4、想变成精英一定要不断的学习,本职工作的技能技巧,自身的修养,和创新意识的培养!

铁山港区13281818679： 如何由菜鸟变成职场高手????、 - ？
能明藏茵： 三点: 1.坚持 2.不要脸 3.坚持不要脸.做到了你就是高手了.

铁山港区13281818679： 如何成为职场精英 - ？
能明藏茵： 想成为职场精英,这十点是你要做到的: 一.解决问题时的逆向思维能力; 二.考虑问题时的换位思考能力; 三.强于他人的总结能力; 四.简洁的文书编写能力; 五.信息资料收集能力; 六.解决问题的方案制定能力; 七.超强的自我安慰能力; 八.岗位变化的承受能力; 九.勇于接受份外之事; 十.积极寻求培训和实践的机会. 希望对你会有帮助,最后祝你成功.

铁山港区13281818679： 职场精英是怎样炼成的 - ？
能明藏茵： 职场精英都不是凭空而来的,都是经过长时期的“充电”和锻炼而成的.首先是自己从小到大努力学习,获得理论知识,在理论知识的基础上再实践,再培训,再实践,直至掌握过硬的本领.其次是在职场工作中做到刻苦努力,认认真真,使自己的本领一直上升,在职场上能够取得骄人的成绩,进而成为职场精英.

铁山港区13281818679： 要怎么样成为职场精英? - ？
能明藏茵： 1.精英有良好的思维 他们也许不一定拥有高智商, 但他们的智商全都是高于平均值, 并且他们的推理能力是严谨和清晰的.2.精英勇于创新并具影响力他们表现出高于平均人群的动力,倾向于非常自信, 善于令人信服.更重要的是他们拥有...

铁山港区13281818679： 职场“新人”如何变“牛人”?？
能明藏茵： 有一种默契叫做心有灵犀,有一种感觉叫妙不可言,有一种幸福叫有你相伴.谢谢你,朋友!因为你,我的生活才能更加丰富多彩.

铁山港区13281818679： 跪求职场小白应该如何学习,快速成长为职场精英?在线等 - ？
能明藏茵： 这是一个漫长的过程,需要你踏踏实实的多读多看多学多想,尽可能的找到比较便捷的学习方法,比如找一些偏干货内容的优质书来读. 比如多上涨知乎看一些关于相关专业的知识问题.再比如过关注一些关于职场内容的公众号之类的,类似周瑜都督这样的讲解职场知识的,应该能够帮你很快的成为职场精英.

铁山港区13281818679： 如何从职场菜鸟快速蜕变成长 - ？
能明藏茵： 职场新人不懂的太多,即使你对自己的工作充满热情,但是真正做起事来不免让人抄担心.每个人都有一个“蜕变史”,想要快速成长起来,其实只需要做到下面4点.1、个性 职场菜鸟个性分明,做事不太顾及周围人的眼光,走自己的路让别...

铁山港区13281818679： 职场攻略:白领怎样成为职场精英 - ？
能明藏茵： 其实,职场精英并没有具体的门槛,理论上每个人都可以成为职场精英.但实际上最终成为职场精英的只有一小部分人,为什么他们能够成为职场精英而其他人却没有做到呢?这里面有很多的因素,抛开智商和家庭背景这些无法改变的条件,...

铁山港区13281818679： 年轻人应该如何提升自己职场竞争力 - ？
能明藏茵： 职场竞争力是指在职场中所具备竞争优势的综合能力.包括三个方面:一是准确的职业定位,二是综合能力与资源,三是超强的执行力.具体怎样提高自己在职场的竞争力?以下供大家参考. 1、必备的工作能力不断提升 (1)执行力,在职场...