在职场当中，一个人混的不好，往往都是哪些原因导致的呢？

~

在职场当中，一个人混的不好，往往都是哪些原因导致的呢？工作场所里混得不好的人，大多也是人际关系不好的人，在同事中口碑差，人缘浅，有事大家不愿帮忙，没人愿意搭理。但大多数原因，基本上都是因为在做人的过程中言行一致，而且常常冒犯他人，导致你在大家心目中是个不值得结交的人。

职场中，讲究能力，还得讲究职场关系，而职场人际关系中，最重要的一点就是被同事“接受”，事实上，工作能力容易提升，被同事“接受”却是件很难的事情，因为职场是否混得好与人际关系息息相关。

清晰的目标就像指南针，能让你在职场中不迷失方向，想要在职场上混得好，要给自己树立目标，所有的计划都要围绕着这个目标去执行。没有目标，不知道自己想干嘛，不知道自己能干嘛，没有方向感，很容易失去了斗志和激情，混日子，得过且过，做一天和尚撞一天钟，浑浑噩噩，终究越混越差。改变自己从现在做起，不一定能成功，但至少可以距离成功更进一步。

很多事情还是要反省，主要原因在哪里，是工作没做好还是和同事的关系不好，那么发现自己没混好的原因后，就可以对症下药，一步步地解决问题，但是最重要的是要有一个改变的心态，没有这个心态很多事情无从开始。

有句话说得好，你要100%为你和领导的关系负责，因为领导用谁都是用，而你若是得不到重用，那就只能白白浪费光阴，空叹时运不济了。一方面，要加强工作中的请示和汇报，尽可能地做到件件有着落、事事有回音；另一方面，处理任何工作，都要顾及到领导的情绪和感受，尽可能地赢得领导的支持。

常见原因如下：
1、不知深浅，拿着无知当个性。职场中不乏那些“拿着无知当个性”的人，好像与领导叫板，就能突显自己的与众不同一样，这种人令人反感。
2、心思花在讨好别人上。在职场中，要做好自己分内的工作，先做事，再谈交际，不要把心思花在讨好别人上。
3、自作聪明，一切都想“算计”。职场总有这样的人，他们与人交往时，要么是看对方的背景，要么是看对方的实力，看对方是否有利用价值，总是精于算计，这类人令人生厌。
4、爱耍“小聪明”。不少人混不好就是爱耍“小聪明”，总是想尽办法走捷径。试问你是领导，会重用这样的人吗？你又愿意和这样的人交往吗？

在职场当中，一个人混不好，往往都是因为自己工作不合群等原因导致。

首先就是不会办事，工作能力比较差，办事比较邋遢，没有章法。其次就是人品比较差劲，周围同事都不愿意和他亲近，自然就得不到更好的晋升机会。

在职场当中，一个人混的不好，往往都是过于耿直，职场如战场，凡事都得留个心眼，所以过于耿直往往混得不太好吃亏。

---

文县19580323186： 在职场中混得差的人大都有这几个毛病 看你有几 - ？
姚矿罗格： 在职场中,有这样一部分人,自己比别人长得帅,学历也比别人高,但无论他如何努力,就是混的不如别人,通过长期的观察发现,凡属于在职场中混得差的人,通常有如下几种毛病. 【1】天天摆个苦瓜脸. 看到这句话,相信很多人在职场上...

文县19580323186： 在职场中受到排挤怎么办 - ？
姚矿罗格： 其实职场也是非常黑暗的,往往在职场当中有些时候领导会不喜欢你,然后你想得到一个特别好的一个工作机会,想要不停的往上爬,这个时候你要跟领导搞好关系,如果这个时候领导跟你关系不好的话,他往往就不会把机会给你,甚至还会排...

文县19580323186： 为什么在职场混的好的人,都是那种会主动算计你的人,反而踏实工作的人混的不好呢? - ？
姚矿罗格： 如何才能在职场干得好,又混得好呢?职业专家为我们提供了五个方面的要点: (1)必须要做到明明白白.首先要清楚自己在公司的位置,这个位置既包括岗位职责,也包括你在公司目前所处的位置的重要性.然后要明白公司里的各种利害...

文县19580323186： 为什么职场干活太认真的员工往往混的最差 - ？
姚矿罗格： 1、干得多,干的太好,无形中就会证明其他员工工作不努力,特别是老员工. 2、干的太多,说明你自己爱表现.而作为职场新人,最忌讳的就是太爱表现. 而一个同事和领导都不喜欢的人,怎么可能会让你留下来!

文县19580323186： 为什么职场上太认真的人混不好 - ？
姚矿罗格： 1、干的太认真,无形中就会证明其他员工工作不努力,特别是老员工.2、干的太认真,说明你自己爱表现.而作为职场中人,最忌讳的就是太爱表现.而一个同事和领导都不喜欢的人,怎么可能会对你留下好印象,所以混不好.

文县19580323186： 什么样的人容易在单位里被人欺负? - ？
姚矿罗格： 纵横职场10多年,以下人最容易被欺负: 1. 畏畏缩缩,没有主见的人: 容易被鄙视,看不起 2. 大大咧咧,干活不带脑子的: 容易背锅,好事很难沾边 3. 什么活都揽,但是干什么都没权力的:一次两次好心,多次就是爱管闲事 4. 作为下级老是参与上级活动的:往往是会议什么的.不是一个层面,往往上级派个任务要求协调上级工作,就很被动,活干不好还得挨骂 5. 斤斤计较的:多领一支笔,一张纸都嚷嚷的,打心底瞧不起.

文县19580323186： 哪种性格在职场里混不开? - ？
姚矿罗格： 混职场的人混得好不好,并非是单纯的工作能力能决定的,还要由性格因素决定.比如,性格内向不会主动跟人打交道的人,通常在职场就不容易混得开.除此之外,你还知道什么样的性格在职场里混不开吗? 容易满足的人没有动力只要够基本...

文县19580323186： 面试官:为什么努力工作的人,却是混的最差的 - ？
姚矿罗格： 有的人往往因为认真的工作而忽略了关系.员工去做好自己的工作是本职,但如果因为去工作没有过多的时间去和自己的同事之间去交流,那么在人群中你就很明显的缺乏人缘,自然也得不到老板的喜欢.＂＂其次,就是老板也不重视认真工作...

文县19580323186： 实用心学:为什么职场上往往是小人得志 - ？
姚矿罗格： 孔子曾向自己那些出仕当官的学生门说:＂君子易事而难说也:说之不以道,不说也;及其使人也,器之.小人难事而易说也;说之虽不以道,说也;及其使人也,求备焉.＂(出自《论语》子路篇) 这段话的意思是:1、在君子手下工作是很...