上班玩游戏，被领导抓了，记我警告，不让我加班，我找他理论，又记我警告，我该怎么办？
1、上班玩手机被抓到，够不上开除。企业有权力直接解除劳动关系的情况：你坐牢了、被拘留了、旷工（就是没有请假就不去上班）5天以上、严重损害公司利益并被追究法律责任。好像你玩手机哪条都没够上啊。
2、新劳动法上规定，企业不能单方面降职减薪。就是如果他要给你降职减薪的话，必须在劳动合同后面添加附件说明，你签字同意，不然就是未经得你同意，你有权力维护自己的利益。
3、去上班，不给安排工作，不代表你没上班，而是你去上班了，公司没有安排你工作。鉴于上面的第一条，可能是公司逼你不去上班，然后说你是旷工。所以班一定要上，卡一定要打！
4、加班证明不用你自己提供的。给劳动监察打电话，12333，他们会去查的，你只要把情况发如实、详细的说明就OK了。
他们这样对你是违反国家规定的劳动法的！有权力申述，在国家规定的劳动法里规定在规定节假日或者星期六星期天休息时间是不允许任何理由不让休息的，的根据自己的意愿是否愿意调休，作为领导没有权利剥夺你的休息日的，你可以到劳动仲裁机构申述！
”续记我三个警告可以无偿开除“是不是写在你的劳动合同里呢？是的话单位可以这么执行。但是要明确三个警告的合理性，你玩游戏警告没问题，你说的“理论”到没到警告的程度，那也要看公司的规定，执行标准。如果只是领导口头说到了警告标准，你不服可以去劳动局申请仲裁的。但是闹僵了就要考虑工作的问题了做错事 就要付出代价。任何事必须有规矩，才能长期良好运行。
很多公司都有一条规矩，上班时间私人电话不能超过3分钟， 你会认为我用自己手机怎么了，朋友你在上班，老板给了你钱，就要为老板创造财富， 没这条规矩，我一个私人电话可以从上班打到下班。
违纪在先，受惩罚并无不当。至于记警告是否恰当或合理、甚至合法，取决于单位规章制度（需经职代会审议通过，并宣贯至每一位员工）的规定。有则合理、合法。没有就反映出企业管理的不正规及随意性，可以要求单位撤销。对处理有异议，可以通过向劳动监察大队投诉，或直接申请劳动仲裁的方式予以解决。
上班时打游戏被领导抓到怎么办
在国企，一般不会有事，顶多奖金少发点，年终奖比别人少一点。要混还是可以继续混下去，但是领导已经对你做事有成见了，以后不大会给你什么重要的任务。在外企，基本可以说在这个部门完了，外企对上班玩游戏很重视，认为没事做混日子的人才玩游戏。所以结局是被扣工资，甚至年终奖没有，逼着你离职。在...
工作时间玩游戏被领导抓住了,咋办?
说 我错了，我再也不玩儿了，我再也不敢了。 把他当成你娘就行了。
上班玩游戏,被领导抓了,记我警告,不让我加班,我找他理论,又记我警告...
”续记我三个警告可以无偿开除“是不是写在你的劳动合同里呢？是的话单位可以这么执行。但是要明确三个警告的合理性，你玩游戏警告没问题，你说的“理论”到没到警告的程度，那也要看公司的规定，执行标准。如果只是领导口头说到了警告标准，你不服可以去劳动局申请仲裁的。但是闹僵了就要考虑工作的...
如果在上班的时候,玩游戏被领导看到,你会感受到心虚吗?
平时做事一定要有责任感，让领导觉得你十分的靠谱，这样他就不会计较你偶尔打打游戏这种小问题。时间一久他也会慢慢就忘记了。下班以后就走，千万别拖沓，除非有不得不做的工作没有完成。你可以主动找领导沟通，承认错误，首先，工作时间玩游戏是不对的，这个没有争议，其次，你如果是新员工，被领导发...
领导发现我上班的时候摸鱼,我该怎么办?需要主动道歉吗?为什么?_百度知...
如果遇见好的老板，可能容许职工工作摸鱼；假若碰到严格老总，职工可能就能被骂或者处罚，乃至丢失工作中。假如你上班的时候摸鱼，还被老总抓个对着，那么你能做下列三件事：1、承认自己摸鱼，真心诚意致歉 虽然大多数的职工在工作期间都是会摸鱼，有可能是发愣、玩游戏，或者看剧，这种已是工作中之中职工...
被领导抓住玩手机写检讨怎么写
XX职工X在工作时间使用手机玩游戏，被领导发现，后经过领导的批评和教育，现深刻认识到自己的错误，先做出如下检讨： 首先，身为一名XX的职工，必须严格遵守自己的工作规章制度，而我却将其视为儿戏，这无疑是对公司制度的忽视，在领导的批评下我深刻认识到自己行为的严重性。“国无法而不国，家无法而...
今天不做这些事,上班玩游戏会发生
上班时间就是工作的。在上班时间做与工作无关的事情，就在任何单位都是不允许的。上班时间玩游戏就是不务正业的表现。如果被领导抓住，肯定是要被处分，甚至被罚款的。所以绝对不能在上面时间玩，要玩下班时间，利用自己的时间去玩儿。
我今天让领导抓住玩游戏了,哎,丢尽脸了,怎么办呀,
尽快找机会跟领导做面对面做深刻检讨，并表明自己知错就改、决不再犯的决心。在最近一段时间内积极工作、好好表现。
上班玩游戏被老板抓了,要求写份检讨书,求各位大哥大姐帮帮忙_百度知 ...
6. 知羞就改,亡羊补牢,狠抓落实。我要以这次打架事件作为一面镜子时时检点自己,批评评和教育自己,自觉接受监督。当前,全班在开展创建班风活动,做为班里的一员,我要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、狠抓落实,化羞耻为动力,努力学习。以实际行动为为我班做出应有的贡献,用自己的努力来弥补我在过去在学习工作中...
上班时间在玩游戏,被上级抓到,要求写保证书
坦诚认错，态度很重要。上班时间聘用方是否付工资给楼主呢？若是，就是你不懂事啦；若否，则应前往劳动监察大队。呵呵，考虑考虑，孰是孰非？
豆卢江迪立： 第一,简单说明自己在什么时间地点做了什么错事; 第二,深刻认识到这样做的错误程度,影响工作效率等等; 第三,请公司领导原谅自己的犯错,并请公司在以后的工作中监督检阅自己,自己一定会按规范制度认真改正,并监督其他同事不要犯和自己一样的错误; 第四,感谢公司领导及时对自己进行了批评教育,感谢领导对自己的宽容,一定不辜负公司期望. 基本按照这个写就可以了,不用太多语句.
和静县17529767055： 在监控上班玩手机,被领导抓到.领导并末按规章制度处理.直接最后警告.我才第一次.按规章是第一次警告 - ？
豆卢江迪立： 我给你的建议是:如果你觉得这份工作不咋的,那干脆辞职不干了,如果还珍惜这岗位,以后在监控上班就别玩手机了.
和静县17529767055： 上班时玩手机 被领导发现如何写检讨 - ？
豆卢江迪立： 转贴 XX职工X在工作时间使用手机玩游戏,被领导发现,后经过领导的批评和教育,现深刻认识到自己的错误,先做出如下检讨: 首先,身为一名XX的职工,必须严格遵守自己的工作规章制度,而我却将其视为儿戏,这无疑是对公司制度的忽...
和静县17529767055： 我今天让领导抓住玩游戏了,哎,丢尽脸了,怎么办呀, - ？
豆卢江迪立： 尽快找机会跟领导做面对面做深刻检讨,并表明自己知错就改、决不再犯的决心.在最近一段时间内积极工作、好好表现.
和静县17529767055： 上班玩手机被领导抓住了,停我一个月休息怎么办? - ？
豆卢江迪立： 上班玩手机被领导抓了没被开除就不错了.是你们违反了公司的规定.在我们公司上班如果玩手机就是直接被开除的.自己犯了错误就应该承担后果.
和静县17529767055： 我在岗期间玩手机被领导抓住,领导要我写一篇检讨书.求 - ？
豆卢江迪立： 产生的问题(上班玩手机)-产生问题的原因(你为什么上班会玩手机)-制定纠正预防措施(采取什么方法使你上班再不玩手机).
和静县17529767055： 上班时间玩游戏被经理逮到写份检讨. - ？
豆卢江迪立： 诚意固然重要,讨好大可不必,诚恳认错也就是了.如果像你说的文本检讨,你又觉得除了认错之外别无可写, 又想通过篇幅来体现诚意的话,我倒是建议你借题发挥一下. 就其 何以有错,环境使然也,对工作环境或者氛围上的不足给予建议.呵呵 如此甚好..祝你好运...以后小心点....呵呵....
和静县17529767055： 当你上班玩游戏的时候被领导发现,你会怎么办?网络游戏越来越多,上 ？
豆卢江迪立： 主动承认错误,工作上积极些,让领导觉得你认识到了错误. 再有就看你是什么领导了,听天由命吧.
和静县17529767055： 上班玩手机被领导发现 - ？
豆卢江迪立： 领导会在大会上说这个问题的,然后在追查的,以后注意点就可以了
和静县17529767055： 上班玩手机领导被抓了,要写检讨,怎麽写? - ？
豆卢江迪立： 很简单啊,检讨书 我给你写个大纲 你自己详细写吧 第一部分:承认错误 上班期间不该玩手机 玩手机有什么样的后果级影响啊 全写进去 这个部分是认识到了错误 第二部分:编个理由 家里有事 说明玩手机的原因 让领导觉得你不是故意不好好工作 确实是有事才玩的(当然如果你要是在玩游戏被抓,这个地方就写你早上来一直在忙 累了 想放松一小下 看看而已 而不是想一直玩下去) 第三部分:做出保证 以后 什么什么的 就好了 Ok 祝你好运 希望采纳 谢谢
