上班时间在玩游戏，被上级抓到，要求写保证书

工厂上班时间规定戴眼镜，我没有戴，被领导抓到了，他叫我写保证书，不知怎样写？？？~

你可以这样写保证书，首先要认识到自己的错误，写清楚不按规定戴眼镜的危害，然后承认错误，接着写保证，以后不轻视小的细节，做到时刻注意，工作时会一直带眼镜。这样也就可以了。领导要你写保证书，主要也是看你的认错态度，安全无小事，也是为你好。

检讨书
尊敬的领导：
今天，我怀着无比的愧疚与懊悔写下这份检讨书。向你表示我对不尊重单位于工作期间饮酒的情况的深恶痛绝和决不再犯的决心。虽然我知道这种行为也是不对的，但是我还是做了，所以，我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨，让我自己深深的反省一下自己的错误。
对不起,领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，领导对于我的工作期间饮酒也非常的生气。我也知道，对于员工，遵守单位规章制度是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今,大错既成,我深深懊悔不已。
早在我刚踏进这个单位的时候，您就已经三令五申，一再强调，全体员工，不得因私事影响工作，不得工作期间饮酒。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
在过去的时候我认真的贯彻领导您的教导，严格律己。
但是两年过去后，一种也惰性开始在我身上蔓延了。这次因为一些私人原因，所以我开始对自己的要求降低了，人也开始松散了，有时候还会偶尔小喝两口。思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,对领导不够尊重.对重要事项重视严重不足。平时生活作风懒散,如果不是因为过于懒散也不至于如此。甚至这次我在上班期间饮酒，以至领导因为我的情况而担心单位的安全情况。
这次我在上班期间饮酒，本来是为了饮酒暖一下身子值班时间比较暖和没有想到后果。领导，我错了，您原谅我吧。对于我上班饮酒的事情，所造成的严重后果如下：
1、 让领导您担心我的工作质量。本应以最精神状态出现的我未能按要求出现，试问怎么不会让平时十分关心爱护每一个同事及单位安全的领导担心。而这样的担心很可能让领导整天工作分心，造成更为严重的后果。
2、 在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人对单位规定的冒犯，有可能造成别的同事的效仿，影响单位纪律性，也是对别的同事的不负责。 作为一个保安，我这样做的影响将很大。
3、 影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，违背单位及领导的意愿，实乃不忠。
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：
1.对于小事重视不够。对于这一点，我开始反省的时候并没有太在意，但是，经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我触犯单位规定的重要原因。因为平时生活作风懒散、粗心大意、记忆力水平低，把单位的规章制度忘记，要不，我怎么会这么鲁莽的去触犯呢？
2.不应该无故饮酒。对于这一点，是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对单位和领导的不尊重，而且让领导也很担心。试问：如果单位大部分同事都不遵守单位纪律工作，那么作为管理单位的领导得到了应有的尊重了吗？……这些都是让领导担心的问题，试想：如果领导整天都怀着担心的心情工作，那么领导对于其他工作的质量就可能受到或多或少的影响。所以，这不仅仅是对领导的不尊重，也是对大多数同事的不尊重。
对于以上的错误，我已经深深的认识到了它们的严重性，特别是不遵守单位规章制度——这种损人却又不利己的错误。为了更好的向领导检讨自己，我特提出以下几点改正意见，好让自己和老师同学督促自己改正我的错误：
1.向领导认错。既然自己已经犯了错，我就应该去面对，要认识到自己的错误，避免以后犯同样的错误。所以，我写下这篇深刻的检讨，向领导表明我认错的决心。
2.提高纪律性。我应该认真学习单位的规章制度，并且做到自觉遵守。
3.提高自己的思想觉悟。养成良好的工作和生活作风。
4.学会正确处理问题。以后遇到事情需要冷静的处理，凡事需要三思而后行，多角度的权衡利弊，不能再像以前一样冲动行事，这一点对于自己无论是做人，还是做事都是很重要的。
对于自己以前所犯的错误，我已经深刻的认识到了它的严重性，特写下这篇检讨，让领导提出批评，并希望得到领导的原谅。并且向领导保证我以后将不会再犯以上的错误。希望领导能够给我一次改正的机会，并且真心的接受领导的批评和教诲。同时希望领导在往后的时光里能够监督我，提醒我。我一定不会再让领导失望了。 仅供参考 采纳谢谢

坦诚认错，态度很重要。
上班时间聘用方是否付工资给楼主呢？若是，就是你不懂事啦；若否，则应前往劳动监察大队。
呵呵，考虑考虑，孰是孰非？

写 没有原则大家都会这样做 领导让你这样做，是对事不对人

搞得好……

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东山县17567608184： 上班时玩手机 被领导发现如何写检讨 - ？
陈盆金莲： 转贴 XX职工X在工作时间使用手机玩游戏,被领导发现,后经过领导的批评和教育,现深刻认识到自己的错误,先做出如下检讨: 首先,身为一名XX的职工,必须严格遵守自己的工作规章制度,而我却将其视为儿戏,这无疑是对公司制度的忽...

东山县17567608184： 在工作时间玩手机,被领导发现,应该怎么处理? - ？
陈盆金莲： 被领导发现之后就应该去说一下,自己只是在处理客户的一个问题,并不是一直都在玩手机.

东山县17567608184： 在上班的时候玩游戏被领导抓住,要求写检讨书,怎么写,我在公安局工作 - ？
陈盆金莲： 亲爱的领导,对不起,我不应该在上班的时候玩游戏请您原谅~~~以后再也不会这样了,真是对我不起!!~~~我知道万一我玩游戏玩迷了有小偷来了我也不知道这不是我的损失这是国家的损失!!~~~~~~

东山县17567608184： 我上班期间玩手机了领导给捉住了让我写份检查不知道怎么写领导让我把? ？
陈盆金莲： 检讨!我想就是要自检批判训讨,因此我认为首先得诚恳,因为经理已经查明事实的真相了,若想再继续瞒下去,那就是欺骗领导了哟,那会的结果不用我说也知道有多严重吧.其次就是打入经理心底,使出九九八十一招知错保证要改的花言妙段,让经理感觉到你的诚恳,感觉到你改错的心切,(写得越深刻越能奏效哦)

东山县17567608184： 上班玩游戏被老总抓到要求写检查怎么写?？
陈盆金莲： 真霉···

东山县17567608184： 我在岗期间玩手机被领导抓住,领导要我写一篇检讨书.求 - ？
陈盆金莲： 产生的问题(上班玩手机)-产生问题的原因(你为什么上班会玩手机)-制定纠正预防措施(采取什么方法使你上班再不玩手机).

东山县17567608184： 上班期间 发现员工玩手机怎么处置 - ？
陈盆金莲： 如果发现员工工作时间玩手机,有如下处理方法: 1、阻止并警告. 2、旁敲侧击提醒. 3、开会,会中提起此事并告诫大家. 4、阻止,并制定关于此方面的规定.

东山县17567608184： 我上班的时候玩手机被领导逮了,领导叫我写报告? - ？
陈盆金莲： 领导:我上班玩手机被你抓到了,但我就不信你上班从不玩手机???关键是:你在自己办公室里偷偷玩手机,该由谁来抓到你呢??你要是想玩我手机,我也可以让你玩上几天的

东山县17567608184： 上班时玩手机被领导抓住了,急求一份检查 - ？
陈盆金莲： 检讨书1、时间、地点、人物、事件.2、问题点,严重性及影响性,认识错误问题.3、改进办法,预防措施.这还得自己动动手的

东山县17567608184： 你被老板发现上班时间在玩手机,如何应对的? - ？
陈盆金莲： 对工作敷衍的人,就是上一天班,一下手机不摸,也是工作,业绩一般般,经常完成不了工作业绩项目.工作有目标,合理规划工作任务,工作任务完成,而且业绩出色.就算上班的时候玩手机也无可厚非.再说,现在很多互联网公司企业,其中公司运营职员,或多或少需要去网络了解行业咨询,新闻动态.只知道按部就班,气上班,不懂融会贯通就算你上班,不玩手机也就只是个安分守己的小员工.当然.如果你工作没完成,经常上班期间玩手机,这就太不敬职敬业.